1. 6月9日消息,据《晚点LatePost》报道,腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革,改革方向包括:简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部,除了要考察他们的团队管理能力外,腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上,腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪,而是在年末的员工薪酬回顾时统一进行调整。
  2. 针对暴雨汛期给快递运营带来的影响,及时建立受灾备案机制,取消相关的考核机制,确保人员和快件安全。
  3. 考核结果与分拨运营品质直接挂钩,每月运营数据综合排名最末且考核不达标的人员将面临降薪负激励,全新升级的运营考核机制将从7月起全面执行。公司会根据每月运营考核结果和综合排名变动情况,即时调整次月薪酬等级,落实考核奖惩,确保薪酬分配向绩优人员倾斜。综合排名对比上月,同等级进步三名及以上,可获得奖金激励;末位降薪人员排名上升或考核达标,次月恢复原薪酬待遇;连续两个月排名最末且考核不达标,实行末位淘汰。
  4. 7月26日消息,江浙沪一带面临台风“烟花”的威胁,各大电商互联网平台纷纷启动应急措施。其中,美团、饿了么、叮咚买菜等或是调整相关考核机制,或是直接暂停了配送业务,以保障配送人员的安全。
  5. 5大扶持措施包括:扩大服务商经营范围、大幅提升服务商收益空间、精简服务商考核机制、提高激励奖金投入、给予额外现金扶持。
  6. 4月16日消息,支付宝面向两轮车租赁行业运营支付宝小程序和生活号的商家,全新发布《两轮车租赁行业管理规范》,将从准入规范、经营规范、商户考核机制、违规处理等多方面加强行业管理,规范商家行为,保障骑手权益,助力行业健康可持续发展。
  7. 7月29日消息,圆通方面表示,目前在郑州地区,圆通网点的复工率已达到了90%以上,而新乡等地的河南其他受灾地区,网点也在逐步恢复当中。此外,包括郑州、新乡、漯河等圆通在河南的四个转运中心均已恢复正常运转。据了解,圆通总部此前通过网络风险基金出资1000万元,专项帮扶受灾网点的运营、人文关怀、物资筹措、灾后重建等工作,同时对网点取消相关的考核机制
  8. 5月10日消息,1688日前发布通知,原计划于2022年5月8日行家选进行汰换。考虑到近期国内疫情,部分商家因管控政策影响无法正常经营,故行家选5月暂不进行汰换,延期到2022年6月初,具体时间以平台通知为准。根据行家选汰换机制,每月第一天触发考核机制。参与考核的商品即当前入选行家选时间>7天的商品。如未达标,说明商品竞争力不足,不满足行家选规则。需按照提升转化建议进行优化。
  9. 10月23日消息,位于石狮跨境电商运营总部大厦6楼的跨境电商公共服务中心近日正式启用,迎来了首批跨境电商公益课堂的学员。30多位来自石狮及周边区域的跨境电商从业者和意向从业者,在这里开启新的学习。此外,石狮商务局相关负责人介绍,政府对服务中心运营方设有严格的考核机制,包括学员在跨境电商平台的注册量、出单量、销售量等,以检验培训效果,确保学员学有所成、学有所用。
  10. 4月19日消息,飞猪近日宣布升级服务商发展计划,新增5大扶持措施,包括:服务商经营范围从供应链经营扩大到城市经营,2024年,服务商在全国范围内预计可新开发超10万家酒店,四星、五星级酒店也将向服务商开放;大幅提升服务商收益空间,除平台固定收益外,其他的收益空间全部开放给服务商;精简服务商考核机制,服务商达成目标即提供现金激励;提高激励奖金投入;市场开发上有规模增长、综合服务品质有保障的,也将给予
  11. 10月27日消息,昨日上午,商务部对外贸易司、中国汽车技术研究中心有限公司、中华全国工商业联合会汽车经销商商会二手车出口专业委员会共同举办《中国二手车出口国别指南 》线上发布会。商务部对外贸易司负责人指出,我国二手车出口面临诸多有利条件,未来发展潜力很大,前景可期。三是树形象,继续编制发布《中国二手车出口国别指南》,支持企业建设境外售后服务体系,指导二手车行业组织加强行业自律。
  12. 末位降薪机制以始发、转运、末端、成本4个考核维度为依据。
  13. 7月12日消息,美团外卖发布公告称,在北京启动恶劣天气应对预案,启动恶劣天气免责机制,将取消骑手线上开工打卡考核,对因恶劣天气造成的超时订单予以免责剔除。
  14. 1月20日消息,今日是大寒,我国多地迎来较大范围的雨雪天气。据悉,饿了么启动了极寒应急相应机制,保障骑士安全,并提醒商户做好置休准备,全面警惕雨雪等天气对带来的影响。饿了么华北物流总经理李江涛表示,在恶劣天气条件下,饿了么会增加骑士配送时间,同时取消超时、差评等考核,让骑士放心配送。同时为骑士提供更多冬季跑单补贴,并联合爱心商户开放休息驿站等福利。
  15. 7月12日消息,7月11日夜间起,北京迎来入汛以来最大降雨。为保证外卖骑手安全,美团外卖在北京启动了恶劣天气应对预案,同时启动了恶劣天气免责机制。美团外卖表示,将取消骑手线上开工打卡考核,对因恶劣天气造成的超时订单予以免责剔除。此外,将根据天气情况和配送难度酌情为骑手申请增加补贴,保障骑手们的收入。
  16. 抖音电商推出品牌服务商2024年Q2评级机制,重构评星评级考核方向。
  17. 3月14日消息,抖音电商推出“品牌服务商2024年Q2评级机制”,重构评星评级考核方向,为商家选择合适的服务商提供参考,提高生态运转效率;同时,也帮助服务商明确成长路径,促进服务商生态的健康有序发展。在牌级分层上,当前的评级考核取消了铜牌,仅保留钻石、金牌和银牌三种牌级。平台后续还将推出“服务商能力标签体系”,将评估和衡量服务商的各项能力,对各项能力单独认证考核,对服务商按能力细项进行排名。
  18. 据悉,满帮平台基于货主真实交易行为,对达到基础发货单数的货主,具体考核其过去90天内的完单量、成交率、取消率、好评率、有责客诉率这5个指标,依据各指标项在全平台的排名进行评分,加权累计后得到货主的信用分,并向所有司机展示其信用等级。信用分每个月更新一次。同时,货主的信用分和正负向标签将同步展示。据了解,平台对不同信用等级的货主会给予相应的奖惩机制
  19. 5月19日消息,近日,安能出台网络序列人员第二季度工作重点要求,对业绩优秀人员强考核,高激励,针对货量增长、用户建设、乡镇覆盖等工作提出新的要求。据了解,在具体的货量奖罚机制上,以月为单位进行考核,明确工作岗位刚性指标要求,只要月度货量完成率≥100%及同比增长率≥5%,就可涨薪一级,并且持续完成可累计享有。同时用户建设、乡镇覆盖、异常签收也与薪资考核等挂钩,对业绩未完成者也会给予相应的负激励。
  20. 哈市共享单车投放招投标工作正在进行中,目前3家“预中标”企业正处于公示期内,分别为哈尔滨哈行网络科技有限公司、杭州青奇科技有限公司、摩拜出行服务有限公司。公示期间,投标人或相关利害关系人如无异议,公示期满后,预中标人即为中标人。依据考核结果,公开曝光有关问题,督促企业整改,并与投放数量和退出机制挂钩等。同时,哈尔滨市城市管理委员会也正式印发关于印发哈尔滨市共享单车停放秩序规范管理实施方案的通知。