58同城发布北京“Z世代”就业调查：互联网从业者占25.5%

8月25日消息，近日，在线招聘平台58同城发布了《一线城市“Z世代”就业调查》，从行业、职位、薪资等维度，全面展现了“Z世代”北京就业图景。

根据58同城统计数据，在北京工作的“Z世代”，95后的占比较高，为88.2%，00后则为11.8%；在职人员受教育程度以本科为主，占比为79.4%。调查显示，48%的“Z世代”职场人工作年限在1-3年，尚处于职业起步期，因此过半的95后、00后认为，在北京打拼需要时刻提升专业技能增强职场竞争力。

北京互联网产业大厂林立，往往是“Z世代”开展实习工作的首站，因而选择在IT/通信/电子/互联网行业就业的95后、00后占比最高，为25.5%，其次是房地产/建筑业，占比为16.7%。汽车/生产/加工/制造、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品、商务服务、金融业、文化/传媒/娱乐/体育、能源/矿产/环保、交通/运输/物流/仓储、政府/非营利机构也颇受95后、00后青睐。

95后和00后所在职位排名前十五分别为：技术、行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、销售、设计、研发、运营、快递员/外卖员、生产加工、人力资源、自媒体/网络主播、采购/贸易、市场/公关、产品、客服。

（图源 58同城黑板报公众号，下同）

在通勤方面，“Z世代”北漂通勤时间普遍在30分钟到1小时，75.5%选用公共交通作为通勤的主要方式。

工作时间方面，58同城数据显示，“Z世代”北漂周末加班情况较为普遍，占比69.6%；周末通常单日加班情况占比60.8%。00后单日加班比例高于95后，占比为75%。其中，41.7%的00后认为加班有利于个人发展，33.3%的00后认为加班可以多学点东⻄，而95后中有35.6%的人认为加班有利于个人发展，21.1%认为可以增加收入，可⻅与00后相比，95后更为看重个人成⻓与经济补贴。

薪资水平上，大部分北京“Z世代”打工人平均每月税前月薪在5001-8000元，95后占比达42.2%，00后占比达33.3%，其中，00后整体平均月薪为7708.3元，95后 整体平均月薪为9109.9元，“Z世代”总体平均月薪为8945.0元。

薪资水平往往决定着存款规模，据调查显示，北京的“Z世代”群体中，有存款、无负债的比例最高，占比达45%。95后的生活开销相对较大，存款规模在30000- 50000元的比例最高，占比达27.3%；而00后存款规模在5000-10000元及50000- 100000元的比例最高，均为28.6%。

此外，据58同城数据显示，在北京工作的“Z世代”有55.9%对工作比较满意，29.4%有换工作的意向，其中00后有换工作意向的比例更高，达33.3%。在有意向换工作的北京职场人中，16.5%的人更倾向从事金融业。具体职位中，运营、财务/审计/税务、技术、行政/后勤/文秘、销售、研发、自媒体/网络主播等岗位位于前列。