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信:坦承失去两名非裔高管
2022-06-23 09:55:57
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首席执行官安迪·贾西发出一封
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,坦承公司损失了两名非裔高管。
耐克任命前
亚马逊
高管为首席技术官
2023-11-14 05:30:00
耐克在近日通过
内部
邮件
宣布,任命曾担任
亚马逊
公司时尚高管的Muge Erdirik Dogan为其新任首席技术官。
耐克任命前
亚马逊
高管为首席技术官
2023-11-14 09:52:46
11月14日消息,耐克近日在
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宣布,任命曾担任
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公司时尚高管的Muge Erdirik Dogan为其新任首席技术官。据了解,Muge Erdirik Dogan曾在
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工作了16年,期间在多个消费者类别和配送业务中担任过职务,并于2021年成为
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时尚业务总裁。
高管陆续“出走”,
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将迎来哪些变化?
2021-02-24 18:42:23
今日消息称,
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网站高级副总裁杰夫·布莱克本在一封
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中宣布,在
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任职22年之后,他于本周二从
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离职。此前,2月初,
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宣布杰夫·贝索斯将于今年第三季度辞去公司CEO职务,转而担任董事会执行董事长,同时CEO一职将由AWS云计算部门主管安迪·贾西接管。这件事情引发员工甚至管理层的不满,更使
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股价熔断、市值蒸发,面临社会各层面的指责。
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高级副总裁杰夫·布莱克本宣布离职
2021-02-24 08:34:34
2月24日消息,据报道,
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高级副总裁杰夫·布莱克本 在一封
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中宣布,在
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任职22年之后,他于本周二从
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离职。布莱克本曾负责
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的并购活动、广告业务,以及电视工作室。值得一提的是,
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本月初宣布,杰夫·贝索斯将于今年夏季卸任首席执行官职务,将掌舵工作移交给AWS云计算部门主管安迪·贾西。
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任命塞利斯基担任云计算业务新CEO
2021-03-24 09:04:25
3月24日消息,据报道,3月23日,
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云计算部门 现负责人贾西发布
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,宣布已经招募外部高管塞利斯基领导云计算部门。据了解,塞利斯基此次是重返
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公司任职。资料显示,塞利斯基于2005年加盟
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云计算部门,并在该部门连续工作了11年,曾担任负责销售、市场营销和技术支持的副总裁,于2016年离开
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。就全球市场来看,
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作为全球第一大云厂商,占据32%的市场份额。
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任命云计算业务新CEO
2021-03-24 08:27:02
3月24日消息,据报道,3月23日,
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云计算部门 现负责人贾西通过
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通知员工,已经招募外部高管塞利斯基领导云计算部门。塞利斯基将在5月17日上任,之后的几个星期将会有工作过渡,随后在三季度云计算业务将会有一些调整。根据之前宣布的交接班计划,贾西将担任
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首席执行官,现任首席执行官贝索斯将把更多时间放在慈善以及个人感兴趣的项目上,比如民营太空公司蓝色起源,以及《华盛顿邮报》等。
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员工指控Prime团队制度对女性存有偏见
2021-06-08 12:01:15
6月8日消息,据报道,一份新的报道援引致
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人力资源部门的
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信件称,
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的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。但当被问及性别不平等指控及涉事信件时,一名
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发言人在
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声明中表示,“这些指控不能反应
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或Prime团队的文化”。
沃尔玛拟建立一家金融科技初创公司
2021-10-16 16:23:45
10月16日消息,据《华尔街日报》报道,沃尔玛在与
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公司的竞争中拟打造
一件
新武器:金融科技初创企业。据悉,该公司由两名前高盛集团的高管掌舵,旨在为其数百万客户和员工提供金融服务。知情人士透露,这家合资企业不打算寻求获取银行执照。据了解,沃尔玛是该公司的大股东,但公司名称尚未公开。不过,该公司已经从新的支持者那里获得了数亿美元的承诺,并且可能会收购其他公司来启动业务,而不是在
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构建大部分技术。
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文件披露每年淘汰6%办公室员工
2021-06-22 12:30:23
6月22日消息,据西雅图时报消息,媒体获得的公司
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文件显示,
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每年都会利用专有软件流程,系统地裁掉6%的绩效排名靠后的办公室员工,这一过程被
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称为“Unregretted Attrition”(URA)。
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文件:新CEO贾西将“非遗憾离职率”设为6%
2021-07-08 10:16:18
7月8日消息,据报道,
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公司的员工考评中有一个指标,叫做“非遗憾离职率”。
