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集团启动新一轮职级体系
改革
2023-12-13 08:25:04
12月13日消息,
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集团于12日上午发出有关职级体系
改革
的通知,最大的变化是对原职级做了“拆分”:即P4不变,P5-P9每级按照
绩效
打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应16、17,P9对应18、19。有
员工
表示,这轮
改革
大多数
员工
的新职级都是当前乘2 ,即P6对应12级,P7对应14级,只有极少数年份久、
绩效
优秀的
员工
职级可以达到。
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集团被曝年终薪资涨幅最高达到35%
2022-02-24 16:00:15
2月24日消息,据鞭牛士报道,近日有脉脉网友爆料了
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集团年终涨薪的消息,并称薪资涨幅最高能达35%。但也有实名认证的
员工
在脉脉上表示:
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内部仍存在新人背低
绩效
的现象。据该
员工
描述,主管以其负责的公司级重点项目效果不好为由打了低
绩效
,而该
员工
在试用期时
绩效
正常。
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集团调整薪酬政策 年底13薪分摊到月薪
2025-02-28 15:55:42
2月28日消息,
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集团发布内部通知,宣布对两项薪酬政策进行调整,以提升
员工
薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知:17级及以下
员工
取消年底13薪,改为并入到每月基本工资中发放;18级以上的高P
员工
,13薪并入年度奖金,与
绩效
激励挂钩,和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时,自2025年4月1日起,新授予的
绩效
股将从年度归属调整为季度归属,即每满一个季度,
员工
将获得1/16的股权归属。
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集团发内部信宣布
员工
关怀升级
2021-12-12 15:02:08
12月12日消息,近日,一份
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集团的内部邮件曝光,邮件显示,
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集团所有大陆
员工
自2022年1月1日起将施行新的
员工
关怀政策,包括住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及outing旅行这5项福利。带薪年假方面,为响应国家政策,
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集团
员工
子女在3周岁之前,父母均可享受每个自然年内累计10个工作日的全薪育儿假。
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集团拟回购约7.6%股份 阿里正考虑是否参与
2023-07-10 08:28:32
7月10日消息,阿里巴巴发布公告称,
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集团将召开股东大会,以批准
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集团向其全体股东回购不超过7.6%股份的议案。拟议股份回购价格代表
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集团估值金额约为5671亿元人民币。此次回购的股份将转入
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集团公司
员工
激励计划。阿里巴巴集团正在考虑是否参与拟议的股份回购。
马云惜别孙权
2021-03-19 16:08:07
作者 | 吴昕来源 | 大佬说(dalaosay)马云终于还是憾别了“孙权”胡晓明。3月12日,
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集团
员工
收到董事长井贤栋发布的内部信,表示董事会收到CEO和执行董事胡晓明(花名:孙权)的请辞,董事会慎重讨论后决定尊重胡...
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董事长井贤栋:公司终究会上市的
2021-03-02 17:28:51
3月2日消息,据报道,自从中国监管部门在去年11月初叫停了
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集团在香港和上海两地的重磅IPO后,
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集团的
员工
士气一直低迷。对于
员工
的各种不满情绪,
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集团董事长井贤栋在内部备忘录中表示,
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集团终究会上市的,公司会想办法帮助
员工
兑现他们的部分股票。此外,他表示:“
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不会因为整顿而被削弱,而是会走出一条更健康、更宽阔的发展之路。
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集团发内部信宣布
员工
关怀升级
2021-12-12 15:00:18
近日,一份
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集团的内部邮件曝光,邮件显示,
蚂蚁
集团所有大陆
员工
自2022年1月1日起将施行新的
员工
关怀政策,包括住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及outing旅行这5项福利。
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数科招聘东南亚本土
员工
涵盖售前工程师等岗位
2024-04-12 21:56:53
其中,接洽当地数字政务项目被重点提及,掌握小语种成为加分项。
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数科招聘东南亚本土
员工
涵盖售前工程师等岗位
2024-04-12 21:57:38
4月12日消息,据
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数科领英消息,
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集团科技商业化板块正在印尼、菲律宾、马来西亚、新加坡等国家招聘本地
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,岗位范围涵盖解决方案架构师、渠道经理、商务等,要求熟悉当地市场,因地制宜构建产品解决方案,建立并巩固与当地金融、电信等行业的合作关系。此外,接洽当地数字政务项目被重点提及,掌握小语种成为加分项。
消息称
蚂蚁
集团拟为
员工
提供零息贷款
2021-04-27 11:26:37
此次
蚂蚁
集团提供零利率贷款旨在提振
员工
士气,防止
员工
流失。目前,阿里巴巴持有
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集团三分之一的非控股权。4月12日,人民银行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门再次联合约谈
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集团。4月25日,中国人民银行数字货币研究所已经与
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集团签署技术战略合作协议。双方将基于
