搜索

前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
2021-09-26 17:50:07
61%的毕业生认为“找工作比较难”，而去年有此感受的毕业生为74%。
前程无忧：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 18:57:47
8月22日消息，近日，前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。从薪资水平来看，2021高校毕业生的平均薪酬水平比2020年增长5.9%，略高于2020年5.7%的涨幅。其中，国有企业应届毕业生平均涨薪5.0%，跨国公司5.2%，民营企业8.5%。三分之一的国企（12家）和跨国公司（20家）没有涨薪，仅3家民企不涨薪。平均薪酬增幅平缓之下是企业内不同职位毕业生薪酬水平的差异在扩大。因岗位不同毕业生薪酬不同的雇主占到51%，2020年为40%。
前程无忧报告：2021应届毕业生平均薪酬同比增长5.9%
2021-08-22 13:07:11
前程无忧与应届生求职网发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》。
前程无忧发布《2023应届生调研报告》
2023-07-04 17:34:26
7月4日消息，前程无忧发布《2023应届生调研报告》。整体来看，2024届毕业生就业意愿较上届有所降低，其中，直接就业的比例为60.0%，较上届下降3.3个百分点；2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ，较上届上升1.1个百分点。调研数据显示，74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道，其次是线上宣讲，线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
极光报告：Boss直聘在求职招聘平台月活用户中排名第一
2021-08-07 14:44:24
截止2021年6月，Boss直聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一，前程无忧和智联招聘分别以1241.6万和1177.5万的月活跃用户位列行业前三。而从年龄层来看，25岁及以下的用户对于Boss直聘的偏好度最高，26-35岁人群则对于猎聘、前程无忧、智联招聘等app偏好度更高；由此看来，包含应届毕业生在内的年轻人相对更喜欢使用Boss直聘来获取招聘信息以及投递简历。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 11:57:42
2月7日消息，《电商报》获悉，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。《电商报》了解到，去年9月，拉勾发布的《2020互联网行业秋季校招趋势报告》显示，规模超2000人的企业，尤其是涉及内容消费、在线教育、电商、游戏等业务的大厂，人才需求依旧旺盛。
前程无忧高校毕业生就业趋势：140家雇主招聘2022届毕业生10.9万人
2023-07-19 15:44:35
前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。
前程无忧：65%女性毕业生认为“找工作比较难”
2022-03-08 16:50:22
近日，前程无忧面向全国65所知名大学的近8000名应届毕业生进行了调查与访谈。
前程无忧发布《2022届毕业生秋招行情》
2021-12-15 14:46:41
近日，前程无忧发布了《2022高校毕业生秋招行情》，秋招2022应届毕业生需求前三的行业为半导体、计算机软件和建筑，电子商务行业招聘量比2021年下降11%。
前程无忧发布《2023高校毕业生就业趋势》
2023-07-19 16:29:03
7月19日消息，前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人，生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于商业银行和金融服务企业。
前程无忧发布2023年中国大学生喜爱雇主榜
2023-06-23 11:39:43
6月23日消息，前程无忧近日发布2023年中国大学生喜爱雇主榜单，140家雇主榜上有名，其中95家雇主蝉联这一荣誉，这是该评选六年来变化最大的一届。140家上榜雇主招聘2022届毕业生10.9万人，其中生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。2023榜单上金融行业的雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于新上榜的商业银行和金融服务企业。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 14:51:41
2月7日消息，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。此外，2020年全国新增企业数整体呈下降趋势，但互联网行业实现35%的逆势增长。这意味着，互联网对人才的需求并未受到疫情影响，反而在持续提升。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息，据悉，前程无忧今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面，2020财年，前程无忧网络招聘服务营收比2019财年下降，其它人力资源相关营收比2019财年增长。此前，前程无忧发布的2020年第三季度财报显示，截至2020年9月30日，前程无忧Q3净营收为亿元，净利润为亿元，运营利润为亿元。截至发稿，前程无忧美股跌，报美元，目前总市值为亿美元。
前程无忧2021年Q1薪酬调研：北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息，日前，前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称，非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示，2021年第一季度，全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
前程无忧宣布收到初步非约束性收购建议
2021-05-05 10:19:21
5月5日消息，日前，前程无忧宣布，公司董事会收到由德弘资本、Ocean Link Partners Limited和公司CEO Rick Yan组建的财团发出的初步非约束性收购建议，财团提议以美元/股的现金收购公司所有已发行的普通股。前程无忧表示，公司董事会将成立一个由两名独立董事组成的特别委员会，以评估拟议交易或公司可能寻求的任何替代战略选择。截至美东时间5月4日收盘，前程无忧报美元/股，涨幅达到，总市值为亿美元。
前程无忧回应以近53亿美元被收购：不予置评
2021-06-21 20:14:29
据彭博援引知情人士透露，亚洲私募基金公司德弘资本（DCP Captial）牵头的财团即将协议收购前程无忧，交易对这家中国人力资源服务公司的估值约为53亿美元。对此，前程无忧回复《科创板日报》编辑称，公司目前对该消息不予置评，有最新消息会与公众同步。
前程无忧周一开盘涨4.16% 传已达成私有化协议
2021-06-22 08:52:51
因此前私有化消息，美股周一开盘，前程无忧开盘涨4.16%，报77.75美元。截至收盘，前程无忧涨2.33%，报收76.39美元，总市值51.51亿美元。