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亚马逊
自主
新
冠
肺炎
检测
技术
获
FDA
批
准
2021-03-29 09:19:12
3月29日消息,
亚马逊
公司的自主
新
冠
肺炎
检测
技术已经获得美国食品和药物管理局
批
准。另一份FDA文件显示,作为
亚马逊
新
冠
肺炎准备和应对计划的一部分,该公司计划在其员工队伍中使用这套
检测
技术。此前有报道称,
亚马逊
安排西比负责建立内部
新
冠
肺炎
检测
实验室。
亚马逊
在今年2月曾表示,肯塔基州实验室已经处理了来自700多个检测点的一线员工的100多万次
新
冠
肺炎
检测
。3月25日,
亚马逊
宣布将在多个仓库提供
新
冠
疫苗注射服务。
亚马逊
自主
新
冠
肺炎
检测
技术
获
FDA
批
准
2021-03-29 07:57:59
3月29日消息,
亚马逊
公司自主研发的
新
冠
肺炎
检测
技术已经获得美国食品和药物管理局
批
准。FDA文件显示,这套
检测
技术由
亚马逊
子公司STS Lab Holdco开发,由个人通过采集鼻拭子自主实施,可以选择在一位医疗保健专业人士的监督下完成或者在家完成。另一份FDA文件显示,作为
亚马逊
新
冠
肺炎准备和应对计划的一部分,该公司计划在其员工队伍中使用这套
检测
技术。
亚马逊
:
新
冠
阳性员工将不再享有带薪假期
2022-05-02 10:37:28
5月2日消息,在上周六给工人的通知中,
亚马逊
告诉其
新
冠
检测
呈阳性的美国员工,他们将不再获得休假的报酬。
亚马逊
表示,
新
制度预计将于下周一开始。据悉,
亚马逊
最初为
新
冠
检测
阳性员工提供了两周的带薪休假,1月份时,这一休假时间被缩短为一周
或
最多40小时,现在则完全取消了。除了取消阳性员工的带薪休假外,
亚马逊
还将停止在其仓库中通知全站范围内的阳性病例,并停止鼓励员工接种疫苗。
亚马逊
将停止在其美国仓库进行
新
冠
病毒现场
检测
2021-07-20 08:53:53
7月20日消息,据报道,
亚马逊
公司已经通知员工,将停止在其美国仓库进行
新
冠
病毒现场
检测
。该公司向媒体证实,他们将在7月30日之前开始缩减在美国的
检测
范围。
亚马逊
在本周一向员工通报了停止进行病毒检测的计划。该公司同时表示,如果当地
或
美国公共卫生官员的指导意见出现变化,
亚马逊
将重新启动员工病毒检测项目。
传
亚马逊
拟推出“家庭诊断”服务 提供
新
冠
病毒检测产品
2021-05-18 17:18:12
5月18日消息,据媒体报道,
亚马逊
正在考虑推出一项
新
业务,提供一系列家庭医疗
检测
,以及一般家庭诊断服务,例如在线药房和远程医疗。据悉,
亚马逊
还可能扩大业务范围,提供针对呼吸道、性传播疾病感染的测试套件。知情人士称,该公司正商讨在6月份首次推出
新
冠
病毒测试套件,
或
将在
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Prime Day活动前后推出。
亚马逊
:
新
冠
阳性员工将不再享有带薪假期
2022-05-02 10:35:12
在上周六给工人的通知中,
亚马逊
告诉其
新
冠
检测
呈阳性的美国员工,他们将不再获得休假的报酬。
亚马逊
对英国一线员工展开
新
冠
病毒变异毒株
检测
2021-06-03 15:49:00
6月3日消息,据媒体报道,由于在印度首次发现的Delta变异毒株的扩散,
亚马逊
对其英国一线员工展开
新
冠
病毒变异毒株
检测
,并将数据提供给公共卫生官员。据悉,
亚马逊
的
新
冠
检测
面向英国大约3万名在仓库和物流领域工作的一线员工,自去年9月成立以来,
亚马逊
的这家英国实验室已经进行了90多万次
检测
,其中包括在欧洲的一些地区。
亚马逊
将感染
新
冠
员工隔离时间缩短至一周
2022-01-08 14:36:07
1月8日消息,
亚马逊
已经改变了因感染
新
冠
病毒而被迫隔离的员工的PTO 政策,员工享有的假期从14天缩减到一周的假期。
亚马逊
在向员工发送的通知中引用美国疾病控制与预防中心的最新建议,即
新
冠
检测
呈阳性的人在症状消失后,只需隔离五天。
亚马逊
因未支付
新
冠
检测
相关费用被提起诉讼
2021-10-09 10:35:19
亚马逊
公司被控违反科罗拉多州法律,因为没有向仓库工人支付在上班打卡前接受
新
冠
病毒相关
检测
的费用。
亚马逊
因未支付
新
冠
检测
相关费用被员工起诉
2021-10-07 11:44:30
10月7日消息,据新浪科技报道,
亚马逊
被控违反科罗拉多州法律,未向仓库工人支付在上班打卡前接受
新
冠
病毒相关
检测
的费用。据悉,拟议的集体诉讼包括科罗拉多五家仓库的一万多名员工。诉状称,从2020年3月开始,
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就要求科罗拉多仓库的员工提前到达,在仓库外排队,然后回答一些问题,并在进入仓库后检查体温,这个过程通常需要20到60分钟。这些员工要求
亚马逊
为此支付工资。
因
新
冠
感染率增长
亚马逊
加拿大布兰普顿仓储中心被要求关闭
2021-03-13 11:21:11
亚马逊
方面称,将对该决定提出上诉。
亚马逊
同时指出,在该仓储中心开展的最近一轮强制性
新
冠
病毒检测中,
检测
结果为阳性的病例不足该设施总员工数的1%。值得一提的是,英国媒体此前曾爆料称,
亚马逊
公司线上销售服务商有3853名员工在接受
新
冠
病毒检测后收到错误结果。他们被通知
新
冠
检测
结果呈阳性,需在家隔离休息。虽然这一错误在一天后得到纠正,但仍然造成了连锁反应,暴露出的问题令英国
新
冠
病毒检测和追踪系统备受质疑。
英国
亚马逊
近4000名员工收到
新
冠
病毒检测乌龙结果
2021-02-17 14:27:35
2月17日消息,据央视援引英国媒体报道,
亚马逊
