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携程启动“2021混合办公试验” 76%员工主动报名
2021-08-09 18:04:27
携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组，总计数百名员工参与的混合办公综合试验，探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。
携程集团启动“2021混合办公试验”
2021-08-09 18:08:48
8月9日消息，携程集团宣布启动“2021混合办公试验”。该试验将通过对2个对照组，总计数百名员工参与的混合办公综合试验，探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。这是携程继2010年、2020年实施“在家办公试验”项目之后的再次迭代试验。据悉，此次“2021混合办公试验”的员工范围由原来以客户服务人员为主，扩展至覆盖技术、产品、业务、市场营销以及职能岗位，试验时间为2021年8月9日至2022年1月30日，共计6个月。
携程混合办公实施一年调研数据披露
2023-04-11 08:02:21
4月11日消息，作为中国首家推出“3+2”混合工作制的大型公司，携程集团3+2混合办公工作制已执行一年。最新数据显示，一年内超66%的员工申请了混合办公，共节省超过30万小时通勤时间。对比试运行阶段，管理者对混合办公的支持率提升了10%。超9成管理者认为混合办公对效率无影响。同时，30岁以下以及技术型员工更积极申请，男性员工平均申请频次较女员工多2次。
携程：3+2混合办公工作制已执行一年，共节省超30万小时通勤时间
2023-04-10 17:55:54
对比试运行阶段，管理者对混合办公的支持率提升了10%。超9成管理者认为混合办公对效率无影响。同时，30岁以下以及技术型员工更积极申请，男性员工平均申请频次较女员工多2次。从性别和年龄段来看，男性员工高于女性，已婚已育者申请比例超30%。携程数据显示，该制度实施以来预计为员工节省了超过30万小时的通勤时间，累计节省碳排放超过400吨。
携程“混合办公”首周男性申请人多于女性
2022-03-08 14:15:23
携程今日公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况。
携程混合办公两周年数据：90后00后成混合办公主力人群，占比近八成
2024-03-05 19:55:05
推行“3+2”混合办公两年后，携程发布混合办公两周年数据。
携程“混合办公”开放申请首周：男性申请人多于女性
2022-03-08 14:43:22
3月8日消息，携程今日公布了“混合办公”开放申请一周的数据情况。总体而言，男性员工申请比例高于女员工，首周申请的女性员工约占申请人数的48.8%。90后成为携程混合办公模式实施后的申请主力，申请占比近65%，是80后申请者的2倍。数据还显示，75%的申请者选择周五远程办公；已婚已育申请者占比近30%。分城市来看，成都员工申请占符合条件员工的比例最高。
携程混合办公数据：累计节省约70万小时通勤时间
2024-03-06 09:10:17
3月6日消息，携程混合办公两周年数据显示，已有七成员工体验了混合办公的便利性，累计节省约70万小时通勤时间。其中，女性申请人次占比略高，年轻人更青睐混合办公，90后和00后占比近八成。据介绍，混合办公政策惠及了更多的有娃家庭，已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过混合办公。申请混合办公的员工中，超八成选择周五居家办公，此外，每4位申请员工中就有1位选择周三和周五同时居家办公。
携程实施混合办公一年上海总部超9成员工支持
2023-04-04 15:05:47
总体而言，在Trip.com集团上海总部，超过90%的员工支持混合工作政策。
携程客服全面推行春节回乡办公政策可提前一个月回家过年
2024-05-07 17:31:27
携程将混合办公延长至春节期间的一个半月。
携程客服官宣提前一个月回家过年
2024-05-07 16:43:57
5月7日消息，携程集团宣布，客服团队全面推行春节回乡办公政策，客服团队可根据实际需求，实施该政策。以2025年春节为例，员工可申请2024年12月29日至2025年2月15日回乡办公，携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程。在成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后，携程将混合办公延长至春节期间的一个半月。
携程宣布将在全公司推行混合办公制度每周1-2天自选办公地
2022-02-15 09:26:05
这意味着携程成为国内首家率先实际推行混合办公制度的公司。
梁建章谈携程“3+2”混合办公：试下来效果还是很好的
2022-03-28 20:31:22
今日，由梁建章、任泽平联合多位学术专家设立的育娲人口研究机构发布《中国婚姻家庭报告2022版》。
携程集团据报将推出“3+2”混合办公模式
2022-02-14 15:44:49
2月14日消息，据大河财立方官方微博消息，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。携程方面透露，这次全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工，不分男女、不分值岗、不做薪资调整。据了解，在2021携程集团全球合作伙伴峰会上，携程董事局主席梁建章曾透露，携程率先试点，已经有两个部门实施灵活办公的方式——周三、周五让员工灵活选择办公地点。
携程梁建章：线上办公能降低房价并缓解交通拥堵
2022-01-14 16:54:39
携程创始人梁建章表示，如果实行线上办公或者混合办公就不用住在公司附近，这样对降低房价肯定有帮助，同时还能缓解交通拥堵。
携程客服春节返乡办公申请开启
2024-12-04 10:56:06
12月4日消息，携程集团正式开启客服申请提前返乡办公的政策，时间段为2025年1月1日至2025年2月28日，满足条件的一线客服员工，可以根据个人需求灵活选择返乡办公的时段，最长可申请两个月。值得注意的是，较今年5月官宣的最长一个半月混合办公时长，该福利政策在实际开启时又进行了“加长”，从新年一直持续到2月底。
携程将推出3+2工作模式：每周到岗上班3天、在家工作2天
2022-02-14 15:43:54
据报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。
携程入围全国百佳“建设家庭友好型工作场所案例”
2024-05-22 10:57:19
5月22日消息，携程集团近日入围全国百佳“建设家庭友好型工作场所案例”名单。据了解，携程员工每周1~2天可申请混合办公；符合条件的员工每新生育一个孩子，可获得5万元的现金补贴；2025年春节，客服团队享受提前1个半月回乡办公政策，不调休也不拼假；携程集团最新一次晋升中，女性员工占比52%，女性晋升员工中有51%是宝妈等。
去哪儿回应实行灵活办公制度：和员工一起探索更酷的工作方式
2023-10-10 15:24:36
10月10日消息，去哪儿员工日前爆料称，继携程之后去哪儿网也开始实行居家办公制度。去哪儿COO刘连春今日发全员信回应居家办公制度称，让员工可以自己选择办公地点是去哪儿此次的尝试，分组进行是希望 “探索更酷的工作方式，在不同模式下，找到工作效率与生活幸福指数间最大的平衡”。其还表示，公司上下已经为混合办公形式做好了包括技术系统、沟通软件、协同办公文档、线上会议等多种支持。
携程创始人梁建章：2021年将继续深耕国内内容、产品等
2021-01-01 14:26:49
携程创始人梁建章表示：“回顾我的2020，我会用一个词总结，那就是勇于尝试。我从企业家和学者变成了一名主播，也变成了科幻小说作者。”