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蚂蚁集团调整薪酬政策年底13薪分摊到月薪
2025-02-28 15:55:42
2月28日消息，蚂蚁集团发布内部通知，宣布对两项薪酬政策进行调整，以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知：17级及以下员工取消年底13薪，改为并入到每月基本工资中发放；18级以上的高P员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时，自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属，即每满一个季度，员工将获得1/16的股权归属。
新疆采棉工的收入,可能远超你的想象
2021-03-29 09:13:59
国内互联网平台、艺人等已经相继下架了这些辱华品牌的产品并解约，韩国乐天玛特的结局就是这些辱华品牌的结局。要理解新疆采棉工的收入，棉花的价格走势是关键。这也难怪务工人员会不远万里的从全国各地涌入新疆采棉，高额的薪酬收入是他们的根本动力。15万元的净利润对于许多上市公司来说是九牛一毛，但对于2020年疫情之下的创业者来说，却是最难能可贵的。
T3出行公布司机薪酬奖励规则
2021-08-20 12:20:56
T3出行表示，根据不同模式的司机，司机的收入构成、发放时间、考勤制度等都有所不同。
Lyft推出改善薪酬措施以吸引更多司机
2024-10-09 10:47:12
10月9日消息，美国打车应用Lyft当地时间10月8日表示，将提高司机的收入，为超时搭车和比预计时间长至少5分钟的行程支付更多费用，因为Lyft希望增加司机供应。Lyft还将推出新的工具，如新的收益仪表盘、“首选司机”获得更多接单，以及电动汽车司机能够匹配到电池续航里程内的乘车服务。
国资委公布中央企业负责人22年薪酬中国物流集团董事长年薪79.77万元
2024-01-05 18:04:01
国资委近日披露了中央企业负责人2022年度薪酬信息，96家央企分别公布了相关负责人年薪收入情况。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。
福布斯：马斯克为2020年全球薪酬最高CEO
2021-05-07 09:09:34
《福布斯》杂志评估指出，去年特斯拉公司向马斯克支付了大约110亿美元的特斯拉股票股权。里奇森和鲁宾去年的收入分别为亿美元和亿美元。此前，当地时间1月7日，特斯拉股价在早段上涨超过5%，迫近800美元历史高位，彭博社指出，马斯克的身家升至1850亿美元超越亚马逊创始人贝佐斯，取代对方自2017年以来的全球首富地位。
马斯克：特斯拉将为美国政府带来数千亿美元收入
2021-11-18 08:21:47
11月18日消息，特斯拉CEO埃隆-马斯克周三表示，随着时间推移，特斯拉将为美国政府带来数千亿美元的收入，除了利得税以外，还有员工所得税、产品销售税和财产税。马斯克是在回应狗狗币联合创始人比利-马库斯的一条评论时说这番话的。一位Youtube播客主周三分析称，美国政府将拿走马斯克股票薪酬计划的最大份额。马斯克对此表示赞同。
BOSS直聘：2021年女性劳动者平均薪酬同比提升2.5%
2022-03-04 16:00:20
3月4日消息，今日，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》。研究发现，女性从业者在各行各业中的渗透率在2021年出现增长，更多人开始走出“女性主导”型职业，探索更多的职业机会，获得收入增长。报告还指出，2021年度，中国城镇就业人群的性别薪酬差异有所收敛，女性劳动者的平均薪酬为7017元，较2020年同比提升2.5%，平均薪酬水平为城镇男性劳动者的77.1%，性别薪酬差异较2020年有1.2个百分点的改善。
美国华盛顿制定网约车司机收入最低标准：每单最低3美元
2022-04-01 10:55:56
4月1日消息，据媒体报道，美国华盛顿州州长杰伊·英斯利周四签署一项法律，规定了Uber和Lyft网约车司机享受的最低收入标准，使华盛顿州成为美国第一个为网约车司机制定收入标准的州。根据华盛顿州的的法律，网约车司机每英里最低收入为1.17美元，每分钟最低34美分，每单最低3美元。司机还可以享受带薪病假、家庭医疗假和长期护理项目，以及工伤补偿。据了解，此前，美国只有西雅图和纽约市针对网约车司机实施了最低薪酬标准。
智联招聘报告：职场妈妈薪酬平均水平为9315元
2022-05-07 14:08:25
5月7日消息，智联招聘今日发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》，职场妈妈薪酬平均水平为9315元，比职场爸爸低25.7%，差距较上一年收窄；近3成职场妈妈认为优秀女性能代表大国形象。职场妈妈陪伴家人时间比其他人群更长；6成职场妈妈每天做家务的时间大于1小时，占比高于职场爸爸；约8成职场妈妈将收入主要分配于子女抚养教育，自我成长比职场爸爸更积极。
