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报道称亚马逊在员工不知情时将其列入绩效考核计划
2021-07-12 16:49:40
据《西雅图日报》报道，亚马逊的经理们被要求不要警告员工，他们正在被公司的Focus绩效管理工具监控。据悉，经理们在Focus项目中记录他们如何辅导员工并使他们的表现达到要求。
BOSS直聘将实行361绩效制度绩效后10%的员工或被末位淘汰
2022-08-04 09:23:44
8月4日消息，BOSS直聘将实行361绩效考核制度，绩效后10%的员工或被末位淘汰。BOSS直聘CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言，每年进行两次绩效分布，将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%。一位BOSS直聘内部员工表示，BOSS直聘近期已经在进行内部人员优化，而有些部门也在进行新的招聘。不过10%的比例是否会扩大还有待确认。BOSS直聘官方对此未予置评。
腾讯对人才管理体系进行大调整
2022-06-09 19:36:44
腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革，改革方向包括：简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。
消息称阿里将推行季度考核员工转岗需先离职再入职
2023-06-30 17:50:17
6月30日消息，据雪豹财经社，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗，集团鼓励人才流动，要求直属领导不得阻拦。该员工透露，随着事业群拆分，一些变革已经在悄悄发生：新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿培训了。截至2023年3月31日，阿里巴巴集团有23.5万名员工。
腾讯调整考核机制优化人才评估体系
2022-06-09 19:40:26
6月9日消息，据《晚点LatePost》报道，腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革，改革方向包括：简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部，除了要考察他们的团队管理能力外，腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上，腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪，而是在年末的员工薪酬回顾时统一进行调整。
滴滴管理团队签署安全生产责任书绩效未达标将被追责
2021-02-23 15:05:48
滴滴安全部将对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控，并协助集团安全委员会完成安全绩效考核。此外，对于安全绩效未达标的部门，团队主要负责人、业务负责人及安全负责人将受到不同程度的处罚，包括警告处分、扣发全年奖金、取消评优以及晋升资格等；情节严重的，相关负责人将被免职开除。
甄云科技联合华为云上线益心达数字化采购管理项目
2022-03-22 14:43:11
在供应商管理方面，该项目可以通过在线的方式贯穿准入、基本信息、认证、商品更新、绩效考核、定级、淘汰更新等全生命周期。
厦门：送餐员连续送单4小时须停单20分钟
2021-09-01 18:11:09
9月1日消息，近日，厦门市工会劳动法律监督委员会向厦门市各网络餐饮平台发出《厦门市工会劳动法律监督提示函》。《提示函》要求，网络餐饮平台要明确劳动报酬发放时间和方式，确保按时足额发放；合理设定绩效考核制度，实行“算法取中”。企业自建或发动社会力量建设外卖送餐员临时驻留点，提供必要的饮水、休息、充电等设施，改善工作条件。
消息称腾讯发文执行“965”工作制度
2021-11-03 09:49:35
11月3日消息，昨日，有腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，员工在19点后加班需向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。日前，也有消息称字节跳动将执行“1075”工作制。据了解，字节跳动从8月1日起取消大小周，8月开始有需求的团队和个人，可通过系统提交加班申请。快手从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。
官方回应小红书裁员20%员工：只是正常人员汰换
2022-04-21 20:11:22
4月21日消息，据上海网络辟谣，有消息称社交平台APP小红书正在进行整体性裁员，“不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间。”行吟信息科技(上海)有限公司称，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工，绩效不合格员工通常占比10%左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人，约占员工总数的9%左右，与网传消息中“20%”的比例不符。
