亚马逊吹响旺季冲锋号角,在法国招聘8000名临时工

跨境前沿
2024-11-02 17:30

1.招募季节性员工

假日购物旺季来临在即,深知“不打无准备的仗”这一道理的电商巨头们正在紧锣密鼓地做着准备工作,亚马逊自然也不例外。

近日,据媒体报道,为了应对圣诞节大促期间的业务高峰,亚马逊计划在法国各地招募一大批季节性员工,人数高达8000人。这些季节性员工将被安排到亚马逊的各大分拣中心、配送中心和代理机构,并承担起相应的物流工作

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亚马逊计划在法国招募8000名季节性员工 图源:ecommercemag.fr

据了解,亚马逊将给这些季节性员工提供12.6欧元的时薪。同时,还将对他们进行职业培训,以便他们更好地掌握物流工作的技能,比如数据科学、机电一体化、工程健康,等等。到2030年之前,亚马逊打算总共投入5000万欧元,以促进法国员工的技能发展。

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亚马逊将对员工进行培训 图源:ecommercemag.fr

对于这8000名季节性员工,亚马逊法国物流总裁帕特里克·拉巴尔 (Patrick Labarre)表示:“他们对于加强我们的团队和保证客户体验至关重要。”可以预见的是,人员得到补充之后,亚马逊今年旺季将能够更好地处理激增的订单量,从而给消费者更好的购物体验。

2.备战旺季

随着黑五网一等假日购物季重量级大促的脚步越来越近,亚马逊也是正式吹响了旺季的冲锋号角。

就在这几天,亚马逊公布了黑五网一大促的时间:从11月29日起,黑色星期五大促活动将正式开始;从12月2日起,网络星期一大促将拉开序幕。大促期间,亚马逊将为消费者、尤其是Prime会员提供大量折扣优惠,范围覆盖电子产品、家居、服装和玩具等多个品类。与此同时,亚马逊还将推出一个名为“Alexa”的智能语音助手,以帮助消费者更快捷地找到心仪商品。

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亚马逊官宣黑五大促时间 图源:aboutamazon

当然,为了在旺季吸引更多消费者、拉动业绩增长,亚马逊还有许多其他努力。比方说在十月中旬,该巨头宣布要大幅降低印度站点多个品类的卖家销售费用降幅在3%—12%。亚马逊希望能通过这种方式来减轻卖家的经营压力,并且在旺季期间向消费者提供更具有价格竞争力的产品。

差不多是同一时间,亚马逊还宣布延长假日季退货的期限。在2024年11月1日—2024年12月31日期间购买的商品,不管是卖家配送、FBA,还是亚马逊零售订单商品,消费者都能于明年1月31日之前退货(Apple品牌产品退货期限为2025年1月15日)。这一政策的颁布,是为了让消费者有更多时间来评估自己在旺季购买的商品,优化他们的购物体验。

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亚马逊延长退货期限 图源:亚马逊

可以看到,亚马逊为大促做了很多准备,这对于平台卖家和消费者而言也是好事。或许今年旺季,我们能看到亚马逊和卖家实现流量热度的暴涨、取得亮眼的业绩。

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此次大规模招聘主要是为了应对假日季高峰的情况。
目前亚马逊在英国拥有55,000名长期员工,为在劳动力紧张的英国争夺临时工人,亚马逊英国表示,临时员工的起薪最低为每小时10英镑,在该国某些地区还将升至每小时11.10英镑,与6月份对长期雇员的加薪一致。据悉,为迎接购物旺季,此前亚马逊德国及法国站宣布招聘10000名季节性员工。
近日,亚马逊德国和法国站均宣布将为其物流、分拣、配送中心招聘超过10000名季节性工人,以应对旺季包裹量剧增。
日前,亚马逊法国的八个物流中心都发生了与薪酬纠纷有关的大规模员工罢工。
亚马逊法国持续扩张。
3月24日消息,报道称,亚马逊近日表示,法国监管机构 CNIL 因建立监控员工活动和绩效的系统而对该公司处以 3200 万欧元 罚款,该公司已对该决定提出上诉。据了解,CNIL 于今年 1 月对管理亚马逊法国大型仓库的亚马逊法国物流公司 处以罚款,监管机构称其监控系统“过度侵入”。
亚马逊法国站地位有待进一步提高。
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