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智联招聘:北上深
排名
2021年“中国
城市
人才
吸引力
”前三
2022-05-17 14:45:45
泽平宏观与智联招聘合作推出“中国
城市
人才
吸引力
排名
”2022版报告。
智联招聘联合任泽平团队发布“中国
城市
人才
吸引力
排名
”
2023-06-06 15:17:05
报告显示,2022年国内人才流动分化趋势明显。智联招聘拥有超3.21亿职场人用户,求职
人才
中约八成为专科及以上学历,约四成为跨城求职者。
智联招聘:流动
人才
主要分布在IT互联网、房地产、制造业
2022-05-17 17:54:45
5月17日消息,今日,智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国
城市
人才
吸引力
排名
:2022》报告。研究发现,在今年智联招聘的求职
人才
中,约4成为跨城求职者,比2020年增加7.4%,2021年流动
人才
特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看,长三角、珠三角
人才
集聚且流动性下降,“留才”能力进一步增强;而从分
城市
角度看,一线
城市
仍然是人才流动首选,经济发达
城市
人才
吸引力
表现突出。
智联招聘:2022年流动
人才
中52%为本科及以上学历,高于求职总体的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息,任泽平团队已经连续多年与智联招聘合作,推出“中国
城市
人才
吸引力
排名
”报告,以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降,但人才流动分化趋势明显。报告显示,2022年流动
人才
特征逐渐恢复至2019年水平。
智联招聘:95后流动
人才
中女性占比高于总体
2021-10-14 15:44:40
智联招聘联合泽平宏观发布《中国
城市
95后
人才
吸引力
排名
:2021》报告。
智联招聘报告:95后流动
人才
中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息,智联招聘联合泽平宏观发布《中国
城市
95后
人才
吸引力
排名
:2021》报告。报告指出,目前95后
人才
在求职中具备以下特征和流动趋势:从性别看,95后女性求职占比更高,95后、总体流动
人才
中女性占比分别为49%、43%,总体流动
人才
男女比例分别为51:49,57:43,95后流动
人才
中女性占比更高。
猎聘新一线
城市
人才
吸引力
报告:杭州、成都、苏州居前三
2022-02-22 11:33:28
猎聘大数据研究院推出《2022新一线
城市
人才
吸引力
报告》,进行了深度调查和解读,为新一线
城市
发展的职场人提供求职择业的决策依据。
猎聘:杭州连续五年位居非一线
城市
人才
跨区投递榜首
2022-10-21 09:41:23
猎聘大数据研究院发布《2022杭州VS成都
人才
吸引力
报告》。数据显示,2017年以来,在非一线
城市
中,杭州已连续5年位居中高端
人才
跨地区投递榜首。
BOSS直聘:2021年一季度海口
人才
流入同比增幅超2.3倍
2021-04-16 12:04:47
4月16日消息,据BOSS直聘统计,2020年以来,海南地区招聘岗位数量、求职者关注热度持续攀升。BOSS直聘研究院数据显示,2020年二季度起,海口市
人才
流入显著增长,二季度较一季度翻倍,并且在整个下半年都维持了稳定水平。进入2021年,海口市
人才
流入继续增长,2021年一季度同比增幅已经超过倍。与此同时,2020年全年海口市的
城市
人才
吸引力
指数始终维持在BOSS直聘平台中前15位,成为年度黑马。
智联招聘:全国核心
城市
平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息,智联招聘日前发布《2021年春季中国雇主需求与白领
人才
供给报告》。在线数据显示,全国38个核心
城市
的平均招聘薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨,再达新高,且较去年同期高。根据智联招聘数据,本季度全国38个核心
城市
中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,
人才
吸引力
继续领先。国企平均薪酬增速最高,环比与同比分别增长、%,高于其他性质企业。
智联招聘:全国核心
城市
平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息,智联招聘发布《2021年春季中国雇主需求与白领
人才
供给报告》。2021年春季在线数据显示,全国38个核心
城市