公司线上销售服务商有3853名员工在接受
新
冠
病毒检测后收到错误结果。他们被通知
新
冠
检测
结果呈阳性,需在家隔离休息,这一错误在一天后得到了纠正,但仍然造成了连锁反应。据了解,此前有
亚马逊
的员工多次
批
评公司“疫情应对不力”,称公司没能充分保护他们免受
新
冠
病毒的感染,而
亚马逊
对此一直予以否认。就防疫不力的问题,
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还在美国多个州被起诉。
亚马逊
美国:将停止在仓库对员工进行现场核酸
检测
2021-07-20 09:44:41
据报道,
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公司已经通知员工,将停止在其美国仓库进行
新
冠
病毒现场
检测
。该公司向媒体证实,他们将在7月30日之前开始缩减在美国的
检测
范围。
亚马逊
开始对英国一线员工进行
新
冠
病毒变异毒株
检测
2021-06-03 09:48:49
亚马逊
正在
检测
其英国一线员工是否感染
新
冠
病毒变异毒株,并将数据提供给公共卫生官员,包括在一些热点地区,因为在这些地方有一种在印度首次发现的毒株正在迅速传播。
传
亚马逊
拟推出“诊断”服务,提供家用
新
冠
病毒检测产品
2021-05-18 16:37:26
5月18日消息,据媒体消息,
亚马逊
正在考虑推出
新
业务,提供一系列的家庭医疗
检测
,以及一般家庭诊断服务的第三方市场,例如在线药房和远程医疗。据悉,
亚马逊
还可能扩大业务范围,提供针对呼吸道、性传播疾病感染的测试套件。知情人士透露,
亚马逊
的长期目标是扩展到临床基因组学等领域,并且推出一个第三方市场,销售其他公司的医疗
检测
产品。目前,
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诊断团队至少有300人,且大部分为内部招聘。
今日盘点:苏宁与海信合作 315拟冲刺10亿目标
2021-03-14 17:25:24
在
新
冠
疫情期间,一些美国议员对
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公司的劳工问题进行了炮轰,其中包括对一线员工取消“危险补贴”。此外,
亚马逊
在许多仓库的员工感染
新
冠
病毒,其被指控忽视员工健康安全。据了解,3月16日零时起,国内低风险地区人员进返京不再需要持抵京前7日内核酸
检测
阴性证明。受此消息影响,涉及北京相关机票、火车票搜索量和预订量逐步上涨。公告发布后,进出北京的机票预订量增长60%。
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Prime Day复盘:电商应用通过数据制胜的三大法宝
2021-07-14 10:13:58
对于很多商家而言,双十一是一年中最繁忙的时段之一。根据Martech 报告显示,在 Prime Day 的加持下,2020 年 Nike 与 Target 的周安装增长率分别达到了 75% 和 20% 。
新
冠
疫情期间,电商类应用实现了显著增长,但其背后的推动力并非是安装量的激增。关于 Adjust Adjust 是一个全球应用营销数据分析平台,始终秉承最高的隐私和效果标准。Adjust 的解决方案包含归因服务、数据
监测
、防作弊、网络安全及自动化产品。
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和印度塔塔集团称印政府
新
规将影响其商业模式
2021-07-05 08:22:35
据悉,印度政府于6月21日宣布了旨在加强消费者保护力度的最新电商规定,这项严厉措施引发了该国在线零售商的担忧,尤其是市场领导者
亚马逊
和沃尔玛旗下的Flipkart。两名知情人士称,
亚马逊
认为
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疫情已经对小型企业构成冲击,而这些政策提案则会对其卖家产生巨大影响。
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日本站2021年FBA费用和销售佣金变更
2021-03-18 14:35:14
3月18日消息,
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方面表示,考虑到
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肺炎疫情可能会给小企业带来的不确定性,
亚马逊
在2020年12月决定将年度费用调整时间延后至2021年春季。对此,
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日本站也将重新发布年度费用调整通知,费用调整生效时间为2021年6月16日。其余品类的FBA月度仓储费保持不变。去年4月,
亚马逊
宣布推出了
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物流
新
选品计划。
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CEO贾西:
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在疫情期间保护员工安全的措施不足
2021-10-06 16:19:05
据媒体报道,近日,
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CEO安迪・贾西(Andy Jassy)表示,
亚马逊
在
新
冠
病毒疫情大流行期间保护员工安全的措施不足,该公司将采取更多措施来更好地对待员工。
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