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前程无忧发布《“35岁+”人群就业压力观察2022》
2022-06-07 11:10:27
该报告试图通过市场供需、数据调查与人群访谈来呈现“35岁+”人群的就业现状。
前程无忧发布《618电商领域从业观察2022》
2022-06-14 15:27:21
前程无忧通过特定人群调查与访谈，旨在了解“618”背后的电商从业者们的求职环境与就业现状。
前程无忧发布《2022疫情下，企业招聘计划变动调查报告》
2022-06-21 14:41:25
前程无忧就雇主们当下业务的影响程度，未来3个月内招聘计划的执行和调整进行调研。
前程无忧2022年第二季度薪酬调研：企业逐步复工员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:39:39
进入6月后，随着稳增长政策措施的落地见效，企业运营状况得到改善，人才流动逐步恢复，对薪酬有所拉动，使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》
2022-08-10 10:43:46
近日，前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》，数据显示，61.4%的职场人每周运动两次以上。
前程无忧报告：近四成在校生实习首选互联网行业
2022-08-10 11:26:24
近日，前程无忧发布《在校生实习情况调查2022》。调查结果显示，从实习主要目标行业来看，互联网行业仍是受访在校生的首要目标，占比近四成。
前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
2022-09-22 18:33:28
前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台。
前程无忧发布《人力资源管理数字化转型调研报告》
2022-11-15 14:55:12
调研显示，超过四分之三的企业已经踏上人力资源数字化转型征程。
前程无忧发布《2022职场空窗期调研报告》
2022-11-21 17:12:51
前程无忧今日发布《2022职场空窗期调研报告》显示，近八成职场人士经历过空窗期状态，大部分受访者空窗时间不超过6个月（61%），超过1年的人群占比较低，为11.2%。
前程无忧发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告
2022-11-28 14:09:32
报告通过对都市新生代职场人工作状态与租房偏好的调查，呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。
前程无忧职场人脉调查：超半数职场人主动结识“贵人缘”
2022-12-02 11:11:54
前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查，聚焦职场人脉的建立、影响以及“职场贵人”等多个问题。
前程无忧联合见实发布《2023私域人才需求与薪酬报告》
2022-12-12 15:03:45
报告数据显示，私域岗位发布数逐年快速增长，2022年新增私域岗位数是2019年岗位数的60.62倍。
前程无忧调研显示：三成职场人渴望“四天工作制”
2022-12-13 10:22:07
前程无忧近期针对现代职场人工作状态、劳动强度等方面展开相关调研，探究职场人对工作方式的期待，以帮助组织找到应对不确定性的最佳途径。
前程无忧：差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调
2023-01-04 21:59:37
前程无忧近日发布《2023离职与调薪调研报告》。报告调研结果显示，差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调。
前程无忧发布2023职场调查：46%受访者优先选择“钱少、事少、不累”
2023-01-16 16:59:13
前程无忧近日发布《2023职场人理想工作与求职调查》，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧《职场年终奖观察报告》：超半数职场人已经或者即将拿到年终奖
2023-01-31 16:17:47
在已经拿到年终奖的人群中，来自金融/保险/银行/会计行业的从业者占比最高（82.3%），在行业中排名第一。
前程无忧职场恋爱调研：超半数00后选择优先发展工作
2023-02-14 16:34:43
前程无忧发布的《00后新职人恋爱调研》显示，与恋爱相比，超半数的00后现阶段选择“优先发展工作/搞钱”。
前程无忧CEO甄荣辉：2022年HR工作压力主要来自环境及管理目标快速翻转
2023-02-16 17:31:07
在前程无忧2022中国典范雇主元宇宙颁奖盛典上，前程无忧CEO甄荣辉进行了主题为“千万HR生存压力”的演讲。
前程无忧“AI技术在职场”洞察：70.3%职场人积极拥抱变化
2023-02-22 14:35:23
调研显示，面对人工智能在职场上的广泛应用，70.3%的职场人选择积极拥抱变化，24%尚在观望。
前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》
2023-02-28 15:03:53
调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。