猎聘联合《嗨，城市猎人》节目发布《当代职场生存现状白皮书》

8月16日消息，猎聘联合猎头职场观察真人秀节目《嗨，城市猎人》打造了《当代职场生存现状白皮书》。内容分为“新手求职”、“老鸟升级”、“职场生存”三个篇章，呈现与分析了当下就业环境和个人职场现状。

新手求职篇，猎聘大数据显示，从2023届应届生新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比为11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。从其招聘平均年薪来看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，为18.30万、17.67万、16.86万、15.86万；南京位居第五，为14.27万。这个五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪（13.55万）。

图源：猎聘公众号

与上届应届生投递城市排名对比，2023届投递的城市中，深圳（从第四到第二）、苏州（从第八到第六）上升了2个名次，名次上升最多；青岛、佛山、宁波、无锡各上升一个名次；其他城市名次不变或下降。这一定程度上表明长三角和大湾区城市对应届生的吸引力持续增强。

在选择城市时，应届生最优先考虑的前四要素是：“工作机会”“房价及生活成本”“教育、医疗等资源”“落户政策及对外地人的友好程度”。

报告研究了近年来发展较好的18个新赛道，在2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中，位居第一的是AI大模型。智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力，因而招聘薪资较高。而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域，进入门槛较高，已成为高薪标配的就业新高地。

比较应届生职位增长最快的六大新赛道（AI大模型、新能源、新材料、新能源汽车、网络/信息安全、生物技术）中新发职位最多的三级职能TOP5发现，每个新赛道热招职能的应届生招聘平均年薪差别较大，从十万左右到二十几万、三四十万不等。

图源：猎聘公众号

老鸟升级篇，猎聘调研数据显示，8成以上职场人或多或少的感受到了35+职业危机。从近一年AIGC新发职位对工作经验的要求分布来看，3-5年工作经验的职位最多，占比36.23%；其次是5-10年工作经验，占比23.29%。AIGC对5-10年的人才需求增长最快，近一年同比增长70.75%；3-5年经验的AIGC人才需求增速位居第二，同比增长57.61%。可见，AIGC招聘方更青睐有一定工作经验的从业者。

职场生存篇，调研显示，超四成职场人日常经常加班，加班2小时以内的占比合计超七成；00后、95后职业安全感得分分别为6.44和6.68，低于职场人职业安全感总体平均值；稳定性成为职业选择影响因素TOP1，超七成职场人求职青睐国/央企；近七成职场人倾向高薪蓝领工作，其中95前职场人占比最高；各大行业转型AIGC，互联网占比12.67%。

图源：猎聘公众号