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猎聘发布2023第三季度人力资源趋势报告
2023-07-28 14:11:05
7月28日消息，《猎聘2023第三季度人力资源趋势报告》发布。报告依托猎聘平台大数据储备，有针对性地进行样本筛选，再通过猎聘大数据研究院进行定量分析，并结合定向调研，以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
猎聘发布《2024Q3招聘调研报告》
2024-07-22 16:05:16
猎聘《2024Q3招聘调研报告》发布。
猎聘发布《2023战略性新兴产业就业数据报告》
2023-03-10 17:51:33
报告重点关注了新能源汽车、智能制造、新能源、人工智能、绿色低碳、新材料、航空航天、大数据、物联网、区块链、网络/信息安全、芯片、生物技术、电子商务、游戏共15个战略性新兴产业。
猎聘发布2023第三季度人力资源趋势报告
2023-07-28 13:37:31
报告依托猎聘平台大数据储备，并结合定向调研，以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系。
猎聘发布2024Q1招聘调研报告
2024-02-01 22:30:02
调研结果显示，超过三分之一的企业会增加人才招聘数量，约一半的企业人才招聘数量与2023年持平，15.72%的企业会减少招聘数量。
猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》：上海北京汽车人才平均年薪超30万
2024-05-09 14:24:58
猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》。
猎聘发布《2024Q1招聘调研报告》
2024-01-31 16:57:48
从2017-2022连续六年来人才投递不同梯队城市的占比来看，新一线城市的投递占比从2017年的29.8%上升到2022年的35.3%，持续逼近一线城市水平。求职者投递二三线城市的占比亦呈现不断攀升趋势，从2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。从不同代际人才投递城市分布来看，新一线对90后和00后的吸引力已经超越一线城市。二三线城市对00后的吸引力相较于其他代际也较强。
猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》
2022-05-07 16:06:00
妈妈优先职位的四大行业为文教传媒、互联网、消费品和服务外包，其中文教传媒最为集中，占比为30.26%。
猎聘发布《2022应届大学毕业生就业数据报告》
2022-05-25 16:13:35
猎聘大数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。
猎聘发布2022未来人才就业趋势报告
2022-05-30 12:41:32
猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》，探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
猎聘发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》
2022-07-27 10:47:34
猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》，详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。
猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》
2023-02-13 09:27:59
一季度企业需求前三大行业为：IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务等。
猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》
2023-03-07 16:04:28
猎聘大数据显示，2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》
2023-04-26 15:19:26
调研数据显示，二季度企业采用线上招聘渠道的比例恢复到以前的常态，比一季度增加6个百分点，其他渠道的选择均有小幅下降。
猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》
2023-07-17 17:02:30
猎聘大数据显示，相比之前两年，2023上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。
猎聘发布《2023届高校毕业生就业数据报告》
2023-08-02 10:39:41
2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中，售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三，增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
猎聘发布《2023中国数字人才发展报告》
2023-11-20 10:45:53
随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷，从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。从各年薪段人才分布来看，10-20万年薪段人才占比逐渐降低，30万以上年薪段人才占比少许提升。
猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息，猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中，能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多，扩招企业占该行业的33.33%；电子通信、互联网位居第二、第三，计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息，猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出，2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响，企业招聘总体保守，招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大，活跃人才比2021年有所增长，但幅度不大。从职位占比变化来看，机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高，比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中，涨薪最高的是电子/通信/半导体，比上年增长了13.32%。