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猎聘2022春节后开工一周报告：近25%的人想跳槽
2022-02-14 16:56:39
今日，猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》。
猎聘：2022高校应届毕业生近5成无大厂情结
2022-04-02 16:59:01
猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》，报告针对春招及就业状况进行了调研。
猎聘：2022年春节开工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息，今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，数据显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中，39.45%的企业表示今年岗位比去年增多；33%的企业表示与去年持平；21.34%的企业表示岗位比去年减少；6.2%的企业表示今年“没有招聘指标，招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为17.85%。
猎聘发布《2022应届大学毕业生就业数据报告》
2022-05-25 16:13:35
猎聘大数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。
猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息，猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中，能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多，扩招企业占该行业的33.33%；电子通信、互联网位居第二、第三，计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。
猎聘报告：2022年上海中高端人才平均薪酬25万元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息，猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》。报告指出，2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元，全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。金融及汽车行业在上海及全国范围薪酬都具有较大吸引力，薪酬排位都位列前三，上海金融行业人才均薪更是突破30万；其中上海对比全国薪酬差值较大的行业，如：汽车，电子通信，能源化工等薪酬差值都超过10万元，这些行业在跨区域人才吸引上有较大优势。
猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》
2023-03-10 11:59:50
报告显示，2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元，全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。
猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘南京人才供需数据报告：本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息，近日，猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看，南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘：81.20%的企业表示对未来招聘形势有信心
2022-10-12 17:32:28
猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。
猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
2022-05-30 12:41:32
猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》，探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》
2023-03-07 16:04:28
猎聘大数据显示，2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
猎聘发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》
2022-07-27 10:47:34
猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》，详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
同道猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”
2022-11-04 10:05:53
11月4日消息，中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告》，同道猎聘集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”，位列榜单第46名，较去年排名上升了4位，这也是同道猎聘集团连续第二年获得该奖项。据介绍，同道猎聘集团旗下人才招聘平台猎聘成立于2011年，于2018年6月在香港主板上市，是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台，核心业务是中高端人才招聘服务。
猎聘大数据：35%的企业表示下半年会增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息，猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示，2022二季度新发职位环比下降15.83%，活跃中高端人才环比下降3%；而上半年新发职位同比下降22.70%，而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示，38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平；35%的企业表示会增加招聘；而26.33%的企业则会减少招聘规模。
猎聘新一线城市人才吸引力报告：杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》，进行了深度调查和解读，为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
猎聘数据：应届留学生期望平均年薪23.11万
2022-06-28 14:31:45
猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
猎聘报告：近一半职场妈妈月薪集中在5k-10k
2022-05-07 14:39:02
5月7日消息，猎聘大数据研究院今日发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》，职场妈妈们最偏爱的行业包括文教传媒、互联网、消费品、电子通信等。职场妈妈的收入总体而言并不高，近一半的职场妈妈的月薪集中在5k-10k。本次调研显示，呼声最高的三个选项是“重拾兴趣爱好，恢复正常社交”“想搞钱”“拓展个人技能，提高职场竞争力”，同时职场妈妈也呼吁，最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”。