荣耀CEO赵明：未来5年是全面解决“卡脖子”问题关键期

12月13日消息，由《中国企业家》杂志社主办的“第二十届中国企业领袖年会暨第二十二届中国企业未来之星年会”近日举行。荣耀终端有限公司CEO赵明在“致敬行动派”为题的主旨演讲中，分享了关于企业核心战略控制点的实践经验。

赵明表示，在过去几年当中荣耀一直坚持打造自己的企业核心战略控制点，把发展命运掌握在自己手里，荣耀一直坚持把创新品质和服务作为企业发展的基石。正是基于这样的理念在荣耀所处的高科技领域当中我们始终坚持科技理想主义，面向未来去构建企业发展核心能力，用今天持续的研发投入和创新去打造未来2-3年的竞争力，这是我们说的荣耀坚持科技理想主义。

天眼查公开资料显示，赵明，1998年3月加入华为公司，历任华为CDMA/WiMAX/TD产品线总裁、全球无线解决方案销售部部长、西欧地区部副总裁等职务。2015年3月，赵明任荣耀总裁一职，全面负责荣耀业务。

目前，赵明担任西安荣耀终端有限公司、北京荣耀终端有限公司的董事。

在近日央视网的“云顶对话”中，赵明首次回应荣耀离开华为带走了什么。“荣耀拥有与华为共通的企业价值观底座，但从独立那一天起就告诉自己，我们不是华为，华为的出身只是给了荣耀一个起点”。赵明表示。

赵明称，从华为脱离以来，荣耀一直践行科技理想主义，独立初期211天极限研发荣耀50系列，之后通过持续的产品创新逆势突围，市场份额一度登顶。值得一提的是，近期，荣耀全新发布的MagicOS全场景操作系统则指出了荣耀未来的发展方向：以高质量的开放和创新协同打破生态壁垒。