网易出大事了,多名高管被抓
丁磊已经洞察到不妙。
一、网易发布最新反腐通告
当今时代,要说大家对什么信息最敏感,大概率少不了“高管被抓”、“反腐贪污”等关键词。
前几天刚吃完抖音内部反腐的大瓜,没成想,网易又给大家爆出一个新鲜的。
就在昨天,“曝网易游戏多名高管被带走调查”的词条冲上热搜。
点进去一看,是凤凰网科技、雷峰网等媒体新发布的独家报道。
报道指出,近日网易游戏内部严查贪腐,涉及营销线多名高管,网易游戏市场部总经理向某等人已被带走调查,涉案金额高达上亿。
这则消息能上热搜,还与其中一张在网上流传的“行业内部爆料”截图有一定关系。
该截图不仅点出了几名被带走的高管的姓名和负责的业务部门,更是宣称涉案金额有20个亿。
然而,这个所谓的“内部爆料”实际真实性却十分一般。
在爆料图传出后不久,两位被“爆料”的网易高管吴鑫鑫和张海星迅速在社交平台露脸,让有关谣言不攻自破。
从他们发的朋友圈来看,两位都比较镇定自若,更是借此热度为自己负责的游戏项目狠狠做了一波宣传。
但其中一位高管向某,却被媒体报道称“一直联系不上”。
一时间,有关网易内部的各种猜测在网上到处流传。网友们脑洞大开,说啥的都有。
随着大家在网上的猜测越来越离谱,网易公关部门也在昨日紧急出面回应了此事。
他们表示,网易反腐从未停止,因案件仍在侦办中,具体信息不便披露,在适当的时候会予以通报。
并且,对于网传的洗钱等方面的消息,网易明确表示纯属造谣,并已经安排报警。
或许是网易知道事情的严重性,明白仅凭公关部门的表态远远不够。
今天一早,网易迅速在集团内部发布了正式的反腐通告,让这场“反腐风波”从诞生到尘埃落定总共没“活”过两天。
从通告内容来看,不得不说网易这次是下了狠手,其中公司专门负责电竞业务的Battle事业部可谓是被“杀”了个遍。
具体来看,通告中,Battle事业部与KK事业部原负责人向某、互娱渠道发行中心负责人金某,甚至还有Battle事业部已离职员工陆某等多人,他们在职期间涉嫌舞弊贪腐违法,已经被通通拿下。
此外,还有Battle事业部员工潘某、沈某更是被网易单独拎出来通报,也不知道这两人到底犯下了多大的过错。
同时,网易也明确表示,对于这些涉案人员,公司已经解除劳动合同,永不录用。
这份通告的发布,不仅是对外界猜测的回应,更是网易对于反腐行动的一次公开宣誓。
它表明了网易对于内部腐败零容忍的态度,也展现了公司对于维护公平正义的坚定决心。
这场风波,虽然给网易带来了短期的负面影响,但从长远来看,这无疑是一次必要的自我净化,也是网易走向更加健康、透明的重要一步。
年底将近,不知道还有多少公司,会走上这条“刮骨疗毒”之路。
二、互联网大厂的反腐浪潮
在这场网易反腐风波的背后,网易内部的各种反腐小手段也被网友们给挖了出来。
网易成立已久的风纪小组自然不必多说,光是听名字仿佛就能看到他们让许多网易员工谈及色变。
更有趣的是,有媒体挖到了网易员工爆料的公司最新更换的电脑桌面屏保,上面赫然写着:
“公平选择供应商,依法合规来采购,采购过程要透明,商业秘密不泄露,降本增效快好省,职责分离不相容。”
图源:雷峰网
看来这次的贪腐事件确实把网易整得够呛,以至于普通员工都要通过这种口号来被灌输反腐知识。
事实上,网易的这场反腐行动,是近年来互联网大厂集中反腐的一个缩影。
今年以来,抖音、美团、腾讯、小米、快手等互联网巨头都各自通报了企业内的反腐案件,展现了这些大公司对于内部腐败的零容忍态度。
抖音:铁腕反腐,多名员工被抓
据悉,字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》,辞退了103名违法违规的员工,其中11人因涉嫌构成刑事犯罪,被公安机关立案侦查。
这些涉事员工的错误主要集中在收受贿赂、泄露信息等方面。
另外,前段时间还爆出了抖音内部有实习生攻击公司大模型的事件,种种新仇旧怨推在一起,最终导致了抖音一点不惯着,一下就弄掉100多人。
美团:协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员
美团的反腐规模也不小。
去年,美团全年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人,并公开了9个典型案例,包括收受合作商贿赂、倒卖公司物资等。
随着美团把本地生活业务搞得越来越大,公司更加重视对内部腐败的审视。
腾讯:查处触犯“腾讯高压线”案件
网易作为国内第二大游戏公司内部都出现了蛀虫,作为国内第一大游戏公司的腾讯自然也深受其害。
近年来,腾讯反舞弊调查部发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起,120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘,近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
但从结果来看,仿佛越大的公司敢违法的人就越多。
这些人有着好好的高薪工作却不珍惜,反而选择作死把自己送上不归路。
图啥呢?
小米:国际业务部地区总经理涉嫌贪腐被辞退
此外,小米集团内部通报了违规违纪案件,两名国际业务部地区总经理涉嫌贪腐被辞退,其中一名小米已对其启动刑事及民事维权。
快手:泄露公司机密,永不录用
快手则是发布处罚通报称,原财经线/商业分析部某员工利用职务便利,泄露公司机密。
公司决定对其行为保留追究法律责任,永不录用该员工,并将其列入阳光诚信联盟失信人员名单。
以上这些反腐案件的通报,不仅是对涉案员工的惩罚,更是对整个互联网行业的一次警醒。
它们代表着,无论公司规模多大,地位多高,都别忘记回过头来看看自己身上有没有长蛀虫。
要知道如果这些行业头部的大公司都被肆无忌惮地“贪婪”给污染,那对整个行业都将带来恶劣的影响。
三、“大公司病”一样让大厂头疼
在互联网大厂的反腐浪潮之外,另一个让这些巨头头疼的问题是所谓的“大公司病”。
这种病症,如同企业发展的隐形杀手,悄然侵蚀着企业的活力与创新力。
马云曾在今年4月谈论过“大公司病”的话题,他表示,“大公司病”是官僚主义、形式主义,意味着组织臃肿、决策缓慢;
背后带来的影响,是员工更关心升职加薪而不是用户和市场。
以马云为代表的阿里巴巴,一直在努力整治这种病症。
从今年5月以来,阿里致力于通过简化流程、鼓励创新、强化客户导向等措施,试图让这个庞大的组织保持敏捷和灵活。
阿里巴巴还推行了“小前台、大中台”的战略,旨在打破部门壁垒,提高效率,让企业更加贴近市场和用户。
对于普通人或者用户来说,这些大型互联网公司肯在自己身上动刀子,这种态度是值得肯定的。
当然,这个过程并不容易。
它需要大厂们持续地自我革新,不断地挑战和打破旧有的框架。
这背后又存在着不少新的问题,比如打破旧框架后,老员工该何去何从?
这些问题的解决方式,也成为了公众判断这些大厂是否“人性化”的判断标准。
总结来说,无论是反腐还是整治“大公司病”,这些互联网大厂都在进行一场自我革命。
这是一场没有终点的旅程,每一步都充满了挑战,但也是企业成长和进化的必经之路。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn