亚马逊或因未规定员工用餐时间而面临集体诉讼

3月29日消息，据媒体报道，一项指控亚马逊在加州的一个配送中心未能为员工提供规定用餐时间的诉讼已被转移到了联邦法院，律师正在寻求将这一官司扩大为集体诉讼。该案于今年2月在旧金山县高等法院首次提起诉讼并于周五被移送至美国加州北区地方法院。

曾在位于加州瓦卡维尔（Vacaville）的仓库工作的前雇员洛维尼亚·斯科特（Lovenia Scott）指出，公司没有为员工安排30分钟的用餐时间。诉讼称，即使有休息时间，员工也要监控自己的对讲机以防出现任何问题，然而这些问题有时会占用他们的休息时间。

斯科特声称，按照亚马逊加州瓦卡维尔货仓就餐时间安排，许多员工同时就餐。因就餐时需要排队刷卡，排在长队伍后头员工的用餐时间实际上就被压缩了，因为排队等候的时间也被计算在就餐和休息时间里了。

针对这一诉讼，亚马逊截至当地时间周六没有回复媒体的置评请求。

本月早些时候，在另一起案件中，亚马逊及其在加州合作的一名独立承包商因盗窃工资被加州劳工委员会办公室罚款640万美元。加州政府对该案的调查发现，亚马逊的该分包商提供给配送司机的报酬过低并每天安排他们工作10小时，且因为工作量大迫使司机没有时间吃饭、休息。

此外，就亚马逊位于阿拉巴马州贝瑟默（Bessemer）工厂是否成立工会一事，本周一是投票截止时间。如果投票获得通过，这将是美国境内有史以来第一个亚马逊工会。