1. 9月6日消息,据悉,顺丰推出“员工持续发展保障计划”,计划将在今后一段时间持续投入5亿元以上,预计覆盖超过20万名一二线快递小哥及其家人,为他们技能学历提升、转岗转型培训和家属福利等提供支持。今年7月份,顺丰曾在内网表态,将开展面向收派员的增收行动。从2021年8月1日起至12月31日,在现有收派计提不变的基础上,新增投入2亿元以上,用于员工收入提升。
  2. 顺丰推出“员工持续发展保障计划”,计划将在今后一段时间持续投入5亿元以上,预计覆盖超过20万名一二线快递小哥及其家人。
  3. 昨日,华为发布2021年持续发展报告。
  4. 4月26日消息,宝尊电商日前发布了《2022宝尊电商持续发展报告》 。报告回顾了宝尊电商2022年度在深化持续发展方面所做的重要举措与成果。报告显示,2023年,易商园区率先成为宝尊首个“零碳园区”,该园区已通过第三方碳核查,并通过上海环境能源交易所购买CCER实现碳抵消。宝尊电商的女性员工占比59.8%,是支持宝尊发展向前非常重要的中坚力量,宝尊充分重视“她力量”,尊重并保护女性员工的权益,倡导多元文化的发展
  5. 8月17日消息,华为昨日发布了2021年持续发展报告。该报告从数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态等方面进行了介绍,阐述了过去一年取得的主要进展,以及对联合国持续发展目标的贡献。报告披露,截止2021年,华为在全球已有19.5万员工,其中,从事研究与开发的人员约10.7万,占员工总数的54.8%,海外员工本地化率为64%。据悉,这19.5万名员工中,30-50岁占比最多达70%,30岁以下为28%,50岁以上为2%。本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上。
  6. 携程集团首席执行官孙洁在2023ESG全球领导者大会上表示,携程ESG的目标更希望推动平台数百万合作伙伴共同践行持续发展理念。
  7. 报告从持续发展管理、共建行业生态圈、气候风险治理、提升员工幸福感、助力乡村振兴、赋能女性发展等角度展示唯品会过去一年在ESG领域的实践和绩效。
  8. 9月26日消息,近日,领先的国际空运、海运和公路货运服务提供商DHL Global Forwarding 在南非约翰内斯堡开设了一个新的转运中心和总部。这座以太阳能为主的持续发展综合体将于2022年9月22日星期四正式开放。为了满足LSH行业的需求,该站点的设计符合DHL Global GxP Pharma标准和最高的运输资产保护协会安全标准。新工厂还将在约翰内斯堡提供新的工作岗位,自2021年以来,DHL Global Forwarding将其在南非的员工总数扩大了11%。
  9. 2月8日消息,中国ESG评级机构中财绿指 信息咨询有限公司近日陆续公布2022年企业最新ESG评级结果,水滴公司获得B+评级,整体表现处于行业中上游水平。近年来,“持续发展”已成为全球共同的沟通体系,ESG是企业公民践行持续发展的外在表达。在社会责任层面,报告认为水滴公司在员工、消费者、综合等指标项上的表现较为突出,在乡村振兴及共同富裕、供应商这两项指标项上的表现良好。
  10. 8月28日消息,唯品会近日发布《环境、社会及治理报告 》,这是唯品会连续第二年发布ESG报告。报告从持续发展管理、共建行业生态圈、气候风险治理、提升员工幸福感、助力乡村振兴、赋能女性发展等角度,全方位地展示唯品会过去一年在ESG领域的实践和绩效。基于自身的碳中和规划路径,唯品会做出“将不晚于2030年实现自身运营的碳中和,不晚于2030年实现范畴三碳排放强度下降50%”的承诺目标。
  11. 3月14日消息,抖音集团发布2022企业社会责任报告。报告盘点过去一年抖音集团在“推动数字包容”“丰富文化生活”“增进社会福祉”“应对气候变化”四个维度的举措与成果。首先在公司治理方面,报告指出,抖音集团2022年持续完善管理制度,并进行员工培训与内部宣贯。《员工行为准则》增加反腐败、反洗钱、持续发展等6个主题。针对新修订《员工行为准则》开展全员测试,要求实现100%正确率。
  12. 12月11日消息,美团企业版今日举办“SIMPLE激活企业内生力”第二届企业消费管理大会。会上,人大商学院、美团企业版、美团研究院与益普索联合发布《企业消费管理白皮书》,推出SIMPLE模型,从持续发展、一体化解决、成本最小化、个性化定制、合规、员工和客户体验六个维度概括了企业消费管理指标体系,为满足企业消费管理诉求与数字化转型提供了实践的方法指引。
  13. 报告分别从“产品品质、产业链持续、低碳经营、员工发展、社会责任”等维度展开。
  14. 11月23日消息,京东集团近日与科大讯飞签订战略合作协议。双方将充分发挥各自的资源优势及技术优势,在数字城市和数字经济、云服务、零售消费者业务、智慧物流、企业及员工服务等领域展开深入探讨与合作,携手共建全面、持续的战略合作伙伴关系。在当前环境下,打造生态共同体,实现产业多元共赢,将为双方带来发展新空间。
  15. 近年来,在总部的号召推广下,圆通全网分公司持续探索终端发展新模式——驿站直送,提升客户体验的同时,也进一步帮助分公司降本增效,为员工增收。
  16. 5月13日消息,以“品牌,让世界更美好”为主题的“2024世界品牌莫干山大会”5月11日在浙江德清开幕。作为快递物流企业代表,圆通速递参加大会开幕式并参加“世界500强品牌发展论坛”圆桌讨论,公司还获得论坛颁发的“中外品牌持续发展十大先锋案例”。
  17. 3月24日消息,圆通速递与国家邮政局发展研究中心在圆通上海总部签署战略合作协议,双方达成持续的产学研长效合作机制,共促行业高质量发展。国家邮政局发展研究中心主任王丰、圆通速递董事长喻渭蛟、总裁潘水苗等见证签约。国家邮政局发展研究中心政策法规研究处处长耿艳和圆通速递董秘张龙武代表双方签署协议。根据协议,双方首次将就快递市场健康度和服务质量提升、快递企业合规风险防控机制建设等内容进行合作性研究。
  18. 圆通速递日前与国家邮政局发展研究中心在圆通上海总部签署战略合作协议,双方达成持续的产学研长效合作机制。
  19. 9月30日消息,在北京市邮政局、与会领导及嘉宾的共同见证下,日前, 200台乘龙新能源轻卡交付圆通速递,并举行了交付及投运仪式。在此次仪式上,东风柳汽与圆通速递共同发起了“保卫蓝天零碳行动”。基于双方在零碳发展理念,未来,东风柳汽将携手圆通速递,以绿色持续的“零碳物流”作为长期目标,持续推动物流行业的健康良性发展
  20. 5月21日消息,蚂蚁集团近日与上海市援藏干部联络组签署公益协作备忘录,双方将共同支持日喀则地区高质量持续发展