的平均招聘薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%,再达新高,且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心
城市
中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,
人才
吸引力
继续领先。
猎聘发布《2024Q1招聘调研报告》
2024-01-31 16:57:48
从2017-2022连续六年来
人才
投递不同梯队
城市
的占比来看,新一线
城市
的投递占比从2017年的29.8%上升到2022年的35.3%,持续逼近一线
城市
水平。求职者投递二三线
城市
的占比亦呈现不断攀升趋势,从2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。从不同代际
人才
投递
城市
分布来看,新一线对90后和00后的
吸引力
已经超越一线
城市
。二三线
城市
对00后的
吸引力
相较于其他代际也较强。
猎聘2022东北地区
人才
趋势报告:辽宁
吸引
东北近六成
人才
2023-04-20 15:32:44
猎聘《2022东北地区
人才
趋势报告》显示,沈阳、大连、长春、哈尔滨四个
城市
聚集了东北八成的
人才
。
货拉拉回应开始启动造车项目:暂无可对外披露的信息
2021-05-12 15:20:19
对此,货拉拉回应新浪财经称,“会持续招揽和储备
人才
,对于造车一事,暂无可对外披露的信息”。尹兵兵表示,正确的行业赛道、发展态势良好的企业和务实高效的团队,是
吸引
他加入货拉拉的重要因素。货车司机和外卖骑手同属于蓝领群体,在组织和管理上有很多共通之处,他将把外卖骑手运营管理经验运用到货拉拉司机,提升司机整体满意度。截止2021年3月,货拉拉业务范围已覆盖363座中国大陆
城市
,平均月活司机58万,月活用户达760万。
智联招聘“我在家乡挺好的”直播招聘首站落地武汉
2023-02-15 16:48:08
2月15日消息,智联招聘“我在家乡挺好的”
城市
专场直播招聘首站日前落地武汉,活动由智联招聘与中共武汉市江汉区委组织部共同发起,本次活动共
吸引
近8万人观看。活动当日,王忍在直播中介绍,武汉将为打算留汉就业的青年们提供最长7天免费入住“青年
人才
驿站”,并向困难家庭毕业生提供一次性求职创业补贴。
阿里巴巴(赣州)中心在江西赣州章贡区落地
2021-03-03 15:59:47
3月3日消息,昨日,赣州市章贡区人民政府与阿里巴巴 有限公司就在章贡区落地阿里巴巴(赣州)中心举行签约仪式。据悉,阿里巴巴(赣州)中心将集聚阿里核心业务和生态企业,吸附阿里巴巴产业链上下游企业,
吸引
互联网高科技行业
人才
集聚章贡区。下一步,数字江西将助力阿里巴巴(赣州)中心逐步引入蚂蚁区块链创新中心、智慧
城市
、普惠金融等项目和能力,大力推动章贡区数字经济和智慧
城市
建设。
普洛斯临舫松江物流园二期开工
2023-01-18 10:04:25
1月18日消息,普洛斯临舫松江物流园二期于近日正式开工,该园区定位为集
城市
配送、多式联运、物流供应链等功能于一体的现代化综合商贸供应链园区,为快消、电商、
城市
配送等新消费行业客户提供优质基础设施与服务,助力区域产业与经济高质量发展。据了解,普洛斯临舫松江物流园占地面积155亩,此次正式开工的二期项目建筑面积16万平方米,规划设计为5层高标准坡道库。该园区预计总共将
吸引
超过2,000名供应链技术与管理领域
人才
入驻。
专家评董明珠怒斥孟羽童:所有工作的本质就是赚工资
2023-12-15 09:29:50
12月15日消息,董明珠在格力大学生入职仪式上怒斥孟羽童“借平台当网红” ,并劝诫大学生“钱不是梦想”“钱不重要”。经济学家盘和林接受采访时指出,所有工作的本质就是赚工资,这不是现在年轻人才有的,实际上所有年代的人都一样。针对董明珠怒斥孟羽童,盘和林表示,如果真的为格力储备
人才
,就要让所有人看到格力
吸引
人才
的
诚意
,如果继续将
人才
作为低值易耗品,那么格力永远只能是人力工厂,而无法成为创新工厂。
津品新蛋天津运营中心正式启动
2023-02-10 09:12:46
新蛋与津品跨境合作,正式
成立
津品新蛋天津运营中心,为天津及周边地区卖家提供本地化特色服务。津品新蛋天津运营中心可以为卖家提供卖家培训与孵化、仓储物流、站内运营优化、知识产权&服务、独立站服务、海外营销、IT及技术服务、
人才
服务及政策支持、供应链和金融服务、海外拓展等十大服务。新蛋与津品跨境从2022年开始便开展合作,针对天津卖家开展线上直播培训和线下主题沙龙,
吸引
卖家参与并开店。
拉勾招聘启动2022“
人才
战略扶持计划”
2022-11-28 13:06:52
拉勾招聘近日启动
城市
人才
战略扶持计划,在成都、武汉举办数字
人才
招聘节,向企业HR开放免费发布职位权限,为求职者集中提供岗位及面试指导,促进人岗高效精准匹配。
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