智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递

3月16日消息，智联招聘基于38个重点城市招聘求职大数据，发布《2024年春招市场行情周报（第四期）》，跟进第四周最新动态，并盘点回顾节后一个月以来，春招市场总体特征。

智联招聘数据显示，春招市场企业招聘规模逐周上涨，以第一周招聘职位数为基数1，节后第二、三、四周的招聘规模指数分别为1.08、1.14、1.19。

从企业规模看，节后第四周，100人以下、100-499人、500-999人、1000-9999人、10000人以上规模企业招聘职位数环比增速依次为4.4%、2.9%、3.3%、3.5%、1.7%，小微企业蝉联涨势冠军。

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从行业看，春节后第四周，娱乐/体育/休闲行业招聘职位数环比增长8.7%，位次也从上周的第四跃升至第一。值得关注的是，媒体/出版/影视/文化传播行业以4.3%的招聘环比增速新晋TOP10榜单。

从职业看，春节后第四周，培训类岗位招聘需求快速释放。站在新学期新起点，面向儿童的培训岗位需求增速较高，才艺特长培训、早教/幼教均实现6%以上环比增长。职场人为了在新年更上一层楼，春节复工后积极进行自我提升，职业培训岗位也实现了较快增长，招聘环比增速为5.2%。同时，制造类岗位招聘热度继续，包装工招聘职位数环比增长12.2%。节后减脂瘦身、美容等服务类需求持续爆发，运动健身、健康/美容招聘职位数环比增速分别为12.1%、6.3%。

从城市看，省会城市在春节后第四周先声“夺人”，乌鲁木齐、南宁、海口、成都、昆明、西安、广州等7座省会城市入围招聘环比增速榜TOP10。其中，乌鲁木齐以6.4%的招聘环比增速位居第一。

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盘点今年春节后一个月的春招市场热点，服务消费、高端制造、新能源领域是三大热招领域。物流/仓储、旅游/度假、酒店/餐饮行业节后一个月招聘职位数同比增速位列前三，分别为28.3%、26.8%、9%。

智联招聘数据显示，春节后一个月，蓝领岗位招聘涨势猛烈。其中，包装工招聘职位数同比增长129.7%，排名第一，客货运司机/乘务、家政/维修、普工/技工、配送理货、机械设备维修等蓝领岗位招聘同比涨幅均位列TOP20职业榜单。

2024年春节后一个月，春招市场总体求职竞争指数为28，即平均每个职位收到28次投递，高于去年同期的23。

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2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。若要奔赴异地求职，4%的一线城市求职者期望去新一线城市就业，二线、三线、四线、五线城市中，愿意奔赴新一线城市工作的求职者分别占比4.1%、10.9%、14%、13.8%，均高于对其他城市等级的选择。

2024年春节后一个月，三线、四线、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%、69.5%、62.1%，分别高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才粘性正在不断上升。

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