京东：将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪

7月13日消息，京东集团今日宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐渐涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

据悉，京东本次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

京东曾在2020年度报告中表示，截至至2018年12月31日、2019年12月31日 及2020年12月31日，员工总数分别为178,927、227,730及314,906名。其中采购有18586名，仓储有49420名，配送有193032名，销售及营销有10952名。

京东称，截至2020年12月31日，我们授予董事、高级职员、员工及顾问且仍然有效的激励包括可获取合共108,279,186股普通股的限制性股份单位，不包括相关授出日期之后被没收、撤销或已归属的限制性股份单位，及可购买合共30,907,060股普通股的期权，不包括在相关授出日期之后被没收、撤销或行使的期权。

在涨薪方面，此前有媒体报道阿里巴巴冻结2021年高管加薪，转而给初级员工更大的加薪幅度，以此在监管整顿中留住人才。消息人士称，阿里巴巴的数百名高层管理人员今年无权加薪，除非他们有超常的表现。