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万宝盛华《2022人才短缺调查》显示：中国人才短缺的雇主比例极速飙升
2022-06-23 19:47:30
万宝盛华大中华于今日发布最新人才短缺调查，调查显示：中国人才短缺的雇主比例极速飙升。
拉勾招聘启动2022“人才战略扶持计划”
2022-11-28 13:06:52
拉勾招聘近日启动城市人才战略扶持计划，在成都、武汉举办数字人才招聘节，向企业HR开放免费发布职位权限，为求职者集中提供岗位及面试指导，促进人岗高效精准匹配。
猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
2022-05-30 12:41:32
猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》，探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
猎聘2022东北地区人才趋势报告：辽宁吸引东北近六成人才
2023-04-20 15:32:44
猎聘《2022东北地区人才趋势报告》显示，沈阳、大连、长春、哈尔滨四个城市聚集了东北八成的人才。
智联招聘：网络安全人才供需都集中于一线城市
2022-09-15 15:46:52
智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》，报告显示，从地域范围来看，网络安全人才的需求和供给都集中于一线城市。
BOSS直聘：一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%
2022-06-07 17:22:35
6月7日消息，近日，BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。2022年一季度，新冠肺炎疫情再次对招聘市场造成一定影响。网络安全人才需求继续保持增长，但增速下降，同比增幅为5%，而2022年一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%。网络安全领域的招聘需求主要集中在大中型企业中，尽管受到疫情冲击，薪资水平仍然相对稳定。
BOSS直聘：一季度技术岗位招聘占比增至67.6%
2022-06-07 16:51:15
近日，BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。
猎聘人才报告：2022年长三角地区吸纳了全国47.58%流动人才
2023-03-03 11:50:50
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。
智联招聘发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》
2023-05-16 14:41:14
2022年，中国A股上市公司员工数量共2910.2万人，较2021年2903.2万人小幅上升。从招聘情况看，在疫情影响之下，2022年上市公司整体招聘规模有小幅收缩，招聘职位数同比下降6.9%。2023年第一季度，上市公司平均月薪达11598元，较总体水平的10101元高出14.8%。
智联招聘：2022年流动人才中52%为本科及以上学历，高于求职总体的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息，任泽平团队已经连续多年与智联招聘合作，推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。2022年中国人口总量出现一定程度下降，但人才流动分化趋势明显。报告显示，2022年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。
58同城2022年四季度人才报告：北京居招聘需求活跃城市之首
2023-01-10 14:56:00
报告显示，2022年四季度，深圳、成都、北京、重庆、上海吸才效应显著。东莞、青岛、苏州等新一线城市求职投递量同比增长5%左右。
猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》
2023-03-07 16:04:28
猎聘大数据显示，2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
智联招聘联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》
2023-05-16 13:25:45
智联招聘与中国上市公司协会联合发布《2022年上市公司人才发展趋势报告》。
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示，近三年长三角新发职位的占比稳定增长，相较全国其他区域，长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看，“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降，不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时，长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
猎聘报告：2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息，猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年，35+女性高管占比为37.24%；2022年占比为53.24%；2023年1-2月，这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间，女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面，2018年，女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万，后者比前者高42.49%；2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万，后者比前者高36.54%。
猎聘数据：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:31:22
近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。洞察报告显示，在上半年全国青年人才投递的公司TOP30中，字节跳动和美团位居前二。
猎聘报告：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息，近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。猎聘数据显示，在当前形势下，青年人才看重的就业因素是“稳定，员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”，该项得票率为56.50%。“公司有实力，抗风险能力强”得票率为40.66%，位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”，得票率仅为5.19%。
脉脉CEO林凡：中国80%的AI人才都是脉脉活跃用户
2022-08-18 09:39:04
日前，脉脉发布《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》。
猎聘：2023年新能源行业人才数同比增长85.4%
2024-04-12 14:59:54
4月12日消息，猎聘大数据显示，2023年新能源行业人才数比2022年的人才数增长85.4%，结合2023年新能源行业发展状态，产业带动人才发展，人才促进产业升级，产业人才发展实现良好的互动。50%的新能源行业人才为本科学历，硕博人才占比超过17%，优质人才储备丰富，有利于未来产业升级发展，带动我国新能源行业在国际市场中获得更大的发展空间。
智联招聘：节后开工第一周房地产行业招聘职位数同比减少29%
2022-02-17 13:42:59
智联招聘发布《2022房地产行业人才市场分析报告》。