58同城李子健：相信家政行业会创造更多就业

7月13日消息，北京市朝阳区58到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛开幕式日前举行，58同城高级副总裁李子健出席大赛开幕式并致辞。李子健表示，为提升劳动者技能、助力家政人才就业，58同城搭建“产教评就”家政培训体系，为社会输送更多专业化家政人才，帮助用户获得放心的家政服务。

本次大赛于2024年7月12日正式拉开帷幕，将一直持续至12月，全国参与海选人员超万名，从理论知识和现场实操两方面进行综合考核，最终选拔出300名进入决赛，获奖选手将被授予技能大赛第1名、第2名、第3名及58家政技能达人等荣誉奖项。

图源：58同城黑板报公众号

李子健指出，近年来，家政服务业呈现出蓬勃发展态势。但由于家政行业缺乏统一的服务标准，从业人员缺少正规机构培训和认证，现有的家政服务暂未满足人民群众的期望。面对家政行业用工缺口较大、服务质量欠缺等问题，58到家充分发挥平台优势，培育技能型人才队伍。

为提升家政服务质效，向社会输送专业家政人员，58到家重金投入，经过3年的打磨，建造了标准化、数字化的培训体系，并将全套培训和就业能力全面赋能家政从业者，保障培训质量和效率。

在教学体系方面，58到家立足于消费者需求，引入国际先进教学方式，形成系统化的培训体系，并通过对实操基地的管理，保障标准化学习体系落地。同时，培训体系与认证标准挂钩，培训考核通过的学员，将自动获得职业认证评级，并优先获得平台的派单。毕业学员可直接进入58到家平台接单，整体帮助超九成学员实现快速就业。58自培学员的平均就业薪资，比社会阿姨足足高出1000元。

李子健表示，“我们相信家政行业会创造更多就业，劳动者会更受尊重，消费者会享受到更好的服务体验。”未来，58到家计划每年持续滚动举办家政服务员职业技能大赛，助力劳动者职业技能持续提升，助推家政服务行业高质量发展。

图源：58同城黑板报公众号