俞敏洪给自己的2022年打8分：稳定了新东方发展，没有欠员工工资

1月3日消息，俞敏洪近日在跨年直播中表示，如果要给2022年打分，会给自己打8分。

俞敏洪表示，这一年，他稳定了新东方的发展，2022年新东方还有5万多个员工，没有欠任何一个员工的一分钱工资和奖金，没有更多员工被从新东方淘汰掉。

据介绍，东方甄选的员工不到1000人，此外新东方的各项业务发展已进入平稳的状态。俞敏洪表示，“尽管2022年做得非常的艰难，但是毕竟我们维持好了，并且还在奠定着未来发展的基础。”

（图源：老板联播）

天眼查公开资料显示，俞敏洪，洪泰基金创始人、新东方创始人、迈格森创始人、okay智慧教育董事长。现任新东方教育科技集团董事长兼首席执行官，耿丹学院理事长，民盟中央常委，北京大学企业家俱乐部理事长，中国企业家俱乐部执行理事，第十一、十二届全国政协委员。

俞敏洪毕业于北京大学西语系，毕业后在北京大学外语系任教，1993年，他创办北京新东方学校，2001年成立北京新东方教育科技（集团）有限公司。

此前，由《哈佛商业评论》中文版举办的经营确定性·2022新增长大会在北京召开，会上，新东方创始人俞敏洪发表演讲。

在演讲中，俞敏洪谈到，东方甄选的成功更多的是偶然性，加上一定的必然性带来的结果。“到今天为止的所谓的成功，新东方的成功，还有东方甄选的成功，或多或少带有一定的偶然性。”他表示。

俞敏洪称，做企业的人面对千差万别的内外部世界，所以要掌控主动权，在不确定性中寻找企业发展的确定性，最后努力的推动企业发展。

谈及企业增长，俞敏洪认为，企业增长是企业的使命。所以对于一个企业来说，如果它不增长的话，那么它也失去了它存在意义。

（图源：新浪财经）