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eBay发布2022年度二手电商调查报告
2023-02-23 14:50:56
90%的买家表示，他们在过去一年里在eBay上购买过他们喜欢的商品。
前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
2023-02-28 15:03:53
调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。
万宝盛华2023 Q3雇佣前景调查报告：成都雇佣预期最乐观，季度间环比增幅最大
2023-06-13 16:17:46
万宝盛华于今天发布最新雇佣前景调查结果——中国（除港澳台）2023年第三季度雇佣预期上升。
江苏消保委发布家政服务调查报告点名58到家买证上岗
2023-11-21 10:48:05
江苏省消费者权益保护委员会发布家政服务消费调查报告，调查暗访对象包含58到家、e家政、好慷在家、天鹅到家、阿姨帮、轻喜到家在内的6家家政服务平台。
快手新职业带动新就业调查报告：短视频直播行业正吸纳大量就业
2024-03-12 10:02:25
“新职业带动新就业状况调查”显示，80.0%的受访新职业青年通过短视频直播平台实现了就业创业。
前程无忧发布《2021职场人跳槽调查报告（前三季度）》
2021-09-13 15:42:13
9月13日消息，前程无忧近日抽样调研并发布了《2021职场人跳槽报告》。数据显示，32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示，48.2%的受访者选择裸辞，51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期，裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中，上海以12.7%的受选率位列首位，其次是广州和北京。在非一线城市中，重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
2021快消品零供满意度调查报告：京东获零售电商第一
2021-09-27 17:44:27
报告显示，在零售电商中，京东以4.22分的零供满意度排名第一，这也是京东自2019年以来第3次获得第一，这表明制造业企业、品牌商、中小商家对京东在费用结算、信用、流程管理、营销等各方面综合满意度最高。据了解，京东会继续加大对中小商家的扶持，如今年双11将降低中小商家参与门槛，从广告、流量、运营等方面给予支持。
智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》留学生回国就业数量再创新高
2023-02-10 10:10:57
报告显示，2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需双增，呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月。
eBay发布2022年度二手电商调查报告
2023-02-23 15:50:04
2月23日消息，eBay近日发布了第三份年度电子商务报告，分析2022年平台上二手商品的销售特点。在美国和加拿大，卖家包括所有商品总价值低于10,000美元或一年内交易少于25笔的卖家。在英国、德国和法国，卖家包括任何自称为C2C的卖家。今年，eBay还首次对美国、英国、加拿大、德国、法国、意大利、澳大利亚和日本的7,459名买家进行了调查。79%的卖家表示，由于经济不景气，他们在eBay上的销售额在过去六个月保持不变或有所增长。
前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
2023-02-28 15:15:59
2月28日消息，前程无忧近日发布《2023旅游业从业预期调查报告》，通过市场在招情况及从业者调研，从招聘回暖及相应岗位、人员流动及弹性用人、薪酬与数字化、从业前景预期等方面对2023行业整体的触底复苏进行探讨。调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大，短期内薪酬上升。本科及以上学历占比50.5%，大专学历占比40.0%。
智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》
2022-03-07 10:58:37
智联招聘从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视，分析了职场女性的生存发展状况。
中物联发布《中小微物流企业经营状况调查报告》
2022-05-16 18:07:39
中国物流与采购联合会发布中小微物流企业经营状况调查报告。
前程无忧发布《2022疫情下，企业招聘计划变动调查报告》
2022-06-21 14:41:25
前程无忧就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
智联研究院发布《2023中国女性职场现状调查报告》
2023-03-06 14:26:22
报告从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。
中消协发布《“第三方测评”对消费者权益影响调查报告》
2023-03-21 11:44:41
中消协对抖音、微博、小红书、快手、B站、微信平台等12个互联网平台共计350家“第三方测评”账号进行了体验式调查。
智联招聘《2024年职场妈妈生存状况调查报告》：超2成职场妈妈有升职信心
2024-05-11 12:15:22
智联招聘联合北大国家发展研究院助理教授胡佳胤及其团队，共同撰写《2024年职场妈妈生存状况调查报告》。
智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》
2022-03-07 14:13:03
数据显示，2022年，职场女性平均月薪8545元，低于男性的9776元，相差12%，与上一年持平。但相比去年同期，女性的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。数据显示，11.9%的女性因性别升职加薪不顺，高于男性的10.3%。对于造成职场性别不平等的原因，62.3%的女性认为“生育是女性摆脱不掉的负担”，远高于男性的28.1%。在男性员工中，认为“根深蒂固的封建思想”造成性别不同等的占比最高，达到41.5%，其次是“社会分工”，占比33%。
智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》
2022-10-10 17:40:55
10月10日消息，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查报告》。报告显示，出行游玩仍为假期主旋律，市内或省内周边游最受欢迎，七成职场人可完全享受假期，但三成职场人假期仍需加班。出行方面，从调研数据来看，这个国庆假期，受访职场人仅有23.6%选择原地休假。市内周边出行、省内城市出行以35.3%、33.2%的比例成为职场人休假首选。数据显示，6.6%的职场人已经超过3年没有出门旅行。
58同城2023年返城就业调查报告：节后近80%工作者选择继续现在工作
2023-01-30 15:06:04
1月30日消息，58同城、赶集直招近日发布了《2023年返城就业调查报告》，聚焦1990年-2004年龄段出生就业群体，通过对不同城市薪资水平的调查，对春节后返城就业的趋势变化进行深度解析。报告显示，春节后近80%的工作者选择继续现在工作，而选择换个城市换个工作的比例为6.1%。报告显示，在薪资分布上，1990年-2004年从业者群体，月平均工资为7304.7元，90后平均月薪资主要集中在5001-8000元，00后则主要集中在3001-5000元。
智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》
2023-03-06 12:33:49
3月6日消息，今年“三八妇女节”到来之际，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。相比之下，分别有45.6%、53%的职场男性，认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。