电商派
  1. 前程无忧远程办公人群调查报告：超六成存在工时延长现象
    2022-04-26 17:50:29
    前程无忧发布《远程办公人群实感调查报告2022》。
  2. 前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》
    2022-04-26 22:01:29
    前程无忧发布《2022非正式雇佣调查报告》。
  3. 前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
    2023-02-28 15:03:53
    调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。
  4. 前程无忧发布《2021职场人跳槽调查报告（前三季度）》
    2021-09-13 15:42:13
    9月13日消息，前程无忧近日抽样调研并发布了《2021职场人跳槽报告 》。数据显示，32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示，48.2%的受访者选择裸辞，51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期，裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中，上海以12.7%的受选率位列首位，其次是广州和北京。在非一线城市中，重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
  5. 前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
    2023-02-28 15:15:59
    2月28日消息，前程无忧近日发布《2023旅游业从业预期调查报告》，通过市场在招情况及从业者调研，从招聘回暖及相应岗位、人员流动及弹性用人、薪酬与数字化、从业前景预期等方面对2023行业整体的触底复苏进行探讨。调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大，短期内薪酬上升。本科及以上学历占比50.5%，大专学历占比40.0%。
  6. 前程无忧发布《2022疫情下，企业招聘计划变动调查报告》
    2022-06-21 14:41:25
    前程无忧就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
  7. 前程无忧：28.3%职场人2022年春节假期开销超月收入
    2022-02-07 17:36:16
    前程无忧《2022职场人春节消费调查报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%。
  8. 前程无忧：过去一年仅三成职场人通过理财投资获取正收益
    2022-03-18 13:31:08
    前程无忧推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》。
  9. 前程无忧：16.1%职场人所在企业已出台禁止加班规定
    2022-04-18 14:45:19
    前程无忧于近日发布《职场人加班现状调查报告2022》。
  10. 前程无忧：2022年第一季度互联网人平均投递简历超12次
    2022-04-07 09:39:50
    前程无忧发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》。
  11. 前程无忧报告：16.1%的职场人所在企业已出台禁止加班规定
    2022-04-18 15:34:06
    4月18日消息，前程无忧近日发布《职场人加班现状调查报告2022》，加班已成当下不可回避的职场常态。
  12. 前程无忧非正式雇佣调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
    2022-04-26 17:26:38
    4月26日消息，前程无忧近日发布《2022非正式雇佣调查报告》，非正式雇佣普遍存在于企业中，且雇佣双方都有进一步增强的主观意愿，不仅出于降低成本的动机，也是因为高技能和年轻人才的吸引陷入困局。报告显示，近80%企业通过第三方派遣或者业务外包等方式，解决大量一线人手招聘和员工事务性管理工作。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。
  13. 前程无忧调查：38%雇主今年将增加雇佣非正式员工
    2022-04-26 22:05:11
    4月26日消息，前程无忧今天发布《非正式雇佣调查报告》。报告指出，38%雇主将在2022年增加非正式员工的雇佣，特别是大型企业和民营企业。44%的雇主将保持现有非正式雇佣的员工规模，2021年增加和持平非正式员工的企业数占79%。调查同时发现，“管理困难”（53%） 成为雇主采用非正式雇佣模式后最大的挑战。69%民营企业和53%跨国公司对于合规和法律风险深感压力。
  14. 前程无忧：28.3%职场人2022年春节假期开销超月收入
    2022-02-07 17:45:43
    2月7日消息，前程无忧发布的《2022职场人春节消费调查报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%，分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80-100%和40-60%。而支出占月收入20%以下、20-40%或60-80%的占比均没有超过13.0%。在用途方面，由于春节假期前的局部突发疫情，职场人在非返乡性质的“主动性”出游方面的支出占比下降。近七成受访者在春节假期间给予长辈红包，80后中的这一比例接近四成。
  15. 前程无忧：过去一年七成职场人没在理财投资中盈利
    2022-03-18 15:13:27
    3月18日消息，前程无忧发布的《2022职场人用“薪”理财调查报告》显示，27.6%的受访职场人月薪 在5001-8000元，8001-10000元和10001-15000元的占比分别为17.1%和12.5%。过去一年中，36.5%的受访职场人选择用薪酬的11-30%进行理财投资，33.8%的选择用薪酬的10%及以下，16.8%的选择用薪酬的31-50%，愿意将半数以上薪酬用于理财投资的占比不足两成。《报告》显示，27.8%的受访职场人表示过去一年的理财投资收益率基本保本，15.2%的亏损小于10.0%，23.3%的亏损10.0%以上。
  16. 前程无忧：电商平台、生活服务等成为招聘投递热点领域
    2022-04-07 09:49:04
    4月7日消息，前程无忧近日发布了《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》，在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽，但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。一季度涨薪幅度排名中，实体经济占比明显抬升，薪酬涨幅前五的行业依次为电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、贸易/进出口、快速消费品、汽车。互联网行业已连续五个季度没有出现在这一排名中。
  17. 前程无忧远程办公人群调查：56.4%受访者选择传统办公模式
    2022-04-26 17:23:12
    4月26日消息，前程无忧于近日对受本轮新冠疫情影响而远程办公已足一月整的职场人群进行调查与Q&A访谈，发布《远程办公人群实感调查报告2022》。
  18. 前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
    2021-02-20 15:15:31
    时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
  19. 前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
    2021-03-16 09:26:40
    一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
  20. 前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
    2021-03-17 18:28:31
    3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。