携程客服全面推行春节回乡办公政策 可提前一个月回家过年

拾枫
2024-05-07 17:31

5月7日消息,携程集团宣布,客服团队全面推行春节回乡办公政策,客服团队可根据实际需求,实施该政策。以2025年春节为例,员工可申请2024年12月29日至2025年2月15日回乡办公,携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程。

在成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后,携程将混合办公延长至春节期间的一个半月。

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图源:微博@新浪科技

据介绍,此次春节回乡政策发布基于2024年1月20日至3月1日的600余位员工回乡办公实验结果。数据显示,与春节公司办公的员工相比,回乡办公员工的单位效率提升了5.2%,员工对公司的好评率提升了10%,缺勤率下降了44%。

每年的6月16日是携程“客服节”。去年携程方面公开的数据显示,其每位客服平均每天会处理超过100次用户咨询,在2023年全球旅游爆发背景下,携程客服的咨询量同比2022年增长了277%,其中海外客服咨询量同比增长了399%。

携程数据显示,截至2023年年底,借助智能客服,携程机票和酒店业务的用户问题自助解决率均已达到7成以上。结合人工客服,2023年,携程用户满意度保持较高水平,NPS(净推荐值)Q4比Q3环比提升2成。此外,携程还构建了7×24小时多语言客服支持和全球SOS紧急支援服务,为全球游客保驾护航,持续提升用户满意度。

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携程2023年Q4及全年财报图解 图源:携程黑板报公众号

据了解,携程自2022年启动“混合办公”政策。今年3月,携程披露的混合办公两周年数据显示,已有七成员工体验了混合办公的便利性,累计节省约70万小时通勤时间。其中,有员工累计申请了167次混合办公。

女性申请人次占比略高,年轻人更青睐混合办公,90后和00后占比近八成。据介绍,混合办公政策惠及了更多的有娃家庭,已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过混合办公。携程此前还推出了10亿元生育补贴,目前已有超240位程二代享受到该福利。

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携程混合办公两周年数据 图源:携程黑板报公众号

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