T3出行:2024年超过8万名女性在平台获得收入

田宁
2025-03-09 16:22

3月9日消息,T3出行近日发布《2025年度女性司机就业数据报告》(以下简称“报告”),报告显示,2024年全年,超过8万名女性在T3出行平台获得收入。

在T3出行160多个运营城市里,青岛、天津、上海三城的女司机数量占比位居前三,杭州、深圳、苏州、成都、南京、重庆、宁波紧随其后,分列第四至第十名,一线、新一线城市女性从事灵活就业意愿更强。

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图源:潮新闻

从年龄分布来看,70后和80后占比尽管仍超八成,但相比2023年下降了3个百分点。90后所占比例增至13%,00后占比则增速最快,已突破1%。从侧面上反映出,网约车行业在拓宽就业渠道上起到了积极的作用。这也推动了高学历女司机的比例不断提升。根据报告,在受教育程度上,大专及以上学历的女司机占比为30%,她们凭借更强的学习能力,在跑车接单中展现出更好的适应能力。

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图源:潮新闻

此外,报告显示,在T3出行女司机中,超过八成司机为已婚状态。工作年限方面,1万多名女司机在T3出行平台服务乘客超过2年。这背后,工作时间自由、增加家庭收入、短期过渡是女司机选择跑网约车的三个主要原因。报告显示,超过50%的女司机是从个体工商户、“白领”工作等转行过来。

不少女司机还倾向于就近就业,以便照顾家庭。从T3出行女司机就业地来看,25%的女司机为省内就业。“多劳多得”的职业特点,也帮助她们获得了更稳定收入,并成为家庭收入的重要补充。这在跑单时长上也得到了印证。报告显示,近60%的女司机日均跑单时长在8小时以上,38%的女司机则为3到8小时。

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随着平台女性司机的增多,目前,T3出行已推出包括提供紧急求助按钮、专项培训、全流程安全管理机制等在内的一系列司机安全保障措施,还将上线女性司机专属安全保护大模型产品,通过AI模型可有效识别女性司机是否遭受语言侵犯或被动的肢体接触,如有异常情况,平台将主动联系司机关怀确认,为女性司机提供全程安全守护。
截至目前,重庆、武汉、长沙、南昌、太原等地的1000多名女性司机已收到T3出行平台赠送的卫生护理包。
T3出行通过成立司机妇联、举办特色节日活动等方式,和“母亲”司机们一起过节,活动共有百名女性司机参与。
截止2023年2月,T3出行女性网约车司机总数超过了5.3万。从城市分布来看,天津、杭州、成都、青岛、上海是女司机数量最高的五个城市,全国接近1/5的女师傅集中于此。天津、无锡、台州、郑州、合肥、南京、济南、青岛等城市女性司机占比较高,均达6%以上。
田宁
电商脉搏,媒体前沿洞察。