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新任CEO贾西给自己部门设定的“非遗憾离职率”为6%。
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通讯App将禁止发送“工资”“申诉”等词汇
2022-04-05 10:01:19
亚马逊
计划在
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通讯App中添加内容过滤器,并将禁止反映公司工作条件或与组织工会有关的词语。
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文件:新CEO贾西将“非遗憾离职率”定为6%
2021-07-08 08:51:33
7月8日消息,据报道,
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公司的员工考评中有一个指标,叫做“非遗憾离职率” ,这指的是某些员工主动或者被动离开公司,而上司对他们的离开并不惋惜。多位消息人士透露,一些高管设定的URA指标甚至超过了贾西的6%。对此,
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公司发言人表示,报道提到的“非遗憾离职率”指标不太准确,有些误导。
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通讯App将禁止发送“工资”“申诉”等词汇
2022-04-05 10:04:11
4月5日消息,据The Intercept获得的
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文件显示,
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计划在
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通讯App中添加内容过滤器,并将禁止反映公司工作条件或与组织工会有关的词语。消息人士称,
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高管于去年11月会面,讨论创建一个专门为员工服务的社交媒体平台。
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全球消费者业务负责人Dave Clark建议该App提供一对一的社交体验,就像约会App Bumble一样,而不是像Facebook那样的大型社交中心。
消息称
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组织
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陪审团:被裁可上诉
2021-06-23 09:34:46
6月23日消息,据报道,来自
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的
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文件和知情人士透露,接近被该公司解雇的员工可以向一个
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陪审团提交他们的案件。而上诉失败的员工,则必须要选择以较少的报酬离开,或是继续进行上诉。报道称,陪审团可由一名经理或五名
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员工组成,其中部分成员将由公司选定。
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人士看到的
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文件显示,如果员工上诉成功,他们加入
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的其他团队,一般情况下转岗会在60天内完成。
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否认工人没时间去洗手间
2021-03-27 10:10:31
但又有媒体报道称,一封
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文件显示,一些低级别的
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员工被迫在瓶子里小便,这是一个事实。同时,多名
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送货司机和员工表示,为了完成较高的绩效指标,他们面临着巨大压力,在袋子和瓶子里小便,在他们的仓库里很常见。此前,
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物流区域经理于2020年发送的一封电子邮件显示:今天晚上,一名同事在
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的一个袋子里发现了人类粪便,这个袋子是由一名司机送回站点的。
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将于今年二季度后半段举办Prime Day
2021-04-30 09:56:56
据了解,近日有一份据称是
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网页截图的照片泄露,截图发布者自称是
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员工,图片显示
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今年的Prime Day将于7月12-13日举行。但该截图的真实性无法验证,且
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暂未对此进行回应。此前,更有消息传出,
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将于今年6月举办Prime Day,并考虑于今年秋季前后增加另一项大促活动。值得一提的是,2020年,
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的运营与物流受疫情影响,导致订单积压,引起消费者不满,最终将2020年的Prime Day活动延后至10月13日至10月14日。
消息称
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或将于年底前接受比特币支付
2021-07-26 10:23:51
据伦敦报纸City AM报道,
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一位匿名人士透露,该公司计划在2021年底之前接受比特币(BTC)支付。
消息称
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计划今年年底前接受比特币支付
2021-07-26 08:16:52
7月26日消息,据
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一位匿名消息人士透露,该公司计划在2021年年底前接受比特币支付。这位消息人士表示,比特币只是
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加密货币野心的第一步,该公司的高管们还热衷于在未来添加其他成熟的加密货币。除了接受比特币支付外,据说
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还在探索创建自己的加密货币,最早可能在2022年。近日,
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的招聘公告板上出现了一个“数字货币和区块链产品负责人”的新职位,人们纷纷猜测
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即将进军加密货币领域。
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回应印度员工行贿丑闻:对腐败零容忍
2021-09-20 17:26:43
此前有报道称,
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已就其印度业务涉嫌贿赂的指控展开
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调查。这项调查源于
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的一名举报者揭露了其印度业务中涉嫌的贿赂问题,称该公司支付的法律费用被其印度代表用于行贿,这促使该公司开始
内部
调查。据
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法律团队的两名员工透露,
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的高级法律顾问之一已被停职。该报道援引知情人士称,
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已着手调查其在印度的法律代表的行为。
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