首页
快讯
观察
Toggle theme
猎
聘
报告
:2021年一季度新发职位同比增长99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息,
猎
聘
近日推出《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据
报告
》 。在六大领域中,2021年一季度新发职位同比增长最快的是旅游、新能源汽车领域,增幅分别为、。新能源汽车、旅游、影视和制药医疗的企业平均年薪为万元、万元、万元、万元。根据
猎
聘
一季度针对职场人的调研,在这个六个热门领域中,职场人跳槽最想进入的领域为新消费、数字经济和新能源汽车,投票率为、、。
猎
聘
报告
:80后超六成租房职场人拥有整租自由
2021-12-29 13:13:36
猎
聘
大数据研究院发布《2021职场人居住与通勤调查报告》。
猎
聘
报告
:超五成家庭开支为双方均摊 男性相对更晚婚
2022-01-06 12:07:49
猎
聘
发布《职场人婚育生活状态洞察
报告
》显示,超六成单身男性向往婚姻,单身女性超五成对婚姻无感。
猎
聘
报告
:2021年中高端人才平均年薪为17.98万元
2022-01-17 16:31:44
猎
聘
发布《2021年度中高端人才就业趋势数据
报告
》,总结了2021年一年的就业及招聘情况。
猎
聘
报告
:近四成职场人计划通过培养一技之长缓解35+危机
2022-02-09 15:09:30
猎
聘
发布《当代职场人35+危机现象洞察
报告
》。
猎
聘
报告
:2021年全国女性中高端人才平均年薪15.41万元
2022-03-09 12:19:01
3月9日消息,日前,
猎
聘
与女性公益社群励媖广州、励媖深圳联合推出《2022全国职场女性发展洞察
报告
》。
报告
显示,过去五年间,全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管的占比处于增长态势。从四个城市群来看,五年来女性高管百分比上升最多的是大湾区,从2017年的22.95%上升到2021年的25.99%,上升了3.04个百分点;其次是成渝地区、长三角地区、京津冀地区。四个城市群中,京津冀女性薪资最为突出。
猎
聘
报告
:字节跳动成为3-4月人才投递最多的互联网大厂
2022-04-28 17:24:40
4月28日消息,
猎
聘
今日发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》。数据显示,在当前就业环境之下,降薪跳槽成为一些互联网人才的选择。同时,“转行”也成为互联网大厂离职人才的一大流动趋势,转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业。同比去年3-4月,今年意欲从互联网大厂转行能源化工、机械制造、制药医疗、交通贸易的人才数量急剧增加,同比增长69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
猎
聘
报告
:近一半职场妈妈月薪集中在5k-10k
2022-05-07 14:39:02
5月7日消息,
猎
聘
大数据研究院今日发布《2022她时代职场妈妈洞察
报告
》,职场妈妈们最偏爱的行业包括文教传媒、互联网、消费品、电子通信等。职场妈妈的收入总体而言并不高,近一半的职场妈妈的月薪集中在5k-10k。本次调研显示,呼声最高的三个选项是“重拾兴趣爱好, 恢复正常社交”“想搞钱”“拓展个人技能,提高职场竞争力”,同时职场妈妈也呼吁,最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”。
猎
聘
报告
:2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息,近日,
猎
聘
联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。
猎
聘
数据显示,在当前形势下,青年人才看重的就业因素是“稳定,员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”,该项得票率为56.50%。“公司有实力,抗风险能力强”得票率为40.66%,位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”,得票率仅为5.19%。
猎
聘
报告
:2022年女性人才年薪中位数为16.3万
2023-03-09 11:43:40
3月9日消息,
猎
聘
大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察
报告
》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。
猎
聘
报告
:2022年上海中高端人才平均薪酬25万元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息,
猎
聘
大数据研究院发布《上海地区人才供需数据
报告
》。
报告
指出,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。金融及汽车行业在上海及全国范围薪酬都具有较大吸引力,薪酬排位都位列前三,上海金融行业人才均薪更是突破30万;其中上海对比全国薪酬差值较大的行业,如:汽车,电子通信,能源化工等薪酬差值都超过10万元,这些行业在跨区域人才吸引上有较大优势。
猎
聘
人才
报告
:跨境电商人才分布呈现南高北低的局面
2023-02-17 14:50:51
猎
聘
发布消费品和跨境电商人才
报告
。
猎
聘
人才
报告
:2022年长三角地区吸纳了全国47.58%流动人才
2023-03-03 11:50:50
猎
聘
发布《2022年长三角人才发展
报告
》。
猎
聘
2022职场
报告
:女性中高端人才平均年薪15.41万元
2022-03-09 11:20:52
猎
聘
推出《2022全国职场女性发展洞察
报告
》。
猎
聘
深圳人才
报告
:近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 14:56:08
猎
聘
大数据研究院发布《深圳城市人才趋势
报告
》。
猎
聘
职场女性
报告
:五年来女性人才年薪中位数持续上涨
2023-03-09 14:18:13
猎
聘
大数据研究院推出《2023职场女性发展洞察
报告
》。
猎
聘
ESG人才
报告
:上海ESG人才占比最高
2023-03-15 14:56:18
猎
聘
发布《绿色金融及ESG人才趋势
报告
》。数据显示,ESG人才需求方面,上海、北京、深圳三个城市ESG职位需求占比高。
猎
聘
AIGC人才
报告
:2023年算法类人才平均薪酬47.2万
2023-06-19 11:47:43
猎
聘
发布《2023AIGC人才趋势洞察》。
猎
聘
2023就业
报告
:新能源汽车等行业岗位需求提升
2024-01-17 12:00:19
猎
聘
大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据
报告
》,2023年
猎
聘
平台活跃人才明显上升,较上年增长13.77%。
猎
聘
毕业生就业
报告
:博士招聘需求2021年同比增长33.07%
2022-05-25 17:41:28
报告
还显示,2022届博士招聘需求分布最多的五大行业是制药/生物工程、电子技术/半导体/集成电路、互联网/移动互联网/电子商务、机械制造/机电/重工、新能源,占比分别为32.94%、11.24%、8.73%、6.88%、4.76%。与2021届博士招聘需求相比,占比增幅最大的是电子技术/半导体/集成电路、制药/生物工程、机械制造/机电/重工,分别增长了6.18%、4.22%和3.84%。
‹‹
‹
1
2
›
››