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猎头图鉴:近6成从业者年薪不足15万
2023-03-03 14:38:25
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联合凤凰网科技、猎头公司CGL共同发布《2023新经济领域猎头发展图鉴》。
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上线“什么机会职得去”招聘专场 聚焦人工智能等行业
2023-03-14 13:26:32
该专场聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业,联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。
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将举办人才创新发展论坛 官宣与支付宝达成合作
2023-05-29 14:19:43
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和支付宝未来将深化合作,打造更广泛的中高端人才求职和企业精准吸纳人才的平台。
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入驻支付宝 首批发布5万个高薪岗位
2023-05-31 10:18:57
双方将围绕支付宝小程序、就业聚合频道、直播等维度展开合作。
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《2023年春招人才迁徙报告》:人才供需比连续上升
2023-05-31 14:29:21
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副总裁定胜斌在演讲中表示,人才供需比连续三年上升,就业市场进入饱和周期。
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即将发布《2023年新经济行业中高端就业观察》
2023-06-29 17:42:45
报告数据显示,备受关注的人工智能和新能源汽车行业位列最缺人行业前两位,互联网依然是年薪30万元以上职场人最多的行业。
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发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》
2023-07-04 09:20:01
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近日发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》,数据显示,中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平。
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发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》
2023-07-04 13:17:29
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对“中高端人才”的定义为年收入人民币30万元以上职场人。
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:1-7月模拟芯片工程师供需比仅为0.19
2023-08-15 16:16:29
2023年1-7月,模拟芯片工程师供需比仅为0.19,相当于5个岗位争夺1个人才。
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:1-7月全国中高端人才供需比为1.7
2023-08-24 05:30:00
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人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7。
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发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023-09-04 22:30:33
报告显示,2023年上半年,互联网行业求职难度创新
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,人才供需比达到2.34,平均5个人才竞争2个岗位。
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:1-7月游戏行业人才供需比达到2.32
2023-09-14 16:39:20
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发布《2023游戏行业中高端人才洞察》。
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:前8个月人工智能新发岗位平均薪资达46518元
2023-11-06 13:03:16
2023年1-8⽉,在AIGC新发岗位量TOP10的企业中,字节跳动成为新发AIGC岗位占⽐最
⾼
的企业,紧随其后的是⼩红书。
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:近三年拼多多海外招聘增速最快
2023-12-29 09:44:11
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在近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。
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:超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 15:01:58
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推出《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》。
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:32.89%的职场人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
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人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
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上线“什么机会职得去”招聘专场
2023-03-14 14:38:29
3月14日消息,
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日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场,聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业,联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。
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人才智库显示,今年1-2月份,新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中,新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。
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发布《2023年春招人才迁徙报告》
2023-05-31 16:29:07
5月31日消息,
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日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛,并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示,2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,2023年春招中该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位,春招岗位需求也进一步收缩。
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:ChatGPT研究员岗位平均月薪超7万元
2023-08-23 16:40:44
8月23日消息,
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人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7,今年大火的AIGC技术也使得AIGC人才的
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薪资进入大众视野。其中,ChatGPT研究员凭借71558元的岗位平均月薪成为2023年1-7月新发岗位平均月薪最高的岗位,其次是人工智能工程师平均月薪为66883元,AIGC算法工程师凭借65496元的岗位平均月薪成为中高端人才平均薪资第4名。
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:2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息,
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近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示,2023年泛互联网行业人才供需比持续走高,从2021年的0.45升至2023年的2.34,人才供大于求。与此同时,互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降,但AI人才、高技术人才仍然炙手可热,薪资连续三年逆势攀升。
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