1. 简报涵盖了涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、黑产灰产打击、企业信用资质审核、个人信息和隐私保护等多个方面。
  2. 报告显示,超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰,82.6%的受访者表示自己每日睡眠时间不足8小时。
  3. 调研显示,六成受访职场人认同“养老要趁早”,其中超过三分之一的受访对象已经开始养老规划。
  4. 调研显示,整体而言,汽车行业属于人才净流入,与计算机/互联网/电子/通信行业间流动最频繁。
  5. 报告数据显示,代驾司机人群中87%为男性;80后代驾司机占比最高(43%),70后(29%)和90后(25%)次之。
  6. 前程无忧发布北京教培行业招聘行情,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。
  7. 前程无忧近日发布2023年中国大学生喜爱雇主榜单,140家雇主榜上有名,其中95家雇主蝉联这一荣誉。
  8. 前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。
  9. 前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。
  10. 前程无忧近日针对职场人消费决策展开调研并发布报告,调研显示,41%的职场人每月消费支出占收入的比例在20%-40%。
  11. 调研显示,小微企业集中分布在工业与服务业、消费、原材料、信息技术等行业。截至2023年8月底,小微企业职位数增长最多的城市集中在珠三角、长三角。
  12. 人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车近日联合发布《2023跨境商旅趋势动态》。
  13. 前程无忧在上海开设“压力快闪店” ,发起企业界“反焦虑联盟”。
  14. 报告显示,随着互联网技术和数字经济的兴起,一批新行业新工种涌现,“灵活就业”“慢就业”现象日渐凸显,考公成为了大学生青睐的求职方向之一。
  15. 双方将从多个维度共同助力企业完成人才发展工作,也为企业端提供更加全面高效的数字化解决方案。
  16. 前程无忧发布《2023职场人情绪状况调查》。
  17. 报告数据显示,2023年员工整体离职率为16.6%,较上年度下降1.3个百分点,人员流动连续两年放缓。
  18. 前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》,为职场人提供参考和决策方向。
  19. 双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作
  20. 前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。