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智联招聘联合工信安全中心发布《亚太地区数字人才发展报告》
2023-11-21 17:46:15
报告显示，近年来我国数字人才呈现薪资更优、学历更高、年龄更轻的发展趋势。
智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》
2024-01-10 14:25:23
智联招聘《2023年四季度人才市场热点快报》显示，旅游业招聘规模同比增长52%。
智联招聘报告：95后流动人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告。报告指出，目前95后人才在求职中具备以下特征和流动趋势：从性别看，95后女性求职占比更高，95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%，总体流动人才男女比例分别为51：49，57：43，95后流动人才中女性占比更高。
智联招聘发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》
2023-05-16 14:41:14
2022年，中国A股上市公司员工数量共2910.2万人，较2021年2903.2万人小幅上升。从招聘情况看，在疫情影响之下，2022年上市公司整体招聘规模有小幅收缩，招聘职位数同比下降6.9%。2023年第一季度，上市公司平均月薪达11598元，较总体水平的10101元高出14.8%。
智联招聘发布《湖州青年人才白皮书》
2023-05-24 16:56:22
5月25日消息，浙江湖州市近日举行湖州未来大会，智联招聘董事长、CEO郭盛应邀出席大会，并发布《湖州青年人才白皮书》，解析当地人才生态。白皮书显示，从人才的流入和流出来看，选择向湖州流入的青年人才比例高于流出比例。总体来看，湖州作为环太湖城市圈的重点城市之一，呈现正向流入趋势。在郭盛看来，湖州企业较为“年轻”，因此对年轻人的需求量快速增长。同期，湖州市青年人才求职也在增长，呈现供需两旺的大好局面。
智联招聘：2022年流动人才中52%为本科及以上学历，高于求职总体的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息，任泽平团队已经连续多年与智联招聘合作，推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降，但人才流动分化趋势明显。报告显示，2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。
智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》
2023-07-17 14:27:23
7月17日消息，智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》，解码招聘市场情况，洞悉灵活就业等职场热点问题，为求职者和用人单位带来借鉴。从新上榜行业来看，汽车/摩托车以3%的职位数占比新晋招聘职位数TOP 10行业。从职业看，招聘趋势与行业基本一致，二季度线下服务类岗位的招聘职位数同比增速较高。其中，旅游服务、会展会务招聘职位数同比增速最高，分别达96.3%、74.7%。
智联招聘：新一线城市是人才异地求职奔赴高地
2024-03-19 10:31:06
若要奔赴异地求职，4%的一线城市求职者期望去新一线城市就业，二线、三线、四线、五线城市中，愿意奔赴新一线城市工作的求职者分别占比4.1%、10.9%、14%、13.8%，均高于对其他城市等级的选择。另外，2024年春节后一个月，三线、四线、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%、69.5%、62.1%，分别高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才粘性正在不断上升。
智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》
2024-06-07 10:24:26
智联招聘数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升，今年一季度招聘需求是2019年同期的3.79倍。
智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》
2024-07-31 11:55:43
7月31日消息，智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》，在分析了上半年热门行业及人才需求发展趋势的同时，还剖析了00后职场人的消费观念。调研数据显示，汽车行业作为招聘增速较高的行业之一，对人工智能工程师人才需求较高，招聘职位数同比增速21.7%。另外，00后逐渐成为消费主力军，消费支出增加的比例为57.1%，“活在当下”和“只买对的不买贵的”塑造出00后理性的消费习惯。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：北上深排名2021年“中国城市人才吸引力”前三
2022-05-17 14:45:45
泽平宏观与智联招聘合作推出“中国城市人才吸引力排名”2022版报告。
智联招聘发布《十大前沿数字技术人才发展报告》
2022-10-31 11:45:11
数据显示，今年1-8月，十大前沿数字技术中，数字孪生领域技术岗位招聘规模同比增速最高，达252.5%。
智联招聘联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》
2023-05-16 13:25:45
智联招聘与中国上市公司协会联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增33.9%
2021-01-11 11:23:48
1月11日消息，近日，智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示，2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增，增幅远高于2019年、2018年（）的同比增幅。在薪资方面，海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动，主要分布在 8000-10000元/月与10000-15000元/月，分别占、23%，还有选择6000-8000元/月。
智联招聘发布《十大前沿数字技术人才发展报告》
2022-10-31 11:59:42
10月31日消息，智联招聘近日发布《十大前沿数字技术人才发展报告》。其次是区块链，以131.3%的招聘需求增速紧随其后。量子计算、物联网、云网融合、隐私计算，分别以97.6%、90.5%、79.7%、78.8%的同比增速排名TOP3-TOP6。报告显示，智联招聘从主要招聘岗位、人才技能、学历与工作经验等方面，分析十大领域招聘量前十的技术岗位。
智联招聘张月佳：企业对于人才的投入是在为未来建构壁垒
2024-12-17 15:18:23
张月佳在演讲中分享了新质生产力蓬勃发展的背景下，人力资本的新趋势，强调了加大人力资本投入的重要性。
智联招聘联合北京市人社局搭建教培行业人才线上服务平台
2021-09-01 16:22:44
在为期3-6个月的时间里，服务平台将为教培行业人才转岗就业提供精准服务。
智联招聘CEO郭盛：产业结构变化推动着最顶级的人才向二三线城市回流
2023-05-16 14:27:11
智联招聘董事长、CEO郭盛受邀出席2023中国产业资本峰会，并发表了题为《人才栖“锡”，产业升级》的演讲。
智联招聘汪维纲：让数智化为医药行业人才管理赋能
2024-04-15 11:12:02
4月15日消息，智联招聘首席战略官汪维纲在2024乌镇健康大会上发布的《中国医药行业人才发展报告》，带来人才视角的行业洞察。报告发现，对数字化工具，医药企业更多地认识到其在招聘阶段的作用，而在培训、人事管理等方面能发挥的作用了解较少，同时，医药企业的招聘手段也存在偏单一保守、缺乏专业培训人员等问题。汪维纲建议，补齐人力资源数字化升级短板，“需要企业、求职者、人力资源服务机构三方联手”。