亚马逊股价下跌员工股票薪酬大幅缩水
2023-02-21 08:21:44
2月21日消息，据报道，由于过去一年亚马逊股票的大幅下跌，导致员工的实际薪酬大大低于目标薪酬。亚马逊以限制性股票支付公司员工的大部分年薪，而公司股价的下跌导致。亚马逊历来给予员工的基本薪酬低于其他大型科技同行，但通过授予多年的股票奖励弥补了这一差距。有员工表示，亚马逊的员工在公司的工作时间越长，薪酬对于股票激励就越依赖，有些人的股票收入占总收入的比例超过50%。
俞敏洪回应董宇辉薪酬和管理权限：提供股权和现金保底承诺
2024-01-26 10:23:25
1月26日消息，东方甄选董事长兼CEO俞敏洪在财报电话会上针对东方甄选对董宇辉的依赖问题发表了看法。他与董宇辉在核心战略上保持了充分的沟通和一致。该公司没有设立董事会，只有一个总经理、执行董事，即董宇辉，他拥有充分的管理和决策权限，目标是让平台做得更好。为确保董宇辉的收入不受太大影响，东方甄选为其提供了保底承诺，包括股权和现金。如果与辉同行未来实现利润收益，董宇辉及其团队还将从利润中获得奖励。
快手卡车司机行业图鉴：32.7%司机月均收入过万
2022-03-10 10:03:23
3月10日消息，日前，快手发布卡车司机行业图鉴。根据《2021年货车司机从业状况调查报告》，中国约有2000多万货车司机。截至去年11月，2021年公路货运量约占货运总量的四分之三。年龄范围覆盖60后到00后，其中，80后是卡车司机的中坚力量。据中国物流与采购联合会《2021年货车司机从业状况调查报告》，57.5%的卡车司机的月均收入在5000-10000元之间，32.7%的司机薪酬在10000元以上；62.9%的卡车司机对目前收入不满意。
马斯克2021年收入超100亿美元
2022-08-22 14:50:34
根据一项最新公布的CEO薪酬调查，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）去年收入超过100亿美元，成为美国收入最高的CEO。
加密货币第一股来了!千亿美元估值只是为了割更多韭菜
2021-04-14 20:30:16
交易量暴涨，Coinbase的收入、利润自然水涨船高。2020年前三季度，公司亏损继续扩大。2020财年三季报显示，公司当季亏万美元，同比下降；前三季度合计亏损万美元，同比下降。截止4月13日，微策略共投入亿美元购买了91579枚比特币，成为全球持有比特币最多的上市公司，也是第一家用比特币支付董事薪酬的美国公司。然而这种大放水却导致全球性的通胀已是一触即发，如今高通胀在巴西、土耳其、俄罗斯这3个新兴经济体率先引爆。
京东客服宣布再加薪全员平均涨薪2个月
2024-12-26 16:29:21
12月26日消息，京东集团日前宣布，再次升级客服人员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅提升，提高收入的保障性和稳定性，实现全员平均涨薪2个月。这也是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。同时，京东对客服人员的相关福利政策也进行了全新升级，新增健康福利“商业补充医疗保险”、升级福利体检标准和频次、提升部分职场的住房补贴、加班餐及职场福利等。
京东：承担外卖骑手五险一金的所有成本
2025-02-25 09:47:53
2月25日消息，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
广州市总工会：广州大部分网约配送员年薪达超10万元
2022-03-04 15:21:35
3月4日消息，日前，广州市总工会发布《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，涵盖21个主要行业。《集体协商参考信息》显示，广州市快递员薪酬的整体落差约为3万元，各分位值的薪酬差距较为平缓，大部分从业人员的年薪达到9万元以上水平。与2020年相比，快递员的薪酬有所提升。从收入区间看，6000~8000元占比超过一半，日均工作时长在12小时以上的超过60%。相比2020年，网约配送员的薪酬有1.7万余元的上涨。
盒马被爆降薪员工被要求转签第三方
2024-03-08 11:44:29
3月8日消息，据报道，盒马鲜生被曝调整薪酬福利，要求员工转签第三方，一些全职员工不签三方就降工资。截至发稿时，盒马暂无回应。在成都盒马鲜生烤面包的小罗接受媒体采访时表示，拣货员每单的单价年前已降低。同时，主管让他转为与第三方签订合同，还准备采用计件形式为前场员工发工资。同时，上海盒马鲜生的拣货员小陈也注意到超市的变化，即让全职员工转签三方、取消饭补、降低每单收入。