智联招聘联合中小企业网上招聘服务平台推出双11优惠

刘峰
2023-10-31 10:00

10月31日消息,为积极响应工信部、教育部共同发起的2023年全国中小企业网上“百日招聘”高校毕业生活动,智联招聘年底特别联合全国中小企业网上招聘服务平台,发起“企业智赢计划·双十一钜惠活动”,持续为中小企业提供招聘优惠。

format-jpg

图源:智联招聘官方

10月30日00:00-11月10日24:00期间,智联招聘“亿元补贴限时抢,免费领千元招聘大礼包”活动限时开启,企业可通过活动页面免费领取智聊卡专业版7天体验券、套餐优惠券等礼包。活动期间,签约企业还可获取盲盒抽奖机会,赢取职位置顶抵扣券、HUAWEI Mate 60 Pro等礼品。

自今年春招起,智联招聘加大了公益方面的投入力度,全新升级“企业智赢计划”,延续了此前免费职位发布规则,为中小企业降低招聘成本,助力企业与求职者高效匹配。

该计划推出了供企业用户免费使用的全新产品“招聘搭档”,通过及时调优算法,提升招聘效果。而对于员工远程管理、用工风控、薪酬社保等HR关心的问题,智联招聘通过“智享盒子”小程序向全国企业用户免费提供最新实用课程,帮助企业轻松应对。

format-jpg

图源:智联招聘官方

针对中小企业的招才困难,智联招聘依托产品与平台,助力中小企业补足短板,提升招聘质效。今年春招期间,智联招聘推出“我在家乡挺好的”城市专场系列直播招聘,陆续“云探访”各地城市企业,并在线发布招聘岗位。

在武汉、连云港、东莞等城市,智联招聘走进多家中小企业,向网友介绍企业工作环境、岗位详情、薪资待遇等内容,助力中小企业提升知名度和影响力。活动期间,超200家企业参与,提供了8500+个职位,累计吸引400万余人次围观,更有不少求职者在线一键投递,有效提高了中小企业的曝光度。

同时,智联招聘还连年举办中国年度最佳雇主评选活动,在全国范围内挖掘潜力企业。在今年的雇主评选活动中,智联招聘收到101143家企业报名,较上年增长8.3%。截至目前,智联招聘累计合作超1176万家企业、持续为超3.21亿职场人提供服务。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
11月10日消息,连云港市2023 花果山英才创周近日启幕,智联招聘董事长、CEO郭盛受邀参加开幕式并发言,现场发布“一带一路”沿线城市重点产业人才发展指数及连云港市重点产业人才图谱,出席“一带一路”区域人才合作联盟成立仪式。
4月10日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘薪酬上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
活动期间,智联招聘将在全国范围内打通线上线下校招渠道,充分利用数字化技术给人力资源行业带来的赋能作用。
近日,“减”政策落地,导致教培行业整体招聘规模小幅收缩。智联招聘平台大数据显示,教培行业6月和7月的发布职位数分别环比下降9%、6.5%。
5月7日消息,据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示,2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升。一流毕业生深造比例升高,二本、专科毕业生下降,呈现分化。单位就业依然是应届毕业生主要去向,占比55.5%,但较去年下降两个百分点。想在国企工作的应届生比例连续五年上升,从2020年的36%上升至2024年的47.7%;而期望进入民企的毕业生连续五年下降,从2020年的25.1%持续下降至2024年的12.5%。
3月1日消息,智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》,继续围绕38个重点城市,洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周,春招市场供需环比增,简历投递环比增40%;小微企业招聘复苏快,职位数环比增1成;00后热衷新一线城市,简历投递量占比超4成;互联网大厂仍是年轻人钟爱,00后投递量占比近3成;珠三角人才求职热情高涨,深圳以69%投递增幅领衔。
6月23日消息,智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》,从市场需求、就业趋势、薪酬等维度进行分析建议,为考生和家长提供参考。核心发现包括:互联网、电子半导体等行业人才需求大,电子信息工程等可以“对口就业”;新能源汽车、人工智能等行业/职业受关注,车辆工程等专业迎新一轮发展机遇;头部名校对薪酬加持效果明显,电子科学技术、新能源专业“钱景”好;比起选好学校,选对专业更重要,非一流计算机碾压一流“天坑”;IT互联网、金融、教育领域是文科生就业主阵地。
报告显示,2022回国求职留学生数量再创新高,同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因,2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需增,呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨,2022年达14680元/月。
6月21日消息,智联招聘于近日发布了《2021年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》 。报告显示,工学专业就业高薪收入占比突出,其中机械工程以7676元/月成为高薪之首,较去年6851元/月的平均月薪保持增长趋势。报告还指出,智联招聘通过对不同院校2020届毕业生平均月薪进行追踪,整理出TOP50高薪大学,发现毕业生收入排行前50名的高校多为一流/211/985类大学。