- 脉脉高聘:1-7月全国中高端人才供需比为1.7脉脉高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7。2023-08-24 05:30:00
- 脉脉高聘:1-7月游戏行业人才供需比达到2.32脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》。2023-09-14 16:39:20
- 脉脉高聘:ChatGPT研究员岗位平均月薪超7万元8月23日消息,脉脉高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7,今年大火的AIGC技术也使得AIGC人才的高薪资进入大众视野。其中,ChatGPT研究员凭借71558元的岗位平均月薪成为2023年1-7月新发岗位平均月薪最高的岗位,其次是人工智能工程师平均月薪为66883元,AIGC算法工程师凭借65496元的岗位平均月薪成为中高端人才平均薪资第4名。2023-08-23 16:40:44
- 脉脉高聘:网易、米哈游、腾讯居游戏行业热招企业TOP39月15日消息,脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》,数据显示,2023年1-7月,游戏行业人才供需比达到2.32,高于新经济行业整体的人才供需比2.02;技术人才依然紧缺,其中语音/视频/图形/图像开发人才供需比仅为0.53,相当于2个岗位争夺1个人才;网易游戏、米哈游、腾讯游戏连续两年成为热招企业TOP3。2023-09-15 14:53:58
- 猎聘报告:2022年上海中高端人才平均薪酬25万元3月10日消息,猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》。报告指出,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。金融及汽车行业在上海及全国范围薪酬都具有较大吸引力,薪酬排位都位列前三,上海金融行业人才均薪更是突破30万;其中上海对比全国薪酬差值较大的行业,如:汽车,电子通信,能源化工等薪酬差值都超过10万元,这些行业在跨区域人才吸引上有较大优势。2023-03-10 12:14:54
- 猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》报告显示,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。2023-03-10 11:59:50
- 脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》脉脉高聘对“中高端人才”的定义为年收入人民币30万元以上职场人。2023-07-04 13:17:29
- 猎聘2022Q1中高端人才就业趋势报告:人工智能领域应届生招聘平均年薪最高应届生就业方面,2022年一季度应届生新发职位同比增长最快前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造,对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。其中,人工智能领域应届生招聘平均年薪最高,为28.91万元。值得注意的是,今年年后疫情波及全国,猎聘调研显示,疫情对企业招聘造成影响,超7成的企业招聘计划暂缓或延后。2022-04-02 16:03:06
- 猎聘:2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89万元近年元宇宙领域中高端人才平均年薪逐年增长,2021年增至23.89万元。从新发职位招聘平均年薪来看,2021年招聘薪资有明显提升,达到27.4万元,远高于中高端人才薪资的23.89万元。元宇宙中高端人才来源细分行业数据显示,超四成为:互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、通信,这三个行业与元宇宙相关产业关系密切,输送了大量的人才。2022-04-21 18:00:02
- 猎聘报告:2021年中高端人才平均年薪为17.98万元猎聘发布《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》,总结了2021年一年的就业及招聘情况。2022-01-17 16:31:44
- 猎聘2022职场报告:女性中高端人才平均年薪15.41万元猎聘推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。2022-03-09 11:20:52
- 猎聘发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。2022-07-27 10:47:34
- 猎聘报告:2021年全国女性中高端人才平均年薪15.41万元3月9日消息,日前,猎聘与女性公益社群励媖广州、励媖深圳联合推出《2022全国职场女性发展洞察报告》。报告显示,过去五年间,全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管的占比处于增长态势。从四个城市群来看,五年来女性高管百分比上升最多的是大湾区,从2017年的22.95%上升到2021年的25.99%,上升了3.04个百分点;其次是成渝地区、长三角地区、京津冀地区。四个城市群中,京津冀女性薪资最为突出。2022-03-09 12:19:01
- 猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》10月12日消息,猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,相比二季度,今年三季度39.78%的企业减少了招聘量;36.51%的企业招聘量与二季度持平;23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中,能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多,扩招企业占该行业的33.33%;电子通信、互联网位居第二、第三,计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。2022-10-12 17:44:59
- 脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》脉脉高聘近日发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》,数据显示,中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平。2023-07-04 09:20:01
- 脉脉高聘将举办人才创新发展论坛 官宣与支付宝达成合作脉脉高聘和支付宝未来将深化合作,打造更广泛的中高端人才求职和企业精准吸纳人才的平台。2023-05-29 14:19:43
- 猎聘:杭州连续五年位居非一线城市人才跨区投递榜首猎聘大数据研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力报告》。数据显示,2017年以来,在非一线城市中,杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。2022-10-21 09:41:23
- 平台型人力资源科技公司今日人才获得近亿元融资2月23日消息,今日人才宣布,已获得由盛景嘉成和凯思博领投的近亿元C轮融资,资金将用于产品研发、平台运营、市场拓展与品牌推广。目前其投后估值近20亿元。今日人才成立于2018年,是利用大数据、云计算、AI算法等技术,由泛猎头协作完成的中高端人才招聘平台。核心产品为招聘协作网络平台与今日优脉小程序,截止2023年底,平台GMV近5亿元。2024-02-23 17:17:12
- 国盛证券:维持同道猎聘“买入”评级公司专注中高端人才招聘,基于算法精准匹配,打造B+H+C在线招聘平台,客户及用户规模不断提升,并通过SaaS服务等不断强化用户粘性、深化客户价值。在外部承压大环境中,猎聘积极调整策略寻找增长机遇及长期发展动力,坚持为用户提供够高效产品:期内平台产品通过人工智能技术优化数据录入真实性和有效性,从而进一步提高匹配准确度,优化用户体验;SaaS产品继续优化B端协作流程、丰富工具包,客户使用深度与粘性得以提升。2022-12-07 11:13:21
- 猎聘:2022高校应届毕业生近5成无大厂情结猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》,报告针对春招及就业状况进行了调研。2022-04-02 16:59:01