1. 猎聘《2022东北地区人才趋势报告》显示,沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的人才
  2. 猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》。
  3. 近一年通信设备企业发布职位TOP10省份(市)上,广东、北京、上海、江苏等需求最为旺盛。
  4. 6月29日消息,猎聘大数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》。ICT指信息与通信技术,包括ICT制造业、ICT贸易行业和ICT服务业三大产业链,其中,ICT制造业细分领域包括电子元器件和板制造、电脑和外围设备制造、通信设备制造、消费电子产品制造。
  5. 猎聘发布《绿色金融及ESG人才趋势报告》。数据显示,ESG人才需求方面,上海、北京、深圳三个城市ESG职位需求占比高。
  6. 猎聘大数据研究院发布《深圳城市人才趋势报告》。
  7. 拉勾招聘发布《2022疫情期间上海人才趋势报告》。
  8. 7月7日消息,拉勾招聘数据研究院发布《2021金融科技行业人才趋势报告》,报告显示,今年,在拉勾招聘平台上,传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%,位列所有行业中的前10。对比去年,金融行业各月岗位发布数均有大幅增长,1月用户需求量同比增长高达90%,2021上半年金融行业岗位需求量整体增涨43%。
  9. 6月7日消息,近日,BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。2022年一季度,新冠肺炎疫情再次对招聘市场造成一定影响。网络安全人才需求继续保持增长,但增速下降,同比增幅为5%,而2022年一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%。网络安全领域的招聘需求主要集中在大中型企业中,尽管受到疫情冲击,薪资水平仍然相对稳定。
  10. 近日,BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。
  11. 今日,拉勾招聘数据研究院发布《2021金融科技行业人才趋势报告》。报告显示,2021年,在拉勾招聘平台上,传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%,位列所有行业中的前10。
  12. 4月30日消息,日前,BOSS直聘发布《2021网络安全人才趋势报告》。2020年,北京市网络安全领域人才需求同比增长46%,2021年一季度同比增长38%。数据显示,在多个行业受到疫情冲击,招聘规模明显缩减的大背景下,2020年全年网络安全人才需求量仍较2019年同比增长了。2021年国内经济高速回温后,人才缺口也在持续拉大。研究团队认为,数字经济时代网络安全的重要性日益提高,人才需求快速扩张但人才供应严重不足。
  13. 猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
  14. 应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,猎聘调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。
  15. 猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势
  16. 智联招聘联合自如共同发布《长租行业人才就业趋势报告》。从人才供给来看,Z世代人才步入职场,正在推动就业偏好发生转变。
  17. 4月8日消息,近日,智联招聘联合自如发布《长租行业人才就业趋势报告》,从人才供给来看,Z世代人才步入职场,正在推动就业偏好发生转变。其中流入人才20%来自房地产开发行业、13%来自互联网行业。同时,结合平均3.7年的在职时间、年均9%的人才需求增速来看,长租行业已成为名副其实的“人才收割机”。
  18. BOSS直聘研究院发布了《重塑时代:2021人才资本趋势报告》。BOSS直聘研究院数据显示,2020年城镇平均招聘薪资为8021元,薪资中位数为6216元。企业对求职者的要求明显提高,以2020应届生招聘为例,要求本科学历的岗位比例同比增长13%。
  19. 7月27日消息,猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示,2022二季度新发职位环比下降15.83%,活跃中高端人才环比下降3%;而上半年新发职位同比下降22.70%,而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示,38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平;35%的企业表示会增加招聘;而26.33%的企业则会减少招聘规模。
  20. 猎聘发布《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》,总结了2021年一年的就业及招聘情况。