1. 推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》,报告针对春招及就业状况进行了调研。
  2. 新浪VR联合发布《元宇宙人才发展白皮书》,共同探讨元宇宙人才发展。
  3. 2022年我国高校毕业生达1076万人,创历年最高历史记录,发布2022年Q1高校应届生招聘&就业图鉴。
  4. 2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。
  5. 发布《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》,揭示大厂人才在今年金三银四中就业、择业的变化趋势。
  6. 妈妈优先职位的四大行业为文教传媒、互联网、消费品和服务外包,其中文教传媒最为集中,占比为30.26%。
  7. 平台整体程序员新发职位的行业分布来看,互联网行业仍然排名第一,占比为51.22%。
  8. 大数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。
  9. 大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
  10. 近日,发布月薪五万人群生活洞察报告
  11. 6月20日,北京市中小企业公共服务平台携手同道集团共同推出北京市中小企业“菁英”人才梯度培育计划。
  12. 大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
  13. 大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势
  14. 近日,联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。洞察报告显示,在上半年全国青年人才投递的公司TOP30中,字节跳动和美团位居前二。
  15. 大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。
  16. 大数据研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力报告》。数据显示,2017年以来,在非一线城市中,杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。
  17. 将于11月25日举行董事会会议,以考虑及通过公司截至2022年9月30日止九个月的未经审核综合第三季度业绩以及处理其他事项。
  18. 还将于年底举办“非凡之夜”活动,与全国各地企业一同见证全国年度非凡雇主的诞生。
  19. 大数据显示,从近一年粤港澳大湾区各大行业人才需求情况看,大湾区电子通信、机械制造、制药医疗、能源化工行业人才需求占比上升最快。
  20. 《2022足球领域就业数据洞察》显示,足球领域女性人才占比正在逐渐提高,2022年1-10月,女性人才比例为32.80%。