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集团自主研发分布式数据库OceanBase和移动开发平台mPaaS,共同推动建设数字人民币的技术平台。
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集团拟在上海新增办公区 预计可容纳数千名
员工
2022-09-01 15:54:17
9月1日消息,上海土地交易市场官网显示,按照遴选公告确定的相关工作程序,黄浦区老城厢福佑地块的实施主体最终确定为上海豫园股份旗下的复祐实业与
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集团旗下的云玓企业。
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集团当天向文汇网证实该消息,称该项目将由豫园股份主导开发,项目建成后
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将获取共计地上约6万平方米的自持办公物业,深化在上海的金融科技、区块链业务布局,预计可容纳数千名
员工
。
消息称
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集团暂停现任及离职
员工
股权激励计划
2021-03-02 17:33:17
3月2日消息,据阿思达克财经报道,彭博引述消息人士称,
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集团已搁置现任及离职
员工
的股权激励计划,这或与该公司估值有不确定性有关。彭博分析师自
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IPO以来,已经三度降低对
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的估值,认为公司目前的净资产不到1,080亿美元,较
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上市计划时的估值低出约60%。另据媒体报道,
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集团董事长井贤栋在内部备忘录中表示,
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集团终究会上市的,公司会想办法帮助
员工
兑现他们的部分股票。
消息称
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集团拟为
员工
提供零息贷款
2021-04-27 11:53:58
报道称,股票经济权期权将分别代表5.53股股票,每股定价为195元。此次
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集团提供零利率贷款旨在提振
员工
士气,防止
员工
流失。目前,阿里巴巴持有
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集团三分之一的非控股权。据悉 ,
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去年底上市被叫停,但大部分
员工
在上市前,透过“股权激励计划”持有
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股权。由于上市计划暂停,
员工
持有的股权无法进行估值,
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亦暂停回购
员工
股权。
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集团首席隐私官聂正军:技术驱动是个人信息保护的唯一出路
2022-08-30 15:17:42
聂正军透露,在
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的隐私保护办公室,70%
员工
都是技术出身。
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整改完成后启动股份回购
2023-07-08 09:41:24
7月8日消息,
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集团为补充
员工
激励池以持续吸引人才,同时为进一步满足股东对流动性的需求,将以自有资金回购现有股东的部分股份,回购比例不超过总股本的7.6%。相关事项已获得
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集团董事会批准,并提交股东大会审议。7月7日晚间,金融管理部门宣布,已善始善终推进平台企业金融业务整改,工作重点转入常态化监管。
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集团也完成整改进入发展新阶段。
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集团董事长井贤栋:公司终究会上市的
2021-03-03 08:54:14
报道称,井贤栋在
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集团内部网站上发布了一份冗长的备忘录,回应了一位
员工
询问公司未来、如何计划保留人才的帖子。看过备忘录的人士称,井贤栋在备忘录中表示,管理层正在评估公司的薪酬和激励政策,正在为
员工
制定一项“短期流动性解决方案”,将在4月份生效。井贤栋还称,公司目前要优先整顿业务以遵守监管要求,
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集团一直同监管机构就整顿计划进行磋商。同日,
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集团宣布暂缓在港交所上市。
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集团推出“企业码” 企业餐补可刷支付宝
2021-10-20 14:41:01
10月20日消息,近日,
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集团推出“企业码”应用,定位为企业
因公
支出的场景连接器,希望助力企业费用管理的智能化升级。企业开通账号并设置餐补额度后,
员工
可自由选择食堂或附近合作商户用餐,付款时用支付宝扫码或刷脸即可使用餐补抵扣。目前,企业
码
已
在阿里巴巴集团、快客利集团、富盛广场、睿景信息等企业上线应用,也吸引了麦当劳、和府捞面、老娘舅、老乡鸡、吉祥馄炖等多家餐饮商户加入合作。
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集团首席隐私官聂正军:技术驱动是个人信息保护的唯一出路
2022-08-30 15:22:59
聂正军指出,基于当前的互联网科技业务情况、风险要求和用户体验,技术驱动是个人信息保护的唯一出路。聂正军透露,在
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的隐私保护办公室,70%
员工
都是技术出身,以便能更好地将技术应用于个人信息保护的全生命周期,落实“三同时”原则,即产品设计,同时制定隐私保护和数据安全的管理方案;产品方案开发,同时实施隐私保护和数据安全管理措施;产品上线运行,同时上线运行隐私保护和数据安全管理功能。
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集团2022年12月底实施分红:君瀚君澳自然人股东依旧不拿钱
2023-02-24 08:00:41
2月24日消息,阿里巴巴截至2022年12月31日的2023财年第三季度财报显示,
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集团经股东大会批准,已于2022年12月向股东派发股息。30多家机构股东和持有股权激励的
员工
将分享到此次分红计划。
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集团表示,本次分红是公司在稳健经营的前提下,综合考虑股东回报、资本充足情况、持续经营能力、面向未来的科技创新持续投入能力等因素所做的经营决策。分红将进一步提振全体
员工
和股东聚力发展的信心。
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