- 智联招聘联合任泽平团队发布“中国城市人才吸引力排名”报告显示，2022年国内人才流动分化趋势明显。智联招聘拥有超3.21亿职场人用户，求职人才中约八成为专科及以上学历，约四成为跨城求职者。2023-06-06 15:17:05
- 智联招聘：2022年流动人才中52%为本科及以上学历，高于求职总体的45%6月6日消息，任泽平团队已经连续多年与智联招聘合作，推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降，但人才流动分化趋势明显。报告显示，2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。2023-06-06 14:30:08
- 智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。2022-05-17 17:54:45
- 智联招聘：2022年春季求职者期望月薪9646元智联招聘发布2022年春招市场第四周市场行情周报，同时盘点了春节后一个月的招聘市场情况，以及2022年春季人才流动特征。2022-03-07 12:49:12
- 智联招聘：2022年春季求职者期望月薪9646元3月7日消息，智联招聘今日发布2022年春招市场第四周市场行情周报，同时盘点了春节后一个月的招聘市场情况，以及2022年春季人才流动特征。据悉，2022年春节后第一个月招聘需求同比小幅上涨，招聘职位数较2021年节后首月增长1.1%。总体来看，今年春招市场企业生产经营平稳运行，人才招聘也表现平稳。分行业看，物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升。2022-03-07 14:47:53
- 智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。2021-01-11 10:44:29
- 智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。2021-01-14 21:56:10
- 智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。2021-01-19 11:43:22
- 智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。2021-01-20 15:29:46
- 智联招聘：2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元具体来看，白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达，获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年，年终奖与上一年持平的白领占比最高，为；年终奖变少的白领占比为；年终奖变多的白领占比为，这一比重较2019年的有所下降。从行业来看，能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为、，排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万，分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。2021-02-03 15:34:32
- 智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。2021-02-23 14:45:43
- 智联招聘：春节后一周，招聘职位和简历投递同比增长均超200%报告显示，今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升，简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，将春招行动提至春节前，提前在春节期间开启招聘。值得注意的是，在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场一片火热，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。2021-03-02 16:01:22
- 智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。2021-03-08 09:44:41
- 智联招聘：节后第二周，超5成求职者表示竞争更激烈从求职者端来看，智联节后第二周调研中，的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中，根据智联数据显示，北京的招聘职位数占比为，小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情，竞争指数较上一周增长，达到，排名全国第一。2021-03-09 15:15:31
- 智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。2021-03-16 09:28:01
- 智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。2021-03-17 14:29:44
- 智联招聘调研：近8成受访者遭遇职场歧视3月18日消息，近期智联招聘对就业市场进行监测，并连续每周发布《2021年春招市场行情周报》，智联招聘发布了第三期周报，监测周期为2021年3月4日至3月10日。智联招聘调研显示，2021年节后第三周仍有的受访者在找工作，大多求职者还未落实就业。智联招聘大数据显示，就业市场上招聘需求与求职活跃情况延续前一周热度，竞争指数也与上周基本持平，为。智联招聘2020年大数据显示，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。2021-03-18 11:38:22
- 智联招聘：全国核心城市平均招聘薪酬9059元/月4月8日消息，智联招聘日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。在线数据显示，全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上涨，再达新高，且较去年同期高。根据智联招聘数据，本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州，且同比与环比都呈现上升趋势，人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高，环比与同比分别增长、%，高于其他性质企业。2021-04-08 09:15:28
- 智联招聘：2021年春季白领跳槽指数同比下降据悉，白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大，薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素，占比过半。数据显示，白领求职信心指数三年首次上涨，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位。然而，仍有白领的加班行为为“义务劳动”，并无任何补贴。2021-04-30 11:24:08
- 智联招聘报告：一季度跨境电商运营人才需求同比增长2倍今日智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示，2021年第一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。2021-06-07 17:13:43
