1. 12月13日消息,蚂蚁集团于12日上午发出有关职级体系改革的通知,最大的变化是对原职级做了“拆分”:即P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应16、17,P9对应18、19。有员工表示,这轮改革大多数员工的新职级都是当前乘2 ,即P6对应12级,P7对应14级,只有极少数年份久、绩效优秀的员工职级可以达到。
  2. 2月24日消息,据鞭牛士报道,近日有脉脉网友爆料了蚂蚁集团年终涨薪的消息,并称薪资涨幅最高能达35%。但也有实名认证的员工在脉脉上表示:蚂蚁内部仍存在新人背低绩效的现象。据该员工描述,主管以其负责的公司级重点项目效果不好为由打了低绩效,而该员工在试用期时绩效正常。
  3. 2月28日消息,蚂蚁集团发布内部通知,宣布对两项薪酬政策进行调整,以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知:17级及以下员工取消年底13薪,改为并入到每月基本工资中发放;18级以上的高P员工,13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时,自2025年4月1日起,新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属,即每满一个季度,员工将获得1/16的股权归属。
  4. 12月12日消息,近日,一份蚂蚁集团的内部邮件曝光,邮件显示,蚂蚁集团所有大陆员工自2022年1月1日起将施行新的员工关怀政策,包括住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及outing旅行这5项福利。带薪年假方面,为响应国家政策,蚂蚁集团员工子女在3周岁之前,父母均可享受每个自然年内累计10个工作日的全薪育儿假。
  5. 7月10日消息,阿里巴巴发布公告称,蚂蚁集团将召开股东大会,以批准 蚂蚁集团向其全体股东回购不超过7.6%股份的议案。拟议股份回购价格代表蚂蚁集团估值金额约为5671亿元人民币。此次回购的股份将转入蚂蚁集团公司员工激励计划。阿里巴巴集团正在考虑是否参与拟议的股份回购。
  6. 马云惜别孙权
    2021-03-19 16:08:07
    作者 | 吴昕来源 | 大佬说(dalaosay)马云终于还是憾别了“孙权”胡晓明。3月12日,蚂蚁集团员工收到董事长井贤栋发布的内部信,表示董事会收到CEO和执行董事胡晓明(花名:孙权)的请辞,董事会慎重讨论后决定尊重胡...
  7. 3月2日消息,据报道,自从中国监管部门在去年11月初叫停了蚂蚁集团在香港和上海两地的重磅IPO后,蚂蚁集团的员工士气一直低迷。对于员工的各种不满情绪,蚂蚁集团董事长井贤栋在内部备忘录中表示,蚂蚁集团终究会上市的,公司会想办法帮助员工兑现他们的部分股票。此外,他表示:“蚂蚁不会因为整顿而被削弱,而是会走出一条更健康、更宽阔的发展之路。
  8. 近日,一份蚂蚁集团的内部邮件曝光,邮件显示,蚂蚁集团所有大陆员工自2022年1月1日起将施行新的员工关怀政策,包括住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及outing旅行这5项福利。
  9. 其中,接洽当地数字政务项目被重点提及,掌握小语种成为加分项。
  10. 4月12日消息,据蚂蚁数科领英消息,蚂蚁集团科技商业化板块正在印尼、菲律宾、马来西亚、新加坡等国家招聘本地员工,岗位范围涵盖解决方案架构师、渠道经理、商务等,要求熟悉当地市场,因地制宜构建产品解决方案,建立并巩固与当地金融、电信等行业的合作关系。此外,接洽当地数字政务项目被重点提及,掌握小语种成为加分项。
