苏州：一线收派员投递普通件每件不低于1元

9月1日消息，日前，苏州市快递协会与苏州快递行业工联会签订首份《苏州市快递行业集体合同》（下称《集体合同》），这是该市新就业形态领域首个集体合同，为“快递小哥”权益再添保障。

（图源：苏州工会，下同）

签订后的《集体合同》《工资专项集体合同》，将快递员单派费标准、行业最低工资标准、快递员福利制度、休息休假权利、防暑降温和防寒保暖工作等写入集体合同条款，体现了快递行业劳动者权益的刚性保障。

合同还明确了今年行业最低工资标准，全日制计时工资制岗位按照3500元/月，全日制计件工资制按照收派员、驾驶员、客服员岗位区分，分别为3500元/月、3000元/月、4000元/月。其中“一线收派员，投递普通件每件不低于1元”写入刚签订的《苏州市快递行业集体合同》，为全省最高。

据了解，苏州市快递行业工会联合会，涵盖9家快递企业，员工约1万人。今年以来，为进一步维护快递行业劳动者的合法权益，在苏州市总工会、苏州市邮政管理局指导下，经过前期走访调研、征求职工代表意见，行业工会向行业协会提出协商要约等程序，市快递行业工会、市快递行业协会，双方各派5名代表就行业关注的议题展开协商。

协商围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动环境、社会保险和福利、女性劳动者特殊保护、劳动者成长与职业技能培训等七大议题展开。经过协商，形成了《集体合同（草案）》《工资专项集体合同（草案）》，并经职代会审议通过。