- 携程启动“2021混合办公试验” 76%员工主动报名携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组，总计数百名员工参与的混合办公综合试验，探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。2021-08-09 18:04:27
- 携程集团启动“2021混合办公试验”8月9日消息，携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组，总计数百名员工参与的混合办公综合试验，探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。这是携程继2010年、2020年实施“在家办公试验”项目之后的再次迭代试验。据悉，此次“2021混合办公试验”的员工范围由原来以客户服务人员为主，扩展至覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位，试验时间为2021年8月9日至2022年1月30日，共计6个月。2021-08-09 18:08:48
- 携程混合办公实施一年调研数据披露4月11日消息，作为中国首家推出“3+2”混合工作制的大型公司，携程集团3+2混合办公工作制已执行一年。最新数据显示，一年内超66%的员工申请了混合办公，共节省超过30万小时通勤时间。对比试运行阶段，管理者对混合办公的支持率提升了10%。超9成管理者认为混合办公对效率无影响。同时，30岁以下以及技术型员工更积极申请，男性员工平均申请频次较女员工多2次。2023-04-11 08:02:21
- 携程：3+2混合办公工作制已执行一年，共节省超30万小时通勤时间对比试运行阶段，管理者对混合办公的支持率提升了10%。超9成管理者认为混合办公对效率无影响。同时，30岁以下以及技术型员工更积极申请，男性员工平均申请频次较女员工多2次。从性别和年龄段来看，男性员工高于女性，已婚已育者申请比例超30%。携程数据显示，该制度实施以来预计为员工节省了超过30万小时的通勤时间，累计节省碳排放超过400吨。2023-04-10 17:55:54
- 携程“混合办公”首周 男性申请人多于女性携程今日公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况。2022-03-08 14:15:23
- 携程混合办公两周年数据：90后00后成混合办公主力人群，占比近八成推行“3+2”混合办公两年后，携程发布混合办公两周年数据。2024-03-05 19:55:05
- 携程“混合办公”开放申请首周：男性申请人多于女性3月8日消息，携程今日公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况。总体而言，男性员工申请比例高于女员工，首周申请的女性员工约占申请人数的48.8%。90后成为携程混合办公模式实施后的申请主力，申请占比近65%，是80后申请者的2倍。数据还显示，75%的申请者选择周五远程办公；已婚已育申请者占比近30%。分城市来看，成都员工申请占符合条件员工的比例最高。2022-03-08 14:43:22
- 携程混合办公数据：累计节省约70万小时通勤时间3月6日消息，携程混合办公两周年数据显示，已有七成员工体验了混合办公的便利性，累计节省约70万小时通勤时间。其中，女性申请人次占比略高，年轻人更青睐混合办公，90后和00后占比近八成。据介绍，混合办公政策惠及了更多的有娃家庭，已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过混合办公。申请混合办公的员工中，超八成选择周五居家办公，此外，每4位申请员工中就有1位选择周三和周五同时居家办公。2024-03-06 09:10:17
- 携程实施混合办公一年 上海总部超9成员工支持总体而言，在Trip.com集团上海总部，超过90%的员工支持混合工作政策。2023-04-04 15:05:47
- 携程客服全面推行春节回乡办公政策 可提前一个月回家过年携程将混合办公延长至春节期间的一个半月。2024-05-07 17:31:27
- 携程客服官宣提前一个月回家过年5月7日消息，携程集团宣布，客服团队全面推行春节回乡办公政策，客服团队可根据实际需求，实施该政策。以2025年春节为例，员工可申请2024年12月29日至2025年2月15日回乡办公，携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程。在成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后，携程将混合办公延长至春节期间的一个半月。2024-05-07 16:43:57
- 携程宣布将在全公司推行混合办公制度 每周1-2天自选办公地这意味着携程成为国内首家率先实际推行混合办公制度的公司。2022-02-15 09:26:05
- 梁建章谈携程“3+2”混合办公：试下来效果还是很好的今日，由梁建章、任泽平联合多位学术专家设立的育娲人口研究机构发布《中国婚姻家庭报告2022版》。2022-03-28 20:31:22
- 携程集团据报将推出“3+2”混合办公模式2月14日消息，据大河财立方官方微博消息，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。携程方面透露，这次全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工，不分男女、不分值岗、不做薪资调整。据了解，在2021携程集团全球合作伙伴峰会上，携程董事局主席梁建章曾透露，携程率先试点，已经有两个部门实施灵活办公的方式——周三、周五让员工灵活选择办公地点。2022-02-14 15:44:49
- 携程梁建章：线上办公能降低房价并缓解交通拥堵携程创始人梁建章表示，如果实行线上办公或者混合办公就不用住在公司附近，这样对降低房价肯定有帮助，同时还能缓解交通拥堵。2022-01-14 16:54:39
- 携程客服春节返乡办公申请开启12月4日消息，携程集团正式开启客服申请提前返乡办公的政策，时间段为2025年1月1日至2025年2月28日，满足条件的一线客服员工，可以根据个人需求灵活选择返乡办公的时段，最长可申请两个月。值得注意的是，较今年5月官宣的最长一个半月混合办公时长，该福利政策在实际开启时又进行了“加长”，从新年一直持续到2月底。2024-12-04 10:56:06
- 携程将推出3+2工作模式：每周到岗上班3天、在家工作2天据报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。2022-02-14 15:43:54
- 携程入围全国百佳“建设家庭友好型工作场所案例”5月22日消息，携程集团近日入围全国百佳“建设家庭友好型工作场所案例”名单。据了解，携程员工每周1~2天可申请混合办公；符合条件的员工每新生育一个孩子，可获得5万元的现金补贴；2025年春节，客服团队享受提前1个半月回乡办公政策，不调休也不拼假；携程集团最新一次晋升中，女性员工占比52%，女性晋升员工中有51%是宝妈等。2024-05-22 10:57:19
- 去哪儿回应实行灵活办公制度：和员工一起探索更酷的工作方式10月10日消息，去哪儿员工日前爆料称，继携程之后去哪儿网也开始实行居家办公制度。去哪儿COO刘连春今日发全员信回应居家办公制度称，让员工可以自己选择办公地点是去哪儿此次的尝试，分组进行是希望 “探索更酷的工作方式，在不同模式下，找到工作效率与生活幸福指数间最大的平衡”。其还表示，公司上下已经为混合办公形式做好了包括技术系统、沟通软件、协同办公文档、线上会议等多种支持。2023-10-10 15:24:36
- 携程创始人梁建章：2021年将继续深耕国内内容、产品等携程创始人梁建章表示：“回顾我的2020，我会用一个词总结，那就是勇于尝试。我从企业家和学者变成了一名主播，也变成了科幻小说作者。”2021-01-01 14:26:49