  11. 此次蚂蚁集团提供零利率贷款旨在提振员工士气,防止员工流失。目前,阿里巴巴持有蚂蚁集团三分之一的非控股权。4月12日,人民银行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门再次联合约谈蚂蚁集团。4月25日,中国人民银行数字货币研究所已经与蚂蚁集团签署技术战略合作协议。双方将基于蚂蚁集团自主研发分布式数据库OceanBase和移动开发平台mPaaS,共同推动建设数字人民币的技术平台。
  12. 9月1日消息,上海土地交易市场官网显示,按照遴选公告确定的相关工作程序,黄浦区老城厢福佑地块的实施主体最终确定为上海豫园股份旗下的复祐实业与蚂蚁集团旗下的云玓企业。蚂蚁集团当天向文汇网证实该消息,称该项目将由豫园股份主导开发,项目建成后蚂蚁将获取共计地上约6万平方米的自持办公物业,深化在上海的金融科技、区块链业务布局,预计可容纳数千名员工
  13. 3月2日消息,据阿思达克财经报道,彭博引述消息人士称,蚂蚁集团已搁置现任及离职员工的股权激励计划,这或与该公司估值有不确定性有关。彭博分析师自蚂蚁IPO以来,已经三度降低对蚂蚁的估值,认为公司目前的净资产不到1,080亿美元,较蚂蚁上市计划时的估值低出约60%。另据媒体报道,蚂蚁集团董事长井贤栋在内部备忘录中表示,蚂蚁集团终究会上市的,公司会想办法帮助员工兑现他们的部分股票。
  14. 报道称,股票经济权期权将分别代表5.53股股票,每股定价为195元。此次蚂蚁集团提供零利率贷款旨在提振员工士气,防止员工流失。目前,阿里巴巴持有蚂蚁集团三分之一的非控股权。据悉 ,蚂蚁去年底上市被叫停,但大部分员工在上市前,透过“股权激励计划”持有蚂蚁股权。由于上市计划暂停,员工持有的股权无法进行估值,蚂蚁亦暂停回购员工股权。
  15. 聂正军透露,在蚂蚁的隐私保护办公室,70%员工都是技术出身。
  16. 7月8日消息,蚂蚁集团为补充员工激励池以持续吸引人才,同时为进一步满足股东对流动性的需求,将以自有资金回购现有股东的部分股份,回购比例不超过总股本的7.6%。相关事项已获得蚂蚁集团董事会批准,并提交股东大会审议。7月7日晚间,金融管理部门宣布,已善始善终推进平台企业金融业务整改,工作重点转入常态化监管。蚂蚁集团也完成整改进入发展新阶段。
  17. 报道称,井贤栋在蚂蚁集团内部网站上发布了一份冗长的备忘录,回应了一位员工询问公司未来、如何计划保留人才的帖子。看过备忘录的人士称,井贤栋在备忘录中表示,管理层正在评估公司的薪酬和激励政策,正在为员工制定一项“短期流动性解决方案”,将在4月份生效。井贤栋还称,公司目前要优先整顿业务以遵守监管要求,蚂蚁集团一直同监管机构就整顿计划进行磋商。同日,蚂蚁集团宣布暂缓在港交所上市。
  18. 10月20日消息,近日,蚂蚁集团推出“企业码”应用,定位为企业因公支出的场景连接器,希望助力企业费用管理的智能化升级。企业开通账号并设置餐补额度后,员工可自由选择食堂或附近合作商户用餐,付款时用支付宝扫码或刷脸即可使用餐补抵扣。目前,企业在阿里巴巴集团、快客利集团、富盛广场、睿景信息等企业上线应用,也吸引了麦当劳、和府捞面、老娘舅、老乡鸡、吉祥馄炖等多家餐饮商户加入合作。
  19. 聂正军指出,基于当前的互联网科技业务情况、风险要求和用户体验,技术驱动是个人信息保护的唯一出路。聂正军透露,在蚂蚁的隐私保护办公室,70%员工都是技术出身,以便能更好地将技术应用于个人信息保护的全生命周期,落实“三同时”原则,即产品设计,同时制定隐私保护和数据安全的管理方案;产品方案开发,同时实施隐私保护和数据安全管理措施;产品上线运行,同时上线运行隐私保护和数据安全管理功能。
  20. 2月24日消息,阿里巴巴截至2022年12月31日的2023财年第三季度财报显示,蚂蚁集团经股东大会批准,已于2022年12月向股东派发股息。30多家机构股东和持有股权激励的员工将分享到此次分红计划。蚂蚁集团表示,本次分红是公司在稳健经营的前提下,综合考虑股东回报、资本充足情况、持续经营能力、面向未来的科技创新持续投入能力等因素所做的经营决策。分红将进一步提振全体员工和股东聚力发展的信心。