智联招聘亮相首届国际认知心理测评与提升大会

田宁
2024-07-14 18:09

7月14日消息,“首届国际认知心理测评与提升大会”于2024年7月6日-7日在北京师范大学昌平校区举办,智联招聘旗下测评研究院受邀参加本次大会“人才测评与选拔”分论坛。

6cfbb7db908380623e185aaa6b4db36-800.jpg

图源:中国网科技

智联招聘测评研究院执行院长田娟娟以“AI面试技术在中国市场下的应用观察与进展”为主题,分享了AI面试技术在招聘效率提升、质量保障、体验增强方面的价值以及智联在人才测评领域的创新实践和成功案例。

在圆桌讨论环节,田娟娟与美国奥本大学范津砚教授、北京师范大学骆方教授、北京师范大学卞冉副教授、北京师范大学史伟博士等嘉宾围绕国内外测评方向的业务需求及应用情况、人才测评未来发展趋势、应用型测评人才系统培养等多个话题展开了深入探讨。

812967eea6ee63ff34f869d6ae6446a-800.jpg

图源:中国网科技

田娟娟表示,智联招聘在AI赋能人力资源管理方面一直践行在行业前列,其中智能化视频面试工具“AI易面”已在实践中积累了大量应用经验,自2020年6月上线以来,已与1000余家企业在校园招聘、社会招聘、培训赋能等多场景开展合作,累计作答已超过100万人次,在互联网、通信、金融、房地产、生物医药、制造业、能源环保等领域大型企业及下属单位,以及政府及事业单位得到广泛应用,未来智联招聘将继续在智能出题、AI辅助面试、AI简历筛选等场景继续探索。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
本次大赛于5月7日正式启动,在5月16日之前参赛者都可以个人为单位进行报名,在5月17日至31日期间提交作品,最终结果将于6月5日-6月7日公布。
智联招聘成为首家接入“国家网络身份认证公共服务”的招聘服务类平台。
智联招聘CTO王昊表示,未来,智联招聘会根据大模型本身的特征和特点演变,持续布局相关产品的实践落地。
由智联招聘主办的“她世界她力量”女性领导力公益主题活动《WOMEN是A咖》日前在北京举行。
6月8日消息,据工信部网站消息,今日,工信部发布《关于侵害用户权益行为的APP通报》,通报显示,工业和信息化部近期组织第三方检测机构对手机应用软件进行检查,重点督促用户反映问题较多的实用工具、学习教育、生活出行、求职招聘、运动健身等五类企业进行整改,截至目前,尚有83款APP未完成整改,前程无忧51job、智联招聘、优信二手车、本来生活等均在名单之中。
据悉,白领跳槽原因整体排序去年同期相差不大,薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素,占比过半。数据显示,白领求职信心指数三年首次上涨,在全国38个核心城市中,东莞白领求职信心指数超过3,排在全国首位。然而,仍有白领的加班行为为“义务劳动”,并无任何补贴。
智联招聘旗下的人才评估发展平台智联人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
10月12日消息,日前,智联招聘发布的2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,该季度全国平均薪酬达9739元/月,环比上涨4.2%,并且较去年同期的8688元/月高出12.1%;第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月,众数为5001元/月。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。北京的薪酬水平仍居于首位,为12858元/月,上海、深圳、杭州紧随其后,且四城市均环比上涨超过4.0%。