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智联招聘发布《00后“整顿职场”调研报告》
2022-12-12 15:08:48
选择“消极怠工、为离职做准备”、“忍气吞声、什么都不做”这两项被动举措的00后占比不到15%，均低于总体。调研显示，当同事遭受职场歧视时，29.7%的00后更倾向于“为被歧视的一方发声”，比例高于80后的24.5%、90后的22.9%、95后的25%。可见，“自我”是一种刻板印象，整体来看，初入职场的00后比前辈们更加有正义感和同理心。
智联招聘张月佳：HR需率先转型成为“超级个体”
2025-03-01 16:00:13
3月1日消息，在北京大学国家发展研究院第32期，智联招聘集团总裁张月佳指出，在数字技术的加持下，更多职场人有机会成为“超级个体”，而HR是寻找与培养超级个体的关键。张月佳呼吁，“HR自身应先成为超级个体，进而能够帮助组织识别出更多的超级个体，去留住更多的超级个体。”
原学而思培优CTO李京峰加盟T3出行
2021-10-20 08:29:44
10月20日消息，据Tech星球报道，好未来旗下的学而思培优CTO李京峰已于近期离职，加盟T3出行，负责产研。据公开信息显示，李京峰历任百度产品总监、智联招聘CTO，后于今年6月加好未来，担任学而思培优CTO，或是受到在线教育行业整体下行的影响，任职不到4个月，李京峰先加入T3出现，负责产研业务。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
网传阿里“侵害女员工”涉事男子跳槽字节跳动：终止招聘
2021-08-09 16:40:13
8月9日消息，有社交平台传出，阿里巴巴涉侵犯男员工王成文曾到字节跳动面试，并通过一面。有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：“这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。”
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
智联招聘：2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看，白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达，获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年，年终奖与上一年持平的白领占比最高，为；年终奖变少的白领占比为；年终奖变多的白领占比为，这一比重较2019年的有所下降。从行业来看，能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为、，排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万，分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。
智联招聘：节后第二周，超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看，智联节后第二周调研中，的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中，根据智联数据显示，北京的招聘职位数占比为，小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情，竞争指数较上一周增长，达到，排名全国第一。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智联招聘日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨，再达新高，且较去年同期高。根据智联招聘数据，本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高，环比与同比分别增长、%，高于其他性质企业。
智联招聘：2021年春季白领跳槽指数同比下降
2021-04-30 11:24:08
据悉，白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大，薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素，占比过半。数据显示，白领求职信心指数三年首次上涨，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位。然而，仍有白领的加班行为为“义务劳动”，并无任何补贴。
智联招聘报告：一季度跨境电商运营人才需求同比增长2倍
2021-06-07 17:13:43
今日智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示，2021年第一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
智联招聘：2021年夏季全国四城平均月薪过万
2021-07-02 17:58:42
智联招聘今日发布的《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，平均月薪过万的四个城市是北京、上海、深圳和杭州。其中北京以12358元/月位居第一，上海以12114元/月位居第二。
智联招聘起诉58同城不正当竞争获赔超106万元
2021-08-05 15:21:07
8月4日，北京网聘咨询有限公司等与魔方网聘（北京）科技有限公司不正当竞争纠纷一审民事判决书公开。