智联招聘2022年白领年终奖报告:金融业年终奖均值排名第一

刘峰
2023-01-17 15:36

1月17日消息,智联招聘发布《2022年白领年终奖调查报告》,报告显示,2022年白领年终奖平均8428元,相比2021年的10227元下降了17.6%,但比2020年的7826元上涨了7.7%。

从具体分布来看,2022年终奖在“5001-10000元”之间的白领占比最大,为23.2%;年终奖破万的白领占比合计为30.1%,相比去年的41.3%下降11.2%,说明白领年终奖两极分化有所减小。

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(图源 智联研究院公众号,下同)

从行业来看,2022年,金融业白领年终奖均值为12246元,相比2021年的15152元有所下降,但仍在各行业中排名第一。年终奖均值破万的还有能源/矿产/环保、商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)行业,分别为10521元和10007元。而服务业(医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假)受环境影响,年终奖均值以5873元垫底。

从岗位来看,2022年研发岗白领年终奖收获最大,均值11487元,虽然相比2021年的12624元有所下降,但研发岗排名从2021年的第二位上升至第一位。年终奖均值排在第二位的是市场/公关/广告岗位,为10532元。人力资源岗位年终奖均值最低,为5693元,触底该岗位近三年年终奖均值。

值得注意的是,各岗位中,采购岗白领年终奖均值则比2021年的8125元增长17.4%,达到了9542元。为应对不确定环境,许多企业加大降本增效的力度,促使采购岗位白领提升工作质效,年终奖随之走高。

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年终奖一定程度上反映城市的薪酬实力,智联招聘调研显示,2022年,白领年终奖均值破万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。其中,上海白领年终奖“三连涨”,从2020年的11465元、2021年的12701元上涨到2022年的12893元,同比上涨1.5个百分点,在全国城市中排名第一位。北京则退居亚军,白领年终奖均值从2021年的13152元下降至12042元。

从性别来看,2022年男女白领年终奖平均值分别为8938元、7164元,均低于2021年男女白领所能拿到的11619元、7732元。但是,2022年男性年终奖比女性高出24.8%,而2021年和2020年则分别高50.3%、33.6%,说明男女白领的年终奖差距在2022年明显缩小。

从年终奖规划来看,38.2%的白领表示会将年终奖“储蓄”起来,低于2021年的47.1%。其次是“孝敬长辈”,占比27.2%,相比2021年的25.7%略有提升。选择“购物”的白领占比达到了22.5%,超过了“还贷”(21.4%)和“投资理财”(18.8%),选择“旅游”的白领占比从2021年的3.2%上升至今年的6.8%。 

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1月30日消息,智联招聘日前发布《2023年白领年终奖调研报告》 。《报告》数据显示,2023年,20.2%的白领确定能够拿到年终奖,比上年的26.9%有所下降。也有39.4%的受访者表示“不确定”,预计拿不到年终奖白领占比仅13.8%。从发放数额来看,2023年白领年终奖均值为6950元,比上年的8428元减少了1478元。从城市维度来看,2023年北京白领年终奖均值为10298元,领衔全国主要城市。沈阳跻身前十,排在第8位。
具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》。
2023年白领对薪酬福利、职位晋升、人际关系和学习培训的满意度均有所提高。2023年白领对薪酬福利的满意度最低,仅为2.41,但高于2022年的2.24。2023年44.1%的白领薪资有所上涨,占比高于2022年的35.3%,也高于2021年的43.6%;与此同时,降薪白领占比32.3%,比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高;19.4%的白领在2023年薪酬原地踏步,与2022年的19%大体一致。
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数据显示,2024年春季白领跳槽的首要原因仍是薪酬水平,占比达47.4%。
刘峰
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