消息称去哪儿网取消今年部分绩效奖金
2022-12-07 20:31:47
12月7日消息，有网友近日在脉脉爆料称，去哪儿网发布内部邮件显示，取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金；13薪将依据规则于2023年1月正常发放；年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素。截至目前，去哪儿累计用户量近6亿，全球范围内APP累积下载量超过60亿。
滴滴管理团队签署安全生产责任书触碰安全红线指标将追责
2021-02-23 15:27:10
2月23日消息，据新浪科技报道，昨日，滴滴出行举行2021年度“安全生产责任书签署仪式”，正式明确各部门安全生产责任，滴滴网约车、花小猪、顺风车、快的新出租、青桔、代驾、货运、小桔车服、橙心优选以及自动驾驶等各个业务的负责人均签署了安全生产责任书。值得一提的是，滴滴安全部将对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控，并协助集团安全委员会完成安全绩效考核。
饿了么、叮咚买菜等暂停部分沿海区域配送
2021-07-26 08:50:16
因恶劣天气影响造成的相关超时订单不会计入骑手考核。与此同时，叮咚买菜在台风影响严重的区域，包括金山、奉贤、临港等地区都已停止配送服务，其他区域将在以保护配送人员安全为首要的前提下，根据天气情况适时提供配送。叮咚买菜表示，已经提前呼吁用户避开高峰期，采用预约式下单，平台进行集约式配送。此外，叮咚买菜已启动了特殊天气情况下相关绩效考核剔除的机动指令。
市场监管总局：网络餐饮平台应适当放宽配送时限
2021-08-18 17:24:35
8月18日消息，国新办今日举行国务院政策例行吹风会，市场监管总局网络交易监督管理司司长庞锦在会上表示，平台无论采取哪一种用工方式，应当符合国家的法规政策，特别是外卖送餐员的工作任务来自平台，也是通过平台获得收入，所以平台应当主动承担起劳动者权益保障方面的责任。要合理设定对外卖送餐员的绩效考核制度。平台应当合理确定订单数量、在线率等考核要素，适当放宽配送时限，不得通过算法等手段侵害劳动者的正当权益。
汽车之家回应：不存在大规模裁员整体人员优化幅度不及5%
2021-12-29 20:57:02
12月29日消息，有消息称汽车之家在全公司范围内启动裁员，占整体比例的一到两成。还有自媒体称，裁员规模比网传消息人数更多。据财经汽车从汽车之家相关人士处获得回应称，不存在大规模裁员情况，整体人员优化幅度不及5%，属于正常业务结构及年底考核人员优化。据悉，本次人事调整，被优化的对象除却绩效考核的人员，多是部分此前新兴业务线里的商业推广人员。汽车之家希望借助如上调整，将商业推广的职能收归集中。
拼多多被曝年底大裁员
2022-01-10 14:42:11
1月10日消息，据凤凰网科技报道，近日，有网友爆料拼多多开始裁员，被裁员工会被HR全程监视直至签完裁员文件。有员工称在裁员文件签署完成前，HR不允许其回工位，想打电话或考虑只能留在会议室，甚至上厕所都会有HR步步紧跟，直到签完文件才能被“释放”。此外，爆料还称只有在年终绩效考核拿到80分以上的正式员工，才能拿到N+1赔偿。
TikTok发布《英国跨境商家履约调整方案》
2022-03-21 13:33:37
3月21日消息，TikTok日前发布了《英国跨境商家履约调整方案》。该方案适用于受到疫情影响，无法按时达到履约时效的平台商家。在3月17日-3月31日的15天内TikTok为这些商家提供了延长履约时效的方案以及处罚豁免。此外，超过12天依旧无法履约的订单依旧记录为超时订单，并计入商家履约绩效考核。海外仓的订单不在履约延长的范围内。
钉钉被曝裁员30% 内部人士称整体调整比例不到10%
2022-05-12 18:18:50
5月12日消息，今日网络上有消息称，钉钉裁员开始，按员工口径比例达到30%，可能为阿里集团今年为止裁员比例最高的BU，一些部门内部鼓励离职，主动提离职也有N+1补偿，休息日仍然有员工被约谈。针对此消息，钉钉官方未予置评。据一位接近钉钉的人士透露，内部确实有组织优化动作，但与社交平台上所曝的比例悬殊很大。此次并非大幅裁员，而是公司例行的财年绩效考核汰换与业务调整赶到一起，整体调整比例不到10%。
甄云科技联合上海家化上线数字化采购管理系统
2022-05-13 17:31:33
5月13日消息，上海家化联合股份有限公司携手甄云科技打造的数字化采购管理系统上线。据了解，通过对供应商注册、合格申请、淘汰、验厂准入、绩效考核等的全方位数字化升级，上海家化可对供应商实现全生命周期的在线精细化管理；在采购执行方面，从寻源、合同管理，到订单管理、物流协同，再到收货管理、质量管理，直至对账结算，实现全流程全周期的数字化升级。
美团、饿了么将为福州入网餐饮商户免费发放180万张封签
2022-05-25 16:19:37
5月25日消息，今日，福州市市场监管局与美团、饿了么签订网络市场规范发展社会共治备忘录并举行了“食安封签”免费发放仪式。在骑手权益保护方面，平台要不断优化、完善绩效考核、订单分派等机制，切实保障骑手劳动安全，建立有效的风险防控、矛盾处理及预警报告机制，切实维护外卖送餐员权益。据了解，7月1日起，福州市餐饮外卖将全面规范使用“食安封签”，两个平台将提供180万张封签免费发放入网餐饮商户。