沃尔玛面向应届毕业生推出“College2Career”项目

5月16日消息，美国最大零售商沃尔玛正加大对大学毕业生的吸引力度，推出了一个升任门店经理的快速通道。这些职位的年薪通常在20万美元以上，通常需要数年时间才能获得。沃尔玛在周日的一份声明中表示，新的“College2Career项目”将为刚毕业和即将毕业的大学生提供课堂培训、实践经验和指导。

据介绍，表现最好的员工将获得一个新设立的管理职位，即“新兴教练”，起薪至少为每年6.5万美元，而且可以迅速成为一名门店经理。

沃尔玛在声明中表示：“我们认为，新兴教练职位是将高潜力人才培养成未来门店经理的额外渠道，后者的平均工资在2021年约为21万美元。通过College2Career，我们的目标是在两年内让新兴教练成为门店经理。”

据了解，在美国劳动力市场紧张之际，沃尔玛正寻求增加其4700多家美国门店的管理人员供应。这些还不是沃尔玛努力填补的唯一职位，该公司最近将卡车司机的起薪提高到了11万美元。和其他零售商一样，沃尔玛近年来一直在提高工资，增加教育和培训机会。

值得一提的是，沃尔玛在今年3月宣布，计划在5月前招聘5万多名美国员工，以增强其物流中心和门店的实力。

沃尔玛表示，新招聘员工将主要在其门店、俱乐部和供应链中担任职务。去年，沃尔玛聘用了约5500名药剂师和药房经理、1.3万多名药房技术人员和约4500名卡车司机。

目前，沃尔玛拥有约160万员工，在全球有230万名员工。公司正在将目光投向大卖场以外的领域，因为它正在加强其广告业务，扩大其第三方市场，并在更多的市场推出直接送货上门的食品杂货配送服务。