1. 拉勾招聘数据显示,正全力推进数字化转型,数字化专业人才需求增长迅速,2022年专业技术人才新发职位量同比增长8%。白皮书称,数字化应用人才岗位种类繁多,人才需求量最大,2022年该类岗位需求占比达46.6%,主要招聘产品经理、运营、数据等岗位,不过对比2021年人才需求量比例稍有下滑。
  2. 拉勾招聘数据研究院发布了《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》,报告显示,41.7%的毕业生希望进入,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
  3. 拉勾招聘基于130余万企业招聘数据,及超3700万数字化科技人才的求职行为,发布《数字化转型人才白皮书》。
  4. 拉勾招聘近日发布《2023数字科技人才求职洞察报告》,《报告》显示,近九成数字科技人才求职者想进入工作。
  5. 9月26日消息,拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
  6. 《报告》显示,近一年来,在线教育行业的人才需求经历了较大的波动。《报告》显示,2020年6月在线教育薪酬为17600元/月,在2021年1月达到最高18400元/月,2021年3月降至16200元/月,薪资波动幅度较小。《报告》显示,在线教育人才首选的行业仍然是在线教育,其次是内容资讯、游戏、短视频、软件服务及电商行业。
  7. 6月15日消息,据报道,拉勾网旗下的拉勾招聘数据研究院发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示,在今年618前2个月,电商行业出现2个招聘高峰期。2021年618前期,电商行业热招职位上线周期缩短,由2020年的14天缩短至13.5天,兼职人员招聘需求指数降低5%。此外,电商行业热招职位依旧集中于技术、运营及销售岗位。从薪资水平来看,2021年5月初开始,电商行业薪资持续走高至15630元,同比增长4% 。
  8. 拉勾招聘数据研究院发布《2021年618电商节人才招聘报告》。
  9. 拉勾于6月21日开启超级雇主招聘节。据介绍,招聘专场汇集了字节跳动、美团、滴滴、快手、京东、中国平安、中国太平洋等近50家国内知名企业,职位上新近10万个。活动持续至7月4日。
  10. 今日,拉勾招聘发布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》,报告显示,互联网中78.4%曾有过非正常工作制的经历,57.5%的互联网勉强接受,40.3%则完全拒绝,仅有2.2%的从业者认为非正常工作制度合理,可以完全接受。
  11. 拉勾招聘联合中国(杭州)人工智能小镇共同举办主题为“于小镇 智在未来”的招聘专场。
  12. 拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,算法人才缺口达170万。
  13. 今日,拉勾招聘数据研究院发布《互联网年终奖期待调查报告》,报告显示,裁员企业中69.8%员工对年终奖不抱期待。
  14. 目前,拉勾招聘App已接入爱查企业信息。
  15. 近日,拉勾发布《2021年互联网人才招聘白皮书》,解读2021年度的互联网行业人才变化和趋势。
  16. 拉勾招聘发布了一份《互联网躺平报告》。
  17. 拉勾发布《互联网职业安全感调研报告》。
  18. 近日,拉勾招聘发布《2022年互联网行业春招薪酬报告》。
  19. 拉勾招聘发布《互联网离职人才报告》。
  20. 拉勾招聘发布《2022疫情期间上海人才趋